12.11.03, 16:01
Znowu kieruję do Was post. Ostatnio mało zarabiałam. Dostałam wypowiedzenie.
Należy mi sie odprawa. Podobno naliczają ją z 3 m-cy poprzedzających
wypowiedzenie. Akurat wtedy mało zarabiałam byłam na zwolnieniu lekarskim.
Czy moga mi liczyć srednią do odprawy z całego roku? Wtedy byłoby to dla mnie
korzystniejsze rozwiązanie. Proszę odpiszcie.
Kaśka
Obserwuj wątek
    • paulinapaulinapaulina Re: Odprawa 14.11.03, 16:04
      Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu
      ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, tj. w oparciu o przepisy
      Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997r. w
      sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego... (Dz. U. Nr 2
      poz. 14 z późn. zm.).

      Do jego obliczenia bierze się wynagrodzenie stałe z miesiąca, w którym powstaje
      prawo do ekwiwalentu (tutaj - prawo do odprawy), natomiast zmienne składniki
      wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc (np. premia
      miesięczna) uśrednia się z ostatnich 3 miesięcy.

      W przypadku choroby pracownika, obejmującej pełny miesiąc kalendarzowy lub
      pełne miesiące kalendarzowe, przy obliczaniu ekwiwalentu należy cofnąć się do
      miesięcy, które pracownik przepracował i za które otrzymał wynagrodzenie za
      pracę.

      W przypadku wystąpienia składników zmiennych wynagrodzenia, które są
      przyznawane za okresy dłuższe niż 1 miesiąc (np. premia kwartalna), uwzględnia
      się je w średniej wysokości z 12 miesięcy poprzedzających nabycie prawa do
      ekwiwalentu.

      Paulina

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka