macierzyński, a potem chorobowe, można???

28.11.04, 16:39
Słuchajcie, jak to jest? Czy po urlopie macierzyńskim można iść od razu na
zwolnienie lekarskie? Czy trzeba np. wrócić do pracy, a potem na chorobowe?
16 tyg. opieki nad maluszkiem to za mało i zastanawiam się, czy taka opcja
jest możliwa? Czy ktoś zna na tyle przepisy ZUSowskie? Może macie jeszcze
jakieś inne pomysły na zostanie z maluszkiem?

Pozdrawiam brzuszki

Ewcik i 17 tyg. kropek
    • ewcik29 Re: macierzyński, a potem chorobowe, można??? 28.11.04, 20:06
      podtrzymuję temat.
      • fasolka31 Re: macierzyński, a potem chorobowe, można??? 29.11.04, 08:35
        Można, za zrówno otrzymac zwolnienie na siebie jak i na dziecko, bo przecież
        możecie zawsze zachorować np. na zapalenie oskrzerzeli. Jest to zwolnienie albo
        od pediatry albo od twojego ogólnego z tym że jest już płatne 80% podstawy
        wynagrodzenia. Znam wiele takich przypadków u znajomych.
        • ewcik29 Re: macierzyński, a potem chorobowe, można??? 29.11.04, 09:28
          Dzięki za informacjęsmile Chyba się tym zainteresuję..
          • natkare Re: macierzyński, a potem chorobowe, można??? 29.11.04, 09:47
            Jezeli zostal ci urlop wypoczynkowy to tak , w innym wypadku to chyba nie.
            Po macierzynskim , bierzesz wychowawczy(jak chcesz)a na wychowawczym nie
            mozesz wziasc zwolnienia.
            POZDRAWIAM
            Renata mama Maciusia 1999, Dominisi 2003 i Fasolki (?26.03.2005)
    • klubofaza Re: macierzyński, a potem chorobowe, można??? 29.11.04, 10:03
      Ja też się dołączam i cieszę się że jedna z was powiedziała, że można.

      Też myślę, jak tu wyciągnąć od pracodawcy jak najwięcej - dlatego że są
      strasznymi chamami. Wyjątkowymi.

      Z dzieciaczkiem malutkim chce zostać jak najdłużej!!!

      Macieżyński, urlop wypoczynkowy, ok, ale JEŚLI ZACHORUJE SIĘ NIE PO ALE W
      TRAKCIE MACIEŻYŃSKIEGO????? To ok 80% płatne bo np. od internisty lub pediatry,
      ale czy wtedy jak? Przedłuża się może macieżyński?

      Tak jest np. z urlopem wypoczynkowym, zwykłym, normalnym, jak się zachoruje w
      trakcie to się przedłuża urlop wypoczynkowy, chyba.

      A dziewczyny, A JEŚLI SIĘ ZAJDZIE W CIĄŻĘ w czasie np. urlopu wypoczynkowego
      (po tych 4 miesiącach macierzyńskiego) To co wtedy???? Normalnie od początku?

      Pozdrawiam,
      Aga z 28 tc brzuszkiem

      • ewcik29 dzwoniłam do ZUSu 29.11.04, 13:41
        Wiecie co zadzwoniłam przed chwila do ZUSu, bo mnie ten problem bardzo nurtuje.
        Dowiedziałam się, że normalnie przysługuje zasiłek chorobowy (80%
        wynagrodzenia). Jest jeszcze faktycznie możliwość wzięcia opieki nad dzieckiem
        (chyba 60 dni w roku). No a potem można wykorzystać przysługujący urlop
        wypoczynkowysmile))) trochę się go uzbiera....
        • kamila99 Re: dzwoniłam do ZUSu 02.12.04, 15:05
          A co jeśli dziecko jest w szpitalu od samego porodu np. przez kilkanaście
          tygodni przypuśćmy 16 tygodni? Czy wówczas przez ten czas dostaje się
          zwolnienie czy trzeba wykorzystać urlop macierzyński, który trwa 16 tygodni?
          a ile można dostać zwolnienia w roku na dziecko?
          • fulvia16 Re: dzwoniłam do ZUSu 02.12.04, 17:08
            w celu opieki nad dzieckiem przysługują 2 dodatkowe dni w roku, a nie 60!
            • kamila99 Re: dzwoniłam do ZUSu 02.12.04, 19:39
              Tu raczej chodziło o zwolnienie lekarskie na dziecko, które nazywa się opieką i
              faktyczni max. to 60 dni takiego zwolnieni lekarskiego. 2 dni to wolne na
              zasadach urlopu wypoczynkowego.
              Mnie jednak cały czas nurtuje co w sytuacji kiedy dziecko od porodu przebywa w
              szpitalu przez 16 tygodni czy licały macierzyński? Może ktoś miał takie
              doświadczenie. Czy wówczas zwolnienie czy trzeba wykorzystać macierzyński. A
              jeśli matka w tym czasie też przebywała w szpitalu na skutek komplikacji
              porodowych to nasleży jej się zwolnienie czy też musi wykorzystać urlop
              macierzyński?
              • ewcik29 Re: dzwoniłam do ZUSu 02.12.04, 20:05
                Wiesz co, nie sądzę żeby macierzyński mogło zastąpiło chorobowe, jeżeli
                dzidziuś się rozchoruje. Jeżeli np. pracownik ma urlop i się rozchoruje to
                wówczas chorobowe ma pierwszeństwo przed urlopem (mam tu na myśli zwykły
                urlop). Dziecko jest natomiast członkiem rodziny i tak jak napisała
                poprzedniczka na niego przysługuje ewentualnie 60 dni kalendarzowych opieki
                płatnej przez ZUS (dla dwojga rodziców-podlega sumowaniu) i dwa dni opieki
                losowej na podst. kodeksu pracy. Czyli jakby się uparł to można iść na 16
                tygodni na macierzyński plus 180 dni chorobowego plus 60 dni opieki nad chorym
                dzieckiem plus 2 dni opieki zwykłej no i na koniec wykorzystać zaległy urlop i
                wrócić do pracy po wypowiedzenie smile)))
                • lilithh Re: dzwoniłam do ZUSu 03.12.04, 00:15
                  ha, ha !!! smile)))
                  naprawdę niezły plan - proponuję tylko leciutko go zmodyfikowac: otóż zaległy i
                  bieżący urlop wypoczynkowy nalezy wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, bo
                  tylko wtedy pracodawca ma kodeksowy OBOWIĄZEK udzielić ci go w całości (i w
                  dodatku nie obowiązuje zasada proporcjonalności). A potem sobie pochorować te
                  180 dni i kurować dzieciaczka przez kolejne 60. (czego oczywiście na serio
                  nikomu nie życze). Jesli cały urlop wypoczynkowy zostawisz sobie na "po
                  chorobach" to pracodawca będzie miał swięte prawo wręczyć Ci wypowiedzenie pod
                  byle pretekstem i kazać Ci wykorzystywać ten urlop w okresie wypowiedzenia sad((
                  zdrówka życzę
                  lilithh
              • mmmonika Re: dzwoniłam do ZUSu 02.12.04, 21:57
                Niestety jeżeli dziecko jest w szpitalu po porodzie, w trakcie macierzyńskiego,
                to macierzyński poprostu sobie mijasad Leżałam w szpitalu po porodzie i były tam
                mamy, które straciły w ten sposób sporą część tego urlopusad
                • kamila99 Re: dzwoniłam do ZUSu 04.12.04, 14:14
                  Ale to niesprawiedliwe!!!!!! Nie dość,że matka i dziecko cierpią w szpitalu to
                  po powrocie mają o tyle mniej czasu o ile leżali w szpitalu. "Strasznie" to
                  prorodzinne. Czyli nie daj Boże jeżeli będę leżała po porodzie w szpitalu (lub
                  mój maluch) 16 tyg. To nastepnego dnia musze iść do pracy?
                  • zigia Re: dzwoniłam do ZUSu 04.12.04, 16:02
                    to własnie wcale nie jest prorodzinne a raczej anty rodzinne!ale czego się
                    spodziewac w naszym kraju?
                    • kamila99 Re: dzwoniłam do ZUSu 05.12.04, 12:40
                      Właśnie o to mi chodziło ,że o polityce prorodzinnej to sie u nas tylko mówi.
                      Jakiś czas temu urlop macierzyński trwał 26 tygodni (ale wiadomo trzeba było
                      czymś wyborców zachęcić) teraz 16 tygodni. A nie daj Boże jak dziecko musi
                      leżeć w szpitalu to jeszcze krócej. W takiej Szwecji to urlopu płatnego maja 92
                      tygodnie. U nas raczej się tego nie doczekamy.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja