Co zrobić, żeby mieć macierzyński?

11.07.07, 11:49
Mój synek ma teraz 11mcy i od początku jestem z nim na wychowawczym, do pracy
nie wróciłam nawet na chwilę. Planujemy niedługo drugie dziecko i tu pytanie -
co zrobić, żeby należał mi się macierzyński po urodzeniu?? Czy musiałabym
wrócić do swojego dawnego pracodawcy i jeśli tak to na jaki minimalny czas?
Dzięki i pozdrawiam.
    • mama_piotrka07 Re: Co zrobić, żeby mieć macierzyński? 11.07.07, 12:02
      Tak, musiałabyś wrócić do pracy. Inaczej nici z macierzyńskiego bo nie można nie
      być w pracy z dwóch powodów (urlop wychowawczy i macierzyński). Wydaje mi się
      też że nie ma mowy o płatnych zwolnieniach lekarskich w ciąży ale tu ręki nie oddam.

      Moim zdaniem nie ma minimalnego okresu jaki musisz spędzić w pracy. ale nie
      jestem specjalistą prawa pracy. Wydaje mi się, że możesz wrócić na 3 dni i potem
      przynieść zwolnienie od ginekologa związane z następną ciążą i potem
      macierzyński. Pytanie czy po takiej "akcji" pracodawca weźmie Cię z uśmiechem na
      ustach po drugim wychowawczym - kwestia na czym Ci zależy.
      • beaga1 Re: Co zrobić, żeby mieć macierzyński? 11.07.07, 12:15
        mamo_piotrka, nie masz racji.
        Jeśli urodziłabyś dziecko w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, to
        automatycznie od dnia urodzenia dziecka przysługiwałby ci urlop macierzyński na
        to drugie dziecko, a wychowawczy na pierwsze dziecko by ustał. Wcale nie
        musiałabyś wracać do pracy na kilka dni, ani kombinować z jakimiś zwolnieniami.
        Trzeba jednak powiadomić pracodawcę o drugiej ciąży (w czasie której byłabyś
        nadal na urlopie wychowawczym), ponieważ przysługuje Ci wtedy zasiłek
        macierzyński, poza tym pracodawca musi wiedzieć, jak długo pracownica będzie
        korzystała z przysługujących jej urlopów.
        • mama_piotrka07 Re: Co zrobić, żeby mieć macierzyński? 11.07.07, 12:28
          A to przepraszam za wprowadzanie w błąd. Tak mi kiedyś powiedział prawnik - że
          na wychowawczym macierzyński nie przysługuje. Może od tego czasu przepisy się
          zmieniły. Własnych doświadczeń nie mam więc polemizować nie będę.
        • iziula1 Re: Co zrobić, żeby mieć macierzyński? 11.07.07, 21:12
          beaga1 napisała:

          > mamo_piotrka, nie masz racji.
          > Jeśli urodziłabyś dziecko w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, to
          > automatycznie od dnia urodzenia dziecka przysługiwałby ci urlop macierzyński
          na
          > to drugie dziecko,

          Prawda.

          >>>a wychowawczy na pierwsze dziecko by ustał.


          I tu jest błąd. Ostatnio było głośno o tym. ZUS zwracał matkom pieniądze za
          niesłusznie niepłacony wychowawczy w momencie gdy przebywały na macierzyńskim z
          kolejnym dzieckiem.
          Teraz ten obowiazek ciązy na mopr.
          To są dwa różne i niezalezne od siebie świadczenia. Skoro dwoje dzieci,to dwa
          świadczenia. Z jednym macierzyński z drugim zasiłek wychowawczy...no chyba że
          znów wprowadzono kolejne rozporządzenie!!!!
          A w tym rządzie i tanim państwie wszystko jest możliwe.


    • amelia_s beaga1 ma rację:) 11.07.07, 12:38
      Mi zostało jeszcze 2 miesiące wychowawczego na pierwsze dziecko a niedawno
      urodziłam 2.
      Musiałam napisać do pracodawcy podanie o przerwanie wychowawczego na starszaka,
      pozwolenie na macierzyński, potem kolejne podanie o przywrócenie reszty
      wychowawczego i potem o wychowawczy na młodsze dziecko.
      Do pracy powinnam wrócić w 2010r.
      • mama_piotrka07 Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 12:53
        I normalnie dostawałaś zasiłek macierzyński na młodszego? No to chyba Twoje
        doświadczenie praktyczne jest przesądzające.
        • mysza_myszynska Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 14:04
          oto, co znalazlam na stronach ZUS: www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431

          a tak przy okazji, czy pracodawca może nie zgodzić się na przedłużenie
          macierzyńskiego?
          • mha1 Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 14:53
            jakie przedłużenie? urlopu macierzyńskiego nie można sobie przedłużyć ponad to,
            co przysługuje
            • mysza_myszynska Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 15:43
              chodziło oczywiście o wychowawczy - na razie jestem na wychowaczym do końca
              sierpnia i będę chciała przedłużyć - czy pracodawca może odmówić?
              • mysza_myszynska Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 20:46
                no to jak to jest z tym przedłużaniem wychowawczego, nikt nie wie?
                • mmala6 Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 21:19
                  teoretycznie może. Praktycznie raczej tego nie zrobi i nie słyszałam aby się
                  jakiś kiedyś nie zgodził. Sama wiesz jakiego masz Pracodawcę i czego się możesz
                  po nim spodziewać.
                  • mysza_myszynska Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 21:29
                    nie chodzi o to, czego się mogę spodziewać, ale o to, czy prawnie jest to
                    dopuszczalne. Jest?
                    • wozniew Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 22:09
                      Witam,
                      jeżeli spełniasz warunki do uzyskania urlopu wychowawczego (nie wykorzystałaś
                      go jeszcze w całości na pierwsze dziecko) to pracodawca obowiązany jest Ci go
                      udzielić. Bezpodstawna odmowa udzielenia pracownikowi urlopu wychowawczego
                      stanowi wykroczenie p-ko prawom pracownika zagrożone karą grzywny - art. 281pkt5
                      Zasiłek macierzyński przysługuje także kobietom, które w trakcie urlopu
                      wychowawczego urodziły dziecko.
                      Jednak być może lepiej byłoby przerwać urlop wychowawczy, urodzić drugie
                      dziecko, iść na macierzyński, a potem znowu na wychowawczy.
                      Podstawa - Kodeks Pracy, Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
                      społecznego w razie choroby i macierzyństwa
                      • wozniew Re: beaga1 ma rację:) 11.07.07, 22:15
                        wozniew napisała:

                        > Witam,
                        > jeżeli spełniasz warunki do uzyskania urlopu wychowawczego (nie wykorzystałaś
                        > go jeszcze w całości na pierwsze dziecko) to pracodawca obowiązany jest Ci go
                        > udzielić. Bezpodstawna odmowa udzielenia pracownikowi urlopu wychowawczego
                        > stanowi wykroczenie p-ko prawom pracownika zagrożone karą grzywny - art.
                        281pkt
                        > 5
                        > Zasiłek macierzyński przysługuje także kobietom, które w trakcie urlopu
                        > wychowawczego urodziły dziecko.
                        > Jednak być może lepiej byłoby przerwać urlop wychowawczy, urodzić drugie
                        > dziecko, iść na macierzyński, a potem znowu na wychowawczy.
                        > Podstawa - Kodeks Pracy, Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
                        > społecznego w razie choroby i macierzyństwa

                        I jeszcze dodaję:
                        macierzyński - przy drugim dziecku przysługuje Ci 20 tyg., wychowawczy - do 3
                        lat, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Macierzyński -
                        nie jest uzależniony od stażu pracy; wychowawczy - musisz mieć 6 miesięcy stażu
                        (tzw. łączny staż pracy, bez względu na ewentualne przerwy). Wychowawczy możesz
                        podzielić na 4 części, macierzyński - co do zasady leci Ci "ciurkiem", ale
                        możesz np. wykorzystać co najmniej 2 tyg. przed przewidywaną data porodu...

Inne wątki na temat:
Pełna wersja