zaległe wynagrodzenie

[monic3]

Pracowałam kiedyś w niewielkiej firmie , sp.z o.o., z której zwolniłam się
ponieważ stała sie niewypłacalna nawet dla pracowników. Całe szczęście, że
nie czekałam dłużej pomimo zapewnień, że będzie lepiej i odeszłam. Oczywiście
wystąpiłam do Sądu Pracy. Sprawa ciągnęła się ponad rok, a propos żaden
przedstawiciel firmy nigdy na rozprawie się nie pojawił. Dzisiaj mam wyrok
sądu, nakaz komornika, który nic nie może zrobić, odpowiedź z Funduszu
Gwarantowanych Świadczeń- również odmowną. Czyli stos dokumentów w teczuszce
i rozłożone ręce. Firma krzak. Ani upadłości, ani likwidacji.3 prezesów
zniknęło jak kamień w wodę. Nie chodzi tylko o wynagrodzenie,odszkodowanie,
które są mi winny (nie są to jakieś ogromne sume, przeżyłam i dalej
przeżyje), ale także o nieuregulowane ubezpieczenia (8-mcy). Czy ja jeszzce
coś mogę zrobić? Jeśli istnieje prawo pracownika to gdzie szukać instytucji,
która pomaga je respektować?
W porównaniu z naszą rzeczywistością i tym co sie dzieje dookoła, nie wiem
czy wogóle powinnam poruszać ten temat.
Pozdrawiam- Monika

[paulinapaulinapaulina]

Przed Tobą jeszcze wiele możliwości proceduralnych

Po pierwsze - postanowienie komornika o umorzeniu postępowania egzekucyjnego
nie oznacza, że już nigdy nie wyegzekwujesz tą drogą należnych Ci świadczeń.
Zgodnie bowiem z art. 826 kpc umorzenie postępowania egzekucyjnego powoduje
uchylenie dokonanych czynności egzekucyjnych, lecz nie pozbawia wierzyciela
możności wszczęcia ponownej egzekucji.

Po drugie, o ile tylko nie upłynął termin do wniesienia odwołania od decyzji
FGŚP, proponowałabym to zrobić. Fundusz w ostatnim czasie dość swawolnie
interpretuje przepisy ustawy z 29.12.1993r. o ochronie roszczeń pracowniczych w
razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2002r. Nr 9 poz. 85 z późn. zm.).
Odwołanie wnosi się za pośrednictwem funduszu do Sądu Pracy (postępowanie
administracyjno - sądowe).

Po trzecie wreszcie - kwestia objęcia ubezpieczeniem społecznym za okres, za
który nie otrzymałaś wynagrodzenia. W takiej sytuacji powinnaś wystąpić z
wnioskiem do ZUS o uzupełnienie składek. We wniosku zażądaj wydania decyzji
administracyjnej w swojej sprawie. W razie, gdy ZUS z jakichś powodów odmówi Ci
ubezpieczenia, będziesz miała podstawę do zaskarżenia. Odwołanie od takiej
decyzji również wnosi się za pośrednictwem organu, który decyzję wydał do Sądu
Pracy.

Widzisz, ile jeszcze ciekawych rzeczy może się zdarzyć? Powodzenia!

Paulina