macierzyński-2 tyg. przed??????

[packa761]

Dziewczyny, napiszcie proszę jak to jest naprawdę i o co tu chodzi. Termin
porodu wg. pierwszego USG mam na 24 grudnia. Od miesiaca jestem na
zwolnieniu, gin przedłuza mi go co dwa tyg. Czułam sie dobrze ale miałam taka
sytuacje w pracy, że musiałam pójść na L-4. Ginekolog powiedział ze bedzie mi
wypisywać zwolnienia tylko do 10 grudnia, bo na 2 tyg. przed porodem to on
już nie może. Dowiedziałam się że takie zwolnienie jest już traktowane jako
urlop macierzynski. Czy to nie przegiecie???Macierzyński taki krótki i
jeszcze mam stracic dwa tyg. ?A jak poród sie opóźni, to wiecej??!!Czy ktoś
wie co zrobic i jak to prawnie wyglada??

[amaterasu79]

Na ten temat już było mnóóóóstwo postów na tym forum, radzę więc poszukać.
Urlop macierzyński na 2 tyg. przed porodem jest przyznawany na życzenie kobiety, czyli w sytuacji kiedy lekarz nie chce np. wydać zwolnienia a kobieta nie chce już pracować. A każde zwolnienie lekarskie jest traktowane jako normalne zwolnienie lekarskie. Przynajmniej tak mi to wytłumaczono, jak krowie na miedzy.

[smallwitch]

Hej
przepisów niestety nie mogę Ci podać, ale to nieprawda, że gin nie może
wystawić zwolnienia do samego terminu porodu. ja miałam termin na 19 kwietnia,
a ostatnie zwolnienie miałam wystawione do 30 kwietnia! I absolutnie nie
policzono mi tego zwonienia jako macierzyńskiego. Macierzynski policzono mi
dokładnie od dnia porodu. A co do macierzyńskiego przed porodem to MOŻESZ ale
NIE MUSISZ go wziąć. I nikt Cię nie może zmusić żebyś go wzięła. Jeżeli gin Ci
nie da zwolnienia, to idź do internisty i poproś o zwolnienie na cokolwiek.
pozdrawiam serdecznie
smallwitch z Tomeczkiem (24.04.04)

[franula]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=586&w=17725106

[io77]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=17296762
poczytaj jeszcze to ...ja tez jestem troche skolowana...
Magda 38 tc

[lidziairys]

nie wiem jak to jest, jeśli pracujesz przez całą ciążę, a ostatnie 2 tygodnie
idziesz na zwolnienie, zgodnie z kodeksem pracy to bzdura,ze liczą się one jako
urlop macierzyński (w kodeksie jest napisane "może", nie musi).Od pięciu lat
zajmuję się sprawami personalnymi w mojej firmie i pierwszy raz słyszę o takiej
interpretacji przepisów.
A poza tym jestem właśnie na zwolnieniu ostatnie 2 tygodnie przed porodem
(termin 25.11.04) i jest to zwolnienie lekarskie L4,a nie żaden urlop
macierzyński. A jeśli nie urodzę do 25.11. to idę do mojego lekarza internisty
(pierwszego kontaktu) i on da mi zwolnienie L4. W momencie kiedy urodzę,
rozpoczynam urlop macierzyński.
Tak więc jeśli nawet Wasze kadrowe chcą Wam ten okres zaliczyć do urlopu
macierzyńskiego to się po prostu nie zgadzajcie i pokażcie, że znacie przepisy,
wiadomo, że każdy pracodawca interpretuje przepisy tak, żeby dla niego było
korzystnie.
Kodeks pracy Dział Ósmy - Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,
art. 180 - Urlop macierzyński
Oto link do kodeksu pracy - dział ósmy
praca.gazeta.pl/praca/1,47406,459120.html
a oto link do całego kodeksu pracy
praca.gazeta.pl/praca/0,47406.html
pozdrawiam wszystkie mamusie i przyszłe mamusie
lika

[mynia0]

miałam podobny problem, niestety, urzednicy różnie interpretują te same
przepisy. nikt nie może zmusić Cię do macierzyńskiego przed porodem! jak pisza
dziewczyny, oczywiscie masz taką możliwość, ale nie ma zadnego przymusu! a
lekarz gada głupoty, bo moze wystawić zwolnienie do terminu porodu / u mnie tak
było/. jak nie będzie chciał dać, idź choćby do rodzinnego. jak masz
wątpliwości - napisz do prawnika fundacji "rodzić po ludzku" - adres -
www.rodzicpoludzku.pl / na górze strony są porady prawne i adres emilkowy/.

[packa761]

Dzieki za wszystkie odpowiedzi, faktycznie przepis mówi, że może byc
wykorzystany ale nie musi, czyli generalnie nie powinnam się obawiać. Ale jaka
mam pewność jak mój zakład pracy to zinterpretuje. Mam jeszcze pytanie, jeżeli
policzą mi jako macierzyński czy na zwolnienieu sa jakieś specjalne
oznaczenia???To jest paranoja żebysmy sie jeszcze takimi rzeczami w ciazy
przejmowały ale mam koleżankię której policzyli te 2 tyg. niestety jako
macierzyński i dlatego sie martwię.Patrycja i Igor(37tyg.)

[bobofrutt]

Absolutnie NIE! Ja mam cc w poniedziałek, czyli 22 listopada, a zwolnienie mam
az do 9 grudnia, wiadomo, że po urodzeniu jest macierzyński, a nie przed. Gin
musi dać Ci zwolnienie jeżeli tego potrzebujesz. pozdrawiam.ilona