L4 na dziecko???

18.02.08, 20:32
Witam, dostałam opiekę na dziecko ponieważ mała zachorowała a mój
niemąż pracuje praktycznie od rana do wieczora, pierwszy raz biorę
taki typ zwolnienia więc mam pytanie jak to wszystko będzie
wyglądało. czy musze podawac adres pracodawcy niemęża? jak to
słyszałam od jednej koleżanki?? Co jeszcze będą pytali? Oraz czy te
80 procent wynagrodzenia będzie wypłacone z najbliższą wypłatą,
bardzo proszę o wyjaśnienie, pozdrawiam mama Diany.
    • iziula1 Re: L4 na dziecko??? 19.02.08, 09:47

      Jeśli to Ty bierzesz l4 na dziecko na druczku wpisywane są twoje
      dane z zakładu pracy w którym jesteś zatrudniona.
      I to zwolnienie dostarczasz do swojej pracy.


      • dianakatra Re: L4 na dziecko??? 19.02.08, 09:57
        To wiem że moje dane będą na druczku, pytanie dotyczy niemęża czy
        będzie musiał udowodnić ze faktycznie pracuje i nie może zostać z
        małą w czasie choroby.
        • kamelia14 Re: L4 na dziecko??? 19.02.08, 12:54
          nie będzie musiał
    • reni_78 koleżance pewnie chodziło o... 20.02.08, 12:47
      ... druk zusowski Z-15, który powinnaś wypełnić przy okazji złożenia
      zwolnienia na opiekę do kadr:
      e-inspektorat.zus.pl/pliki/formularze/z_15.pdf
      /niemąż jest traktowany jako małżonek, jeśli stanowicie rodzinę/

      zwolnienie przynosisz w ciągu 7dni od jego wystawienia
      /najlepiej w ten sam dzień lub następny/
      zasiłek opiekuńczy jest naliczany do pensji na ten sam miesiąc
      zamiast 21dni pracujących masz 11dni pracujących plus 10dni opieki

      jeśli zwolnienie obejmuje przełom miesięcy, a doniesiesz je już w
      nowym, to w ubiegłym masz nieobecność usprawiedliwioną niepłatną -
      wyrównanie dostaniesz z wynagrodzeniem na następny miesiąc

      podstawą zasiłku jest przeciętne wynagrodzenie z roku wstecz
      /jeśli zwolnienie masz w lutym 2008r to liczą średnią od stycznia 07
      do stycznia 08/

      80% jeśli zwolnienie dostarczyłaś w ciągu 7dni od wystawienia
      każdy kolejny dzień zwłoki to, zdaje się, kolejne -20%
      więc dwa tygodnie zwłoki ustawią Cię w pozycji dni nieobecnych
      usprawiedliwionych czyli niepłatnych
      /tak mówią moje kadry, choć przepisów na to nie znalazłam/

      jeśli kadry nie dały Ci do wypełnienia druku Z-15 to ich problem
      po to firma płaci kadrowej, żeby była za to odpowiedzialna
      ewentualnie musisz się liczyć z wezwaniem do zus by wypełnić zaległe
      dokumenty /koleżanka niedawno wypełniała druk z 2004r, bo ktoś się w
      zus dopatrzył, że go nie ma/

      ogólnie tak to wygląda
      szczegóły na www.zus.pl/default.asp?p=4&id=433

      pozdrawiam
      • dianakatra Re: koleżance pewnie chodziło o... 20.02.08, 19:02
        No nareszcie konkretna odpowiedź, bardzo dziekuję Ci reni 78smile))
Inne wątki na temat:
Pełna wersja