pytanie

[anol]

jakis czas temu mialam sprzeczke z mezem. jesli trafilabym do
szpitala (bedac na wychowawczym) to czy maz dostalby zwolnienie z
pracy na opieke nad dzieckiem. on mowi ze nie bo ja mam ten
wychowawczy.

[justi54]

Oczywiście nie tylko jeśli trafiłabyś do szpitala, ale też jak
miałabyś np grypę to mężowi należy się 60 dni w roku opieki nad
zdrowym lub chorym dzieckiem do lat 7 a chorym do lat 14. Istotny
jest tu fakt że nie jesteś wstanie ze względu na chorobę opiekować
się dzieckiem. Acha w tych ustawowych 60 dniach mieści się jeszcze
chyba 10 dni opieki nad dorosłym chorym członkiem rodziny
pozostającym we wspólnym gospodarstwie domowym. Tego nie jestem
pewna w 100%. Może jakaś mama "kadrowa" się wypowie.

moja tesciowa dostaje urlop na opieke nad mezem

[krwawakornelia]

[ib_k]

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony
od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania
opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8., chorym dzieckiem w
wieku do lat 14. lub innym chorym członkiem rodziny (za innego
członka rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków,
wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat). Prawo do
zasiłku przysługuje na równi matce i ojcu dziecka, a zasiłek wypłaca
się tylko jednemu z rodziców, temu, który wystąpi z wnioskiem o jego
wypłatę za dany okres.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z
powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak
niż przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest
nad dzieckiem do lat 8. i chorym dzieckiem do lat 14., albo 14 dni w
roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem w
wieku ponad 14 lat lub innymi chorymi członkami rodziny. Łączny
okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i
innymi członkami rodziny z różnych przyczyn i bez względu na liczbę
członków rodziny wymagających opieki, nie może przekroczyć 60. dni w
roku kalendarzowym.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje pod warunkiem, że nie ma innych
członków rodziny mogących zapewnić opiekę. W przypadku sprawowania
opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2., zasiłek opiekuńczy
przysługuje nawet wówczas, gdy są inni członkowie rodziny mogący
zapewnić opiekę.

Zasiłek przysługuje ubezpieczonym podlegającym obowiązkowo
ubezpieczeniu chorobowemu.

[majmajka]

Wiesz co, ja bylam w szpitalu i bylam albo jeszcze na wychowawczym, albo juz nie pracowalam. Raczej jeszcze wychowawczy. Maz bez problemu wzial L4 na dzieci. Nalezy mu sie. Z tym, ze dzieci niby chore byly. To byla opieka nad dziecmi, nie nade mna

:-)

[lilithh]

anol napisała:

>jakis czas temu mialam sprzeczke z mezem. jesli trafilabym do
szpitala...

doczytałam do tego miejsca, i pomyślałam sobie - ożesz: ofiara przemocy domowej...

[anol]

ofiara przemocy nie jestem. A zapytalam z ciekawosci, maz twierdzi
ze na dziecko przysluguje tylko 2 dni w roku.

[madtea]

Opieka nad dzieckiem

Prawo do zwolnienia od pracy mają także pracownicy wychowujący przynajmniej
jedno dziecko w wieku do 14 lat. Pracownik taki ma prawo do zwolnienia na
dziecko w wymiarze 2 dni w roku kalendarzowym. Za czas zwolnienia zachowuje
prawo do wynagrodzenia. Dni wolne na opiekę może wykorzystać zarówno, ojciec,
jak i matka dziecka, jednak gdy oboje pracują, muszą wybrać, kto z nich będzie
korzystał z tego uprawnienia.

Pracodawca nie może odmówić pracownicy zwolnienia od pracy na dziecko. Nie
trzeba ani planować wcześniej takiego zwolnienia, ani go uzasadniać. Pracodawcy
musi wystarczyć informacja, że pracownik chce skorzystać ze zwolnienia od pracy
przewidzianego w art. 188 kodeksu pracy. Zwolnienie na dziecko można wykorzystać
łącznie lub rozdzielnie w zależności od potrzeb pracownika.

Wymiar tego zwolnienia nie zależy od liczby posiadanych dzieci. Rodzicowi
przysługują tylko dwa dni wolnego na wszystkie dzieci łącznie bez względu na to,
ile z nich nie ukończyło 14 roku życia.

www.prawo.egospodarka.pl/14346,Urlop-okolicznosciowy-i-inne-zwolnienia,3,34,3.html

[madtea]

a odnośnie zasiłku opiekuńczego już ci wyżej wklejono odpowiedni przepis
www.zus.pl/default.asp?p=4&id=433
także oboje macie rację tylko o czym innym mówiliście