Ubezpieczenie - pieniazki po porodzie...

[prozakk]

W pierwszej ciazy mialam ubezpieczenie z pracy w PZU. Maz tez byl tam
ubezpieczony i po porodzie dostalismy calkiem ladna sumke. Pamietam, ze ine
dziewczyny, ktore spotykalam czekajac na wizyty lekarskie byly ubezpieczone w
innych firmach, np NN. Teraz zmienilam prace i nie mam juz takiego
ubezpieczenia, ale chcialam sie ubezpoieczyc na wlasna reke. Czy ktoras z Was
cos wie na ten temat dokladniej? Czy mozna sie ubezpieczyc indywidualnie w
kilku firmach jednoczesnie? Gra jest warta swieczki, bo po pierwszym porodzie
kazde z nas dostalo po oklolo 700 zl.
Pozdrawiam serdecznie Malgosia

[malinka255]

Jak byłas ubezpieczona grupowo w pracy miałaś prawo kontynuowac to
ubezpieczenie dalej sama, indywidualnie. Jesli nie minęło dużo czasu od
zwolnienia, idź do PZU i popytaj.
malinka

[joana.mz]

Zmieniłaś pracę i w nowej nie ma ubezpieczenia grupowego??
Indywidualnie, owszem, możesz się ubezpieczyć w ilu chcesz firmach tylko nie
jestem pewna czy to takie opłacalne (zakładam, że nie jesteś w ciąży, tylko
planujesz), więc opłacając składki comiesięczne lub cokwartalne nie sądzę aby
się przynajmniej zwróciły.
Jeśli jesteś w ciąży to pamiętaj, że firmy ubezpieczeniowe zazwyczaj nie
wypłacają kobietom, które rozpoczęły ubezpieczenie będąc w ciąży (tzw okres
karencji), wyjątki - ubezpieczenia grupowe pracowników w firmach ale to też
zależy od tego jak mają zawartą umowę.
pozdr

[guderianka]

joanna -karencja jest zawsze.

do autorki -jak chcesz wiecej info napisz na prv

do Guderianka

[joana.mz]

guderianka napisała:

> joanna -karencja jest zawsze.

Hmm no właśnie nie zawsze - jeśli zatrudniasz się w firmie, która ma podpisaną
umowę z firmą ubezpieczeniową i okres karencji już minął - to ciebie
indywidualnie to nie dotyczy.

[zoska7777]

Poza tym po rozwiazaniu umowy o prace z poprzednim pracodawca - zazwyczaj mozna
kontynuowac ubezpieczenie - ale tylko przez rok.
Indywidualne ubezpieczenia sie nie oplacaja - a wlasciwie to ich za bardzo nie
ma - to sa tak zwane polisy na zycie, ktore rzadko kiedy obejmuja wyplate za
urodzenie dziecka. No i faktycznie skladki nie zwroca sie...

[guderianka]

zeby przystąpic do ubezpieczenia trzeba wypełnic tzw.wniosek a w kazdym wniosku
jest ankieta medyczna w ktorej trzeba pisac prawde.to że okres karencji minał
innym pracownikom nie znaczy że ciężarna np. przystepujaca do ubezpieczenia w 5
mcu ciązy (chociaz to przykład absurdalny bo kto zatrudni kobiete w 5mcu ciązy)
równiez nie ma juz tego okresu karencji.

a jednak...

[formicola]

do ubezpieczenia (grupowe pracownicze) przystapilam wraz z podpisaniem umowy o
prace bedac w 4mc (wiec jest to mozliwe). Zostalam poinformowana, ze nie
obowiazuje mnie karencja i ze pieniadze z tytulu urodzenia dziecka dostane. Jak
bedzie naprawde dowiem sie juz niedlugo...

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
formicola
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[joana.mz]

No właśnie chodzi o to, że mowy pracownik nie musi już "odczekiwać" tego
okresu. Wiem na pewno, bo sama zatrudniam pracowników i tak mam zawartą umowę
(dokładnie z PZU).
Ale zresztą.... to nie istotne, autorce wątku i tak przecież nie o to chodziło.
pozdr

[deotyma11]

Ja miałam ubezpieczenie grupowe w PZU. Po wygaśnięciu umowy rozpoczęłam
indywidualną kontynuację tego ubezpieczenia, na takich samych zasadach jak
wcześniej grupowe. Jedynie rata zwiększyła mi się o 6 zł miesięcznie. W trakcie
ciąży rozpoczęłam pracę, ale nadal opłacam swoje ubezpieczenie indywidualnie,
bo mam bardziej korzystne warunki. Nie dość, że będę miała wypłacone za
urodzenie dziecka, to jeszcze za każdy dzień pobytu w szpitalu jeśli spędzę tam
więcej jak 3 dni. Opłaca się

[guderianka]

no to nic innego jak pogratulowac

[agap10]

zeby wypłacili za pobyt w szpitalu (PZU) trzeba lezec powyżej 3 dni tak? A max
do ilu?
pozdrawiam

[guderianka]

zalezy od firmy-trzeba zbaczyc w umowie warunki szczegółowe.ale z tego co
pamietam to w PZU nie ma okresu minimalnego a w ING NN jest -okres maksymalny z
choroby to bodajże 30dni(NN)

[comega]

Od jednej z forumowiczek dowiedziałam się (i potwierdziłam osobiście!!!), że w
Banku Spółdzielczym w Jarocinie (woj. wielkopolskie) przy zakładaniu konta
można dokupić ubezpieczenie bez karencji na urodzenie dziecka. To wynegocjowana
umowa między lokalnym bankiem a PZU. Przy składce 25 zł dostaje sie 600zł.
Jeśli konto osobno ma i mama i tata i każde z ubezpieczeniem, to wypłata dla
każdego po 600zł )) Jest to możliwe, bo opiera się na zasadzie grupowego
ubezpieczenia dla posiadaczy kont. Skoro jedni mają taką umowę, to może i inne
banki też. Szukacie dziewczyny..., a jak znajdziecie to dajcie znać.
Pozdrawiam serdecznie

[comega]

Mała pomyłka bo składka nie 25, a 35 zł.

[indra2]

A to tylko Bank Spółdzielczy w Jarociniu ma taką promocje czy w całej Polsce
ona obowiązuje?
aga

[comega]

Niestety tylko ten jarociński. Banków spółdzielczych jest bardzo dużo i to
odrębne banki, mimo że w nazwie mają ten sam człon. Ja szukałam u mnie w
Poznaniu w bankach społdzielczych i takiej oferty nie było.

[malinka255]

Pono tylko w Jarocinie(ja tu ,mieszkam), ale co Wam leży zadzwonic i się
dowiedzie czy w Waszym banku tez? Chodzi o bank Spółdzielczy.
malinka