od kiedy moge isc na zwolnienie lekarskie?

[madzioszek2003]

Witam
Jestem w 5 tygodniu ciazy i nie wiem czy juz moge isc na
zwolnienie lekarskie,gdyz pracuje w wrunkach nie sprzyjajacych ciazy.
Jedni mowia,za powinnam juz isc,inni twierdza,ze dopiero od 3
miesiaca mozna isc.

a chora jesteś?

[kamelia04.08.2007]

ciekawe jakie to sa warunki nie sprzyjajace ciąży? Brak łózka,
gazetki i kocyka?

Następna, która dzien po zaplodnieniu lecialaby na zwolnienie
lekarskie do konca ciaży.

[madzioszek2003]

posluchaj kamelia nie badz zlosliwa.
juz jedna ciaze poronilam,druga mialam zagrozona i z trudem
donosilam. pracuje w hipermarkecie i duzo dzwigam,nie chciala bym
znowu stracic dziecka,dlatego tu napisalam,aby sie poradzic.

[kamelia04.08.2007]

zamiast sie dąsać albo kombinowac to przeczytaj jeszcze raz co ci
napisała memphis i zajrzyj do rozporzadzenia do art. 176 kp.

Tu masz przepisy określajace twoje uprawnienia zwiazane z
rodzicielstwem:

Art. 176.
Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub
szkodliwych dla zdrowia. Rada Ministrów określi, w drodze
rozporządzenia, wykaz tych prac.

Art. 179.
§ 1. Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą
dziecko piersią przy pracy wymienionej w przepisach wydanych na
podstawie art. 176, wzbronionej takiej pracownicy bez względu na
stopień narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia lub
niebezpieczne, jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy,
a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z
obowiązku świadczenia pracy.

§ 2. Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą
dziecko piersią przy pozostałych pracach wymienionych w przepisach
wydanych na podstawie art. 176 jest obowiązany dostosować warunki
pracy do wymagań określonych w tych przepisach lub tak ograniczyć
czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub
bezpieczeństwa pracownicy. Jeżeli dostosowanie warunków pracy na
dotychczasowym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy jest
niemożliwe lub niecelowe, pracodawca jest obowiązany przenieść
pracownicę do innej pracy, a w razie braku takiej możliwości zwolnić
pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy.

§ 3. Przepis § 2 stosuje się odpowiednio do pracodawcy w przypadku,
gdy przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy
przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią wynikają z
orzeczenia lekarskiego.

§ 4. W razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym
stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy
do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy
przysługuje dodatek wyrównawczy.

§ 5. Pracownica w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia.

§ 6. Po ustaniu przyczyn uzasadniających przeniesienie pracownicy do
innej pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku
świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę
przy pracy i w wymiarze czasu pracy określonych w umowie o pracę.


Korzystaj ze swoich praw, a nie kombinuj cos z lewymi zwolnieniami.

[madzioszek2003]

Sluchaj,czy mogla bys podac mi do siebie numer gg,latwiej by bylo mi
z Toba pisac

[kamelia04.08.2007]

odpowiadam też przez maila gazetowego

[memphis90]

Na zwolnienie lekarskie możesz iść, od kiedy będziesz chora. Jeśli masz
szkodliwe warunki pracy pracodawca ma obowiązek zmienić Ci stanowisko, a jeśli
jest to niemożliwe- zwolnić z obowiązku pracy z zachowaniem przysługującej pensji.

[mamajulki080506]

szkoda, że w rzeczywistych warunkach nie wygląda to tak, jak na
papierze...

wszyscy o tym wiedzą, a na kobiety, które chcą iść na zwolnienie
jest jakaś nagonka...ich prawo

pyta od kiedy może, od zaraz, jeśli lekarz da jej zwolnienie

[franczii]

Jedno pytanko: czy znasz kogoś, komu udało się to wyegzekwować i wrócić po
macierzyńskim do pracy?

[alicja0000]

możesz już iść na zwolnienie...

[madzioszek2003]

czyli to nie prawda,ze dopiero od 3-go miesiaca? Bardzo dziekuje za
odpowiedz.

a teraz ja...

[jamno1]

jestem w 33 tyg. ciąży, z tego 2 tyg byłam na zwolnieniu(grypa),
i z dniem jutrzejszym ide na zwolnienie juz do konca ciazy, poród
planowany na 25.08.08r., praca - siedzaca,urzednik rzadowy
pozdrawiam

[deela]

od pierwszej kreski pozytywnej na tescie
najlepiej od zaplodnienia
a co tam juz w czasie stosunku powinien ci lekarz wypisac :F

[patysia00]

ja poszłam na zwolnienie jak tylko dowiedziałam się że jestem w
ciąży. I nie jestem chora, tylko miałam ciężką pracę. Musiałam
dźwigać ciężary po 25 kg, praca była baaaardzo stresująca (kontakt z
klientami) i nie było jak mnie przenieść do lżejszej pracy, tam
poprostu nie ma lżejszego stanowiska. Jestem na zwolnieniu i jedyne
co trzeba zrobić to po 182 dniach bodajże wypełnić jakieś tam pismo
i zanieść do zusu. Nie rozumiem osób dla których to jest dziwne że
idzie sie na zwolnienie. Niby dlaczego miałabym nie skorzystać z
tego, że nie muszę pracować? Ci co nie rozumieją co to jest ciężka
praca pewnie nigdy ciężko nie pracowali.

[alicja0000]

a ja nie mam ani ciężkiej pracy ani nic mi nie jest a jestem na zwolnieniu od
kiedy się dowiedziałam o ciąży. Life is brutal, fullos pułapkos

[osa551]

> a ja nie mam ani ciężkiej pracy ani nic mi nie jest a jestem na zwolnieniu od
> kiedy się dowiedziałam o ciąży. Life is brutal, fullos pułapkos

super, tylko potem nie marudź, że Ci ciężko w życiu, że nikt nie chce Cię
zatrudnić albo że nie masz kasy ...

[alicja0000]

żal mi ciebie, a czy ja marudzę? Siedzę sobie na zwolnieniu, nie muszę wstawać
do pracy, kasa co miesiąc napływa na konto. Czego chcieć więcej? Z moimi
kwalifikacjami zatrudni mnie każdy, o to się nie boję a jak nawet nie to mam
bogatego męża, który wystarczająco zarabia. Co poniektórym żal dupę ściska, ze
muszą pracować...hahaha

[mamajulki080506]

brawo !!!

[osa551]

o to się nie boję a jak nawet nie to mam
> bogatego męża, który wystarczająco zarabia. Co poniektórym żal dupę ściska, ze
> muszą pracować...hahaha

Faktycznie, strasznie mi ściska. Jejku, skąd są te wszystkie laski, które się
chwalą tutaj mężami, zarobkami, jakie to są sprytne na zwolnieniu, ile to wydają
i nie wiem jeszcze czym? Awans społeczny zaliczyłaś, ale jeszcze się do niego
nie przyzwyczaiłaś co? Znam kilka bardzo majętnych osób, ale takie teksty nie
przyszłyby im do głowy.

[anka-111]

P.S pani "OSA"nawet pseudo wybrałs sobie zgodne z kąsliwym
jezyczkiem.Sama sie prosisz o negatywne nastawienie do Twojej
osoby.Zazdrosc to najgorsza cecha-a Twoje wypowiedzi az nią emanują
złosliwoscią i zawiscią.Zycz kobietą w ciązy odpoczynku i spokoju to
i moze Tobie takie szczescie sie przytrafi.Pozdrawiam.A

[syska241]

odpoczynku można życzyć osobom przebywającym na urlopie,to może
teraz każda Polka chcąca odpocząć zajdzie sobie w ciąże,cóż za
głupiutkie rozumowanie.

[hanalui]

anka-111 napisała:
> Zycz kobietą w ciązy odpoczynku i spokoju to
> i moze Tobie takie szczescie sie przytrafi.

Zlodziejom i oszustom dobrze sie nie zyczy i nie wazne czy sa
leniami, kobietami w ciazy czy recydywa.
Szczescie sie trafia milym ludziom a nie oszustom .
Dzis moze twoja sytacja wyglada super...ale nic nie trwa wiecznie,
zwlaszcze jesli sie jest zlodziejem, kiedys to wychodzi.

Mam kilka znajomych ktore tez myslaly jak coponiektore tutaj: bogaty
maz, swietna praca, super kwalifikacje...i sie nieco przeliczyly jak
wracaly po 4-6 latach. I teraz mimo bumu trudno znalezc prace
kobiecie z 2 malych dzieci i ze stazem pracy 7 lat z czego 6 nie w
wykonywaniu obowiazkow zawodowych.

[osa551]

anka-111, z Twojej odpowiedzi wnoszę, że nie zrozumiałaś mojej wypowiedzi.
Zaczynam wierzyć, że połowa Polaków nie rozumie co czyta.

Nie wiem komu miałabym czego zazdrościć. Czasem mnie po prostu uderza prostactwo
wypowiedzi.

Zycz kobietą w ciązy odpoczynku i spokoju to
> i moze Tobie takie szczescie sie przytrafi.

KobietOM - teraz już wiem dlaczego nie zrozumiałaś co napisałam

[anka-111]

Masz rację Alicja,te wszystkie złosliwosci wynikają z tego ze One
muszą zapierniczac albo nikt ich nie chce zapłodnic;]

[memphis90]

I tu się mylisz... 1. zapłodniona już jestem 2. gdybym nie chciała, to od
zobaczenia dwóch kresek mogłabym być na zwolnieniu- jako pracownik służby
zdrowia nie miałabym najmniejszego problemu z "załatwieniem" sobie takowego,
nawet wskazania mogłabym ładnie uzasadnić (bo wirusy, bo leki, bo promieniowanie
rtg i inne takie)... O pracę po macierzyńskim nie musiałabym się martwić, bo nie
można być wyrzuconym, jak się pracuje na stażu- więc po powrocie miałabym
zagwarantowany rok pracy. A jednak brzydzę się oszustwem, dla mnie to nic
innego, niż kradzież.

[osa551]

Mam dwoje dzieci i dobrze zarabiającego męża, brzydzę sie po prostu oszustwem.
Zresztą na zwolnieniu i tak sie zarabia 100% pensji. Nie wiem czy to tak trudno
zrozumieć?

W kwestii "muszą zapierniczać" się nie wypowiem, bo nie wiesz co piszesz dziewczyno.

[mamajulki080506]

o ile wiem (a wiem, bo zmieniałam pracę) to świadectwo pracy, na
którym jest zaznaczone chorobowe i urlop dostarcza sie do nowej
pracy po zatrudnieniu, a nie na rozmowie kwalifikacyjnej, wiec nie
wiem, co ma wspólnego zwolnienie z tym, co napisałaś...

a zwolnienie w ciąży jest płatne 100%

[memphis90]

Ci co nie rozumieją co to jest ciężka
praca pewnie nigdy ciężko nie pracowali.

Ja bym nie nazwała kontaktu z klientami straaaaasznie ciężką pracą, ale co tam.
W Polsce- jak widać- inne nie istnieją.

[patysia00]

nie to nie było do Ciebie To było do memphis, która wyżej wyrażała
swoje mądrości

[memphis90]

Ja jestem memphis... A co do ciężkiej pracy, to w ciąży miałam nocne
dyżury, stałam na hakach podczas operacji, cały czas mam kontakt z
chorymi ludźmi, środkami odkażającymi i anestetycznymi. Wystarczy?

[aga-agata]

nie no wszystko fajnie, ciekawe tylko czy równie zadowolona i dumna
z siebie byłabyś, gdyby któryś z pacjentów zaraził cię jakimś
paskudztwemo poważnych konsekwencjach. Ja rozumiem, że w ciąży można
pracować i nie trzeba iść na zwolnienie po ujrzeniu dwóch kresek,
ale przesadna ambicja też chyba nie jest zbyt dobra.

[memphis90]

Po prostu realnie oceniam zagrożenie. Np. nie idę na oddział zakaźny, z chorymi
dziećmi, tylko przeniosłam się na kardiologię dziecięcą. I nie demonizuję byle
wirusa Przez całą zimę tylko raz miałam katar- którym zaraziłam się od...
lekarza

[franczii]

Fajny przykład wybiórczego czytania. A dźwiganie po 25 kg to już jest taki
pikuś, że nawet się nie warto do tego odnieść, co? A tak się składa, że jest to
na liście prac niedozwolonych dla każdej kobiety nie mówiąc już o ciężarnej.

[klarci]

Chyba nigdy nie pracowałaś z klientami. Osobiście w pierwszej
(straconej zresztą ciąży) przeszłam przez kilku piekło. Ludzie są
różni, niektórzy doprowadzają do łez. Poza tym ich nie obchodzi, że
mi nie wolno dzwigać, że nie mam czasu przez kilka godzin herbaty
się napić, czy po prostu usiąść na 5 minut. A i jeszcze jedno, nie
wiem, czy słyszałaś, że kobieta w ciąży, szczególnie w I trymestrze,
powinna unikać dużych skupisk ludzi. Mi zdażyło się kilkukrotnie, że
ktoś, stojąc w odległości metra, na mnie kichnął, albo kaszlną nie
zasłaniając buzi. Jedna z ustalonych, prawdopodobnych przyczyn
mojego "niepowodzenia" to była infekcja w 6 tc. Proszę więc nie
wypowiadaj się na temat, o którym nie masz pojęcia.

Też nie lubię oszustwa, ale ja podjęłam decyzję o kontynuowaniu
pracy i teraz tego żałuję.

Jak będę miała szczęście zajścia, i możliwość więcia zwolnienia, to
to zrobię.

[rupiowa]

no super. A potem placzecie ze "niedobry pracodawca nie chcial mnie zatrudnic,
wybral faceta z gorszymi kwalifikacjami". K..a, jak ja tego nie ciepie. Ja bym
chetnie poszla cegly nosic na budowie, tylko jakos wlasnie na takich pracodawcow
trafiam i dzieki pindziom jak wy moge sie w dupe pocalowac a nie znalezc prace.

[mamajulki080506]

a może " nie dzięki pindziom" ale własnym słabym kwalifikacjom...

najlepiej zrzucić własne porażki na kogoś innego, prawda?

[rupiowa]

kwalifikacje mam calkiem dobre, doswiadczenie rowniez. Ale mam tez pewne
wymagania co w polaczeniu z tym ze moge w kazdej chwili zajsc w ciaze
dyskryminuje mnie. I nie dzieki kwalifikacjom, a dzieki "pindziom". Ale
biegajcie dalej na zwolnienia, biegajcie. Tylko nie placzcie potem, ze musicie
placic za porod, ze jak dziecko wymaga rehabilitacji to musicie za to placic
(nawet sie mnie nikt nie spytal czy mam skad zdobyc pieniadze), ze nie macie na
leki jak dziecko znow jest chore, ze nie stac was na wakacje. Ja sobie
poradzilam i znalazlam pieniadze na to wszystko ale wiele z nas obudzi sie z
reka w nocniku i wtedy dopiero dotrze ze czasem warto byc uczciwym.

[madzioszek2003]

Zgadzam sie z Toba.Chyba pracowalas na podobnym stanowisku jak ja.
Niestety nie moge pozwolic sobie na dzwiganie w takim stanie,biorac
pod uwage,ze juz raz poronilam,a drugi raz mialam ciaze cala
lezaca,,gdyz od samego poczatku byla zagrozona. Moze osoby,ktore
maja siedziaca prace to nie sa w stanie tego zrozumiec i dlatego w
taki sposob komentuja. Nie rozumiem tego. Napisalam tu,aby sie
poradzic,a w wiekszosci czytam uszczypliwe komentarze.
Pozdrawiam Cie i zycze wszystkiego dobrego.

Karmcie trolla... n/t

[martabg]

[tasiaanunia]

Witaj..
ja poszłam na zwolnienie od 6tc, ale z wielką niechęcią.Prace mam siedząca ale
wymagającą dużego skupienia i uwagi(praca przy szlifierce obrotowej i wysokie
temperatury), wiec kiedy zaczęłam wymiotować i mdleć w pracy i wylądowałam w
szpitalu to lekarz zabronił mi pracować. Teraz mam ciąże zagrożoną (muszę
leżeć)ale trudno dzidzia jest ważniejsza.Dodam iż w pierwszej ciąży pracowałam
do końca -w niedzielę byłam w pracy a w poniedziałek urodziłam.
Pozdrawiam

Możesz już iść na zwolnienie

[mad-25]

[lilka69]

ja poszlam w 5 tyg ciazy. i wszystkie moje kolezanki chodzily na zwolnienie jak
tylko sie dowiedzialy. ciaza to nie choroba ale ja sobie nie wyobrazam pracy
tylko odpczynek w ciazy.

[deela]

a ja sobie z checia wyobraze jak ZUS sie odbiera wyludzone swiadczenia i jeszcze
kare dosala

[hanalui]

deela napisała:

> a ja sobie z checia wyobraze jak ZUS sie odbiera wyludzone
swiadczenia i jeszcz
> e
> kare dosala

Pewnie na dniach...wzieli sie za lewych bezrobotnych, teraz pewnie
kolej na tych na lewych zwolnieniach. Wczesniej czy pozniej wymysla
cos co bedzie sprawdzac takie ciezarne zwolnienia, moze trzeba to
bedzie potwierdzac u jakiegos panstwowego lekarza z licencja od ZUS
lub jakis inny sposob.
Oj wtedy bedzie placz i zgrzytanie zebow, i pewnie najwiecej
ucierpia na tym te faktycznie chore

[deela]

mam lepszty pomysl, karac lekarzy ktorzy wystawiaja lewizne a za drugim razem np
odbierac uprawnienia czy cos, w ninnych krajach lekarze boja sie wystawiac
lewizne u nas jakos nie bo co im grozi
sad hahaha lekarski?

[lilka69]

3 lata temu a w rodzinie ginekolog i znajomi w zusie

zreszta- wystarczy, ze ktoras bedzie mowila o klopocie z kregoslupem. kazdy
ortopeda powie, ze mimo zmian na rtg to moze bolec. a zwolnienie jest.

ja juz na swoje owczesne zwolnienie sporo podatkow zaplacilam w czasie pracy. i
to 2 srednie krajowe wiec z czystym sumieniem poszalm na to zwolnienie.

[osa551]

"ja juz na swoje owczesne zwolnienie sporo podatkow zaplacilam w czasie pracy"

Rozumiem, że przepływ środków od pensji do świadczeń jest Ci obcy.

Ubezpieczenie chorobowe to ledwo ponad 2% od podstawy wymiaru. Z Twoimi 2
średnimi krajowymi - można swobodnie przyjąć, że zapłaciły za Ciebie inne
kobiety, które pracowały w ciąży.

[lilka69]

a myslisz, ze mnie to interesuje? tak samo czy ja interesuje kogos innego?
prosze bardzo- mozna zmienic prawo aby zwolnienia w ciazy NIE byly platne. i
problem z glowy.

[deela]

albo ze sa platne 70 %

do lilka69

[syska241]

jesli sobie nie wyobrazasz pracować w ciąży,to trzeba sobie było iść
na urlop.Czytając takie posty to na prawde nie dziwie sie
pracdawcom,że nie chcą przyjmować do pracy młodych kobiet.

[lilka69]

oczywiscie masz racje. ale ja akurat mam takie wyksztalcenie i taki zawod, ze
prace znajduje bo malo jest specjalistow w tej dziedzinie. dlatego sobie
pozwalam. no a nie bede myslala o innych bo inni mni enie interesuja.

[deela]

ojej jak ci wszyscy zazdroscimy,
zebys sie czasem nie zdziwila ze ktorys pracodawca podziekuje takiej
specjalistce ktorej nie ma przez rok

[hanalui]

deela napisała:

> ojej jak ci wszyscy zazdroscimy,
> zebys sie czasem nie zdziwila ze ktorys pracodawca podziekuje
takiej
> specjalistce ktorej nie ma przez rok

Gdzie tam przez rok...zalegle urlopy, uropy za bierzacy rok, potem
jeszcze wychowawczy gdzie mezulo bedzie skrzetnie ukrywal dochody
coby panstwo placilo, bo rodzina biedna, a nim dojdzie do powrotu to
juz bedzie w drugiej ciazy i przeciez tez nie bedzie pracowac...i
jak nic conajmniej 5 lat wypada. A wtedy to taki z niej bedzie
specjalista jak z koziej d... traba i kazdy bedzie lepszy, niz ona.
Ale niech sobie mysli ze wszyscy jej zazdroszcza

[lilka69]

ale mnie nie bylo ponad 2,5 roku po ciazy(a ciaza na zwolnieniu). wrocilam bo
chcialam SAMA dac wypowiedzenie(aby potem szukac lepszej pracy) a oni jeszcze mi
podwyzke zaproponowali. wyszlo tak, ze i tak zrezygnowalam bo nie byla to taka
podwyzka jaka by mnie satysfakcjonowala. propozycji zawodowych mi nie brak mimo,
iz sama NIE wykonalam zadnego ruchu w tym kierunku,

jednym slowem-roznie bywa. to wy dzielne kobiety pracy przyzyczajacie
pracodawcow do kiepskiego traktowania.

[deela]

no patrz taka jestes wspaniala rozrywana przez pracodawcow swietnie zarabiasz a
kradniesz, oj brzyyyydko

[osa551]

ale ja akurat mam takie wyksztalcenie i taki zawod, ze
> prace znajduje bo malo jest specjalistow w tej dziedzinie

Sorki, nie bardzo lubię polemizować, ale jak jest mało specjalistów to dlaczego
zarabiałaś tylko 2 średnie krajowe? Nie wiem dokładnie jaka jest w tej chwili
średnia krajowa, ale usiłowałam ostatnio zatrudnić kogoś do działu w którym
pracuję i ludzie z 3-4 letnim doświadczeniem na dzień dobry chcieli 10 tys.
czyli jakieś 4 średnie krajowe mi się wydaje. To w czym Ty się specjalizujesz,
że tak mało ci płacą?

[lilka69]

ja pracowalam na 3/4 etatu. no to pensja tez byla nizsza. 8 godz to i bez ciazy
dla mnie za dlugo

[osa551]

no to dzielna z Ciebie dziewczyna , a ja głupia chodzę do pracy na 8 godzin

[lilka69]

teraz srednia krajowa to 2900. czyli ci ludzie zadaja 3 a nie 4 srednich.
moja praca przd ciaza przypadala na czas WYDOKIEGO bezrobocia(pameitasz te
czasy)_prawie 4 lata temu zatem moje 2 srednie byly atrakcyjne pensja m.in.
dletego, ze prace dostalam w 2 miesiacu szukania i jeszcze z niezla stawka.

[mamajulki080506]

super posty podniosłaś chyba co niektórym "uczciwym" ciśnienie...

mam takie samo zdanie, jak Twoje...
dobra praca, fajna pensja, drugie dziecko u tego samego pracodawcy,
a zwolnień w ciży też niemało....


o zgrozo, powinam się już palić na stosie...(Ty, zresztą, też)

aha, zapomiałam dodać, że bedąc w ciąży dostałam podwyżkę, a po
powrocie z pierwszej awans...ups

[hanalui]

mamajulki080506 napisała:

> dobra praca, fajna pensja, drugie dziecko u tego samego
pracodawcy,
> a zwolnień w ciży też niemało....


Chyba nie az taka fajna skoro natrafila sie okazja to zaraz
polecialas na zwolnienie (no cyba ze to byl szpital). TO samo
lilka...moze i dobrze zarabiala ale z pewnoscia praca nie do konca
satysfakcjonujaca skoro od razu na zwolnienie poleciala kiedy kreski
zobaczyla.
Ludzie ktorzy maja fajna prace i sie w niej spelniaja zwyczajnie
pracuja a nie kombinuja co by tu zrobic by jednak nie pracowac
Mozesz sobie wiec mydlic wszystkim oczy jak to jest wspaniale....

[deela]

> Ludzie ktorzy maja fajna prace i sie w niej spelniaja zwyczajnie
> pracuja a nie kombinuja co by tu zrobic by jednak nie pracowac
> Mozesz sobie wiec mydlic wszystkim oczy jak to jest wspaniale....
albo resztki uczciwosci...
ale ja wierze w wielka kosmiczna rownowage: kazde zlo wraca do ciebie i kopie
cie w dupe dwurotnie mocniej
mam nadzieje ze obie panie lewizny sa katoliczkami? tym bardziej sie ciesze:
piekielko czeka

[mamajulki080506]

tak samo dobro wraca...

bo wyobraź sobie, że będąc na zwolnieniu pracowałam tyle, ile mi
odpowiadało, a teraz, gdy potrzebowałam pomocy pracodawcy, bez
problemu mogę wykorzystać przepracowane w tamtym okresie godziny...

[mamajulki080506]

aha, katoliczką też jestem..ale o piekiełku, to chyba nie Ty
będziesz decydowała, tylko ktoś wyższy

[lilka69]

ja katoliczka? a skad! ateista od 1 klasy szkoly podstawowej.

[mamajulki080506]

nigdzie nie napisałam, że jak tylko zobaczyłam dwie kreski, to
poleciałam na zwolnienie...

a praca fajna i już, zarobki też dobre, i nie mydlę nikomu oczu,
takie jest moje zdanie i mam do tego prawo...i ie osądzam tych,
które idą na zwolnienie po zobaczeniu dwóch kresek...nie winię ich
też za wlasne niepowodzenia, jak wiele osób tutaj...

każdy Panem swojego losu, czyż nie ?

[kasienka.7]

Mozesz już iść na zwolnienie ja poszłam w 7 tygodniu ,pracowałam na
stacji paliw Orlen na nockach musieliśmy sprzątać układać towar
dzwigać palety piwa , napoje , oleje i takie inne zeczy i najgorsze
tankowanie gazu .

[osa551]

nie dziwię ci się, bo to jest praca szkodliwa dla ciąży, ja w ciąży nawet paliwa
nie tankowałam do mojego samochodu bo mi śmierdziało

[korlewna]

Madzioszek... na zwolnienie możesz iść od momentu stwierdzenia
ciąży, nie trzeba czekac 3 miesiace...

[patysia00]

Tak, praca z klientami też jest ciężka jest STRESUJĄCA wiesz co to
znaczy? Jeżeli dziennie obsłóugujesz około 150 osób i każda ma o coś
pratensja to możesz mi wierzyć, że też jest ciężko. Zwłaszcza, że
stoisz w pracy 10 godzin i użerasz się z ludźmi, którzy myślą, że
ich sprawy są najważniejsze. Jak siedzisz na dupie przez 8 godzin w
pracy, to się ciesz, że masz taką pracę i możesz pracować tak długo
jak tylko chcesz.

[korlewna]

PAtysia... to do mnie bylo?? Jesli tak, to nie bardzo wiem, o co
biega, a jesli nie, to chyba w złym miejscu dopisałas tych kilka
słów od siebie...

[memphis90]

To ja już zupełnie nie rozumiem... Masz pretensje do ludzi, że ich sprawy są dla
nich najważniejsze? A co ma niby być- Twoja ciąża??? Dziewczyny, same tu
piszecie, że macie innych w d..., a potem jesteście zbulwersowane, że i inni
mają Was w tym samym miejscu? Zresztą nie dziwię się, że klienci mają pretensje,
skoro obsługuje ich panienka obrażona, że w ogóle przyszli i mają jakieś
oczekiwania. Sama byłam niedawno obsługiwana przez taką ciężarną- koszmar...

[klarci]

Popieram. Ja pracowałam nie tylko w handlu i przy tamtych pracach
nie poszłabym na zwolnienie. Po prostu zapraszam na miesiąc na próbę
do jakiegoś sklepu, wtedy pogadamy. A i najlepiej w ciąży, tylko nie
płaczcie jak wam lekarz powie - przykro mi dziecko nie żyje,
prawdopodobna przyczyna infekcja. Wkurzają mnie ludzie, którzy
dyskutują na tematy, o których gó.. wiedzą. Do nich wszystkich,
stracicie dziecko, to pogadamy.

do lilka69

[syska241]

a ja Ci wcale nie zazdroszcze,dziwie sie,jak można być tak leniwą
osobą i siedziec w domu tyle czasu.Nie potrafiłabym tak bezczynnie
marnowac czasu.Tydzien przed porodem jezdzilam do pracy dwie godziny
w jedną strone pomimo upałów i innych niedogodności.
Myślę,że jeszcze nadejdą takie czasy,że bedziesz miała jednak
problemy ze znalezieniem pracy,bo z tego co piszesz do pracowitych
nie należych,a ponadto jesteś niezmiernie egoistyczną osobą
(wnioskuje to po słowach,które często powtarzasz "a mnie inni nie
obchodzą...").Mam tylko nadzieje,ze przez takie jak Ty, nie ucierpią
kiedys te ciężarne naprawde chore i nie bedą mialy problemow z
otrzymaniem L4.

[deela]

no bo wlasnie z powodu takich lillek pracodawcy maja taka opinie o ciazarnych i
kobietach w wieku rozrodczym ze natychmast spep...rza na zwolnienie a on zostaje
z reka w nocniku, pol biedy z korporacjami i panstwowka ale pracodawcy
prywatnych srednich i malych firm sa naprawde udupieni i wola nie ryzykowac

[lilka69]

a moim zdaniem pracodawcy najbardziej nie lubia jak sie ciagle chodzi na
zwolnienia z powodu chorob dzieci i to w najmniej spodziewanym momencie. a jak z
waszymi starszymi dziecmi o ile macie starsze?

a ja mam tylko jedno dziecko. w ciazy nie jestem ale ciaza to mily stan wiec
poczytuje to forum bo przeciez jest publiczne, nie prywatne.

[deela]

no tak, nic tylko sie zwolnic i zostac matka polka, oczywiscie TY na zwolnienia
nie chodzisz? bo ja tam nie mam skrupulow - wiesz chore dziecko potrzebuje MATKI
albo OJCA a nie opiekunek zatracic sie w pracy to oczywiscie przesada, zatracic
sie w brzuniu i dzidzie tez jest chore, wszystko trzeba wywazyc, czego ty nie
potrafisz: jak dla mnie jestes obludna zlodziejka, a tak szczerze to mysle ze
jestes jakas bidna mysia ktorej sie duuuuzo marzy i tak sobie kreuje ta netowa
osobowosc :F

[lilka69]

jestem od ponad 2,5 roku na urlopie wychowawczym ale za pol ide do pracy
pozarabiac i poplacic podatki na zwolnienia kobiet w czasie ciazy.

[lilka69]

a dlaczego krytykujesz moja postawe zakladajaca 3 letnie zajmowanie sie
dzieckiem a potem po urlopie wyechowawczym pojscie do pracy? to taka odmiennosc
w naszej rzeczywistoesci?

[mamajulki080506]

i nie przejmuj się głupimi komentarzami na forum...Twoja ciąża,
Twoja praca, Twoja sprawa...

potem i tak zostaniej "objechana" jeśli:
- nie bedziesz karmiła piersią - wyrodna matka
- nie zostaniesz z dzieckiem w domu do 3 roku - wyrodna matka i
Karierowiczka
- dasz klapsa - wyrodna matka, macocha
- obliżesz smoczek, nie bedziesz prała ubranek w proszku dla dzieci,
tylko dla dorosłych, nie bedziesz wyparzała butelek i o zgrozo,
zaczniesz podawać dziecku mleko od krowy, a nie modyfikowane...


powodów do krytyki bedzie wiele bo nie każdy potrafi wyrazić swoje
zdanie, większość osób na tym forum krytykuje tych, którzy mają
odmienne zdanie...

nie zastanawiaj sie

[moka2]

to Twoja ciaza, Twoja dzidzia i Twoja sprawa.
mysle ze jak bym sie nie wynudzila w domu to tez bym poszla na zwolnienie
wczesniej. teraz 31 tc i wciaz pracuje. pracodawca mnie na rekach nie nosi,
pracy nie za wiele i wolne sobie zrobie juz niedlugo i nie bede sie nikim
przejmowac.
rob jak Ci podpowiada "sumienie" i zdrowka zycze

[klarci]

Zgadzam się z Tobą.
Nie można oceniać ludzi, nie będąc na ich miejscu.
Ogólnie uważam, że ciąża jest "zdrowsza", jak się pracuje i jest jak
najdłużej aktywnym i wkurzają mnie paniusie, które kupują sobie
zwolnienia. Nie chciałabym jednak, aby ktoś oceniał moją decyzję, bo
to nie jego dziecko, nie jego cierpienie w przypadku komplikacji i
nie jego psychika. Ja wiem, że po swoim doświadczeniu, będę
strasznie bała się pracować w razie kolejnej ciąży. A dzieci z ciąż,
w których był nadmiar czynników stresogennych, są trudniejsze (widzę
to porównując dzieci z mojego otoczenia). Nie chciałabym więc
ryzykować zdrowia swojego dziecka. Czy to się komuś podoba, czy nie.
A nie podoba się pewnie tym, którzy nie zaznali śmierci dziecka.
Pozdrawiam.

[franczii]

Zboczę trochę z tematu, ale ciekawi mnie jedna rzecz. Oczywiście wszystkie
wiemy, że ciąża to nie choroba a dolegliwości typu zgaga, wymioty, niezależne o
nas huśtaswki nastroju i wiele innych to normalna sprawa i zdaniem wielu z was
nie zdejmują z kobiety obowiązku pracy i powinna się wtedy przemęczyć a nie
uciekać na zwolnienie. Otóż widziałam na youtube, jak prezenterka jakiejś
zagranicznej stacji telewizyjnej zwymiotowała na wizji po czym wytarła sobie
gołą ręką usta i z uśmiechem prowadziła dalej program. Nie wiem, jaki był powód
ale tak mi się to skojarzyło z ciażą. Ciekawa jestem, czy każdy pracodawca byłby
szczęśliwy mając taką oddaną pracownicę w ciąży. Czy myśliwcie, że zotałybyście
docenione, gdyby coś takiego się wam przytrafio? Ja z tak pojmowaną lojalnością
i oddaniem bym poleciała i to z wielkim hukiem. Nie wymaga się ode mnie heroizmu
ale profesjonalności i realnego oceniania własnych sił, skoro samopoczucie w
ciąży, zwykłe dolegliwości ciążowe a nawet zwykłe huśtawki nastroju (na które ja
akurat jestemn bardzo podatna) nie pozwalają mi świadczyć pracy na takim samym
poziomie jak przed ciążą, widzę, że muszę zwolnić tempo bo nie jestem w stanie
dotrzymać kroku innym to moim wręcz obowiązkiem jest usunąć się w takiej
sytuacji. Niemal całą poprzednią ciążę byłam na zwolnieniu: najpierw ze względu
na realne zagrożenie a ostatnie miesiące na wyraźne polecenie bo po prostu nie
byłam w stanie dać gwarancji mojej niezawodności, więc była to tzw na tym forum
lewizna. Mój pracodawca nie tylko trzymał dla mnie miejsce po macierzyńskim ale
nawet pomógł mi załatwic przeniesienie do oddziału firmy w innym kraju bo akurat
tak mi się życie poukładało.

[hanalui]

franczii napisała:
> Otóż widziałam na youtube, jak prezenterka jakiejś
> zagranicznej stacji telewizyjnej zwymiotowała na wizji po czym
wytarła sobie
> gołą ręką usta i z uśmiechem prowadziła dalej program. Nie wiem,
jaki był powód
> ale tak mi się to skojarzyło z ciażą. Ciekawa jestem, czy każdy
pracodawca byłb
> y
> szczęśliwy mając taką oddaną pracownicę w ciąży. Czy myśliwcie, że
zotałybyście
> docenione, gdyby coś takiego się wam przytrafio? Ja z tak
pojmowaną lojalnością
> i oddaniem bym poleciała i to z wielkim hukiem.

To trzeba byc w ciazy by sie moc zle poczuc? Nigdy nie widzialas
chorgo np faceta, ktory z pewnoscia w ciazy nie byl?
Moze w ogole niech wszyscy przestana pracowac, bo moga sie zle
poczuc, zwymiotowac lub zemdlec
Ja w swojej pracowniczj karierze widzialam ... zielonego pracownika
po ktorego wzywano pogotowie, bo wlasnie wymiotowal w toalecie kilka
razy, zaslabniecia, omdlenia, raz atak padaczki, raz facet mial atak
wyrostka i natychmiastowy transport na stol operacyjny, a mojego
meza przywiozl do domu pracodawca, bo prawie zemdlal (grypa
zoladkowa go nagle zaatakowala) ... i w zadnym wypadku nie byla to
ciaza, i w zadnym wypadku pracownik nie zostal z tego powodu
zwolniony, ba...w wielu wypadkach kierownik byl zainteresowany jak
sie pracownik czuje.
Hustawki nastrojow to ma 99.9% urzedniczek i pan sklepowych w
Polsce, wiekszosc nich jest nadasana samym faktem ze musi chodzic do
pracy, a nie ciaza. To samo tyczy sie kierowcow autobusow,
policjantow, obslugi lotnisk...moze wszystkich ich wyslac na
zwolnienie ze wzgledu na te hustawki i coby normalnym zycia nie
zatruwali.

Moge cie tylko jedynie wspolczuc ze twoj pracodawca nie potrafi
zrozumiec co to jest nagle zle sie poczuc, atak choroby czy omdlenie
itd.

[deodyma]

przez 10 lat, jak mialam do czynienie z klientami, to jakies 70
procent z nich, powinno isc na odstrzal i nie pisze tego tylko
dlatego, bo mnie sie nie chcialo ich obslugiwac, czy tez mialam
hustawki nastrojow. nic z tych rzeczy. na oglol staram sie byc mila
i uprzejma, ale jak widze, ze mimo to ludzie sa wobec mnie
chamscy... niejednokrotnie starali sie mnie tacy wlasnie nadasani
klienci wyprowadzic z rownowagi, na co odpowiadalam im smiechem i
sobie z nich pokpiwalam w zywe oczy a to wszystko tylko dlatego,
bo sie biedakom nie chce stac w kolejce albo maja zly dzien to
niestety dziala w obie strony dzis wcale sie nie dziwie temu, ze
kobiety pracujace w sklepie czy tez urzedniczki, sa nadasane. moga
lubic swoja prace, ale trafi sie czasem wariat, ktory swoimi fochami
zepsuje takiej kobiecie humor. na mnie to np na dziala. im bardziej
ktos sie na mnie wscieka, tym bardziej sie z tego smieje i mam
wiekszy ubaw z takiego furiata niestety, nie kazdy ma nerwy ze
stali.

[osa551]

deodyma, to dlaczego w: UK, Niemczech, Szwajcarii, Francji etc. osoby pracujące
w sklepach nie są nadąsane? W sumie w Szwajcarii zdarzają się czasem nadąsane
... Portugalki.

[deodyma]

nie wiem osa. nie bylam w zadnym z tych krajow, wiec nie mam
pojecia, jak tam jest. ale wiem, jak jest u nas w Polsce. zanim
zaczelam pracowac, sama sie dziwilam, ze np pani za lada, wczoraj
byla dla mnie slodka, jak miod a dzis jest wredna i opryskliwa. moze
to akurat nie chodzi nawet o to, ze jest dla mnie opryskliwa, ale ma
kobieta zrabany humor. a to tylko dlatego, bo przedemna byl klient,
ktory zwyzywal ja od kurew i przy okazji czyms w nia rzucil... tak
tak. i takie rzeczy widzialam. u mnie w pracy takie sytuacje sie
zdarzaly dlatego dzis juz mnie nie dziwi.

[hanalui]

osa551 napisała:

> deodyma, to dlaczego w: UK, Niemczech, Szwajcarii, Francji etc.
osoby pracujące
> w sklepach nie są nadąsane? W sumie w Szwajcarii zdarzają się
czasem nadąsane
> ... Portugalki.

No wlasnie tez mnie to zawsze zastanawia...a klienci nie sa tu wcale
milsi dla obslugi.

[aga-agata]

ale chyba czymś innym jest nagła, niespodziewana niedyspozycja, a
czymś innym codzienne, kilkukrotne wymioty przez okres np. 6
tygodni. Mój pracodawca potrafi zrozumieć moje złe samopoczucie, ale
nie w momencie kiedy uniemożliwia mi ono normalną pracę. Pracuję w
szkole - wyobrażasz sobie jak kilka razy w ciągu dnia zostawiam
dzieciaki w klasie po to by "puścić pawia" w toalecie, czy może mam
to robić przy dzieciach, bo ciąża to nie choroba, a wymioty w ciąży
są normalne?

[hanalui]

aga-agata napisała:

> ale chyba czymś innym jest nagła, niespodziewana niedyspozycja, a
> czymś innym codzienne, kilkukrotne wymioty przez okres np. 6
> tygodni.

Widocznie tylko Polki tak ciezko przechodza poczatki ciazy (i to
pewnie tylko te niektore bardziej leniwe) bo u mnie ani Rosjanka,
Hiszpanka, Irlandka ani Francuzka ktore byly w ciazy nie chorowaly
przez 6 tygodni na zyganie. Moze kobiety z innych czesci Europy nie
sa az takie umierajace na ciaze

[franczii]

No coz ja rzygalam potwornie a potem mialam potworna zgage i znow rzygalam. Ale
za to nie wiem, co to ból pleców w ciąży i puchnięcie nóg, żylaki i parę innych
dolegliwości Czy to znaczy, że jeśli koleżanka z pracy teraz jest na
zwolnieniu z tego powodu to mam jej zarzucać, że przesadza i się nad sobą
rozczula? Nawiasem mówiąc nie jest Polką.

[hanalui]

franczii napisała:
> Nawiasem mówiąc nie jest Polką.

Myslisz ze posiadanie innego paszportu, nabycie innego obywatelstwa
zmienia nature i polaczkowatosc?

[franczii]

Szczerze, to chyba się nie zrozumiałyśmy. Jeśli piszę, ze koleżanka z pracy nie
jest Polką to nie mam na myśli jedynie jej paszportu i obywatelstwa.
No chyba że chciałaś dać do zrozumienia że zbiór cech zwanych polaczkowatością
nie jest zarezerwowany wylącznie dla nas, ale to z kolei stoi w sprzeczności, co
wcześniej napisalaś.

[aga-agata]

nie znasz mnie więc proszę nie obrażaj, pisząc że jestem leniwa. to,
że ty świetnie znosisz ciążę nie znaczy że inne kobiety też. wyobraź
sobie że wiszenie przez pół dnia na muszli klozetowej nie należy do
przyjemności. W obu ciążach miełam okresy wymiotów trwające 6
tygodni, na szczęście w obecnej najgorszy etap przypadł na wakacje,
więc obyło się bez zwolnienia. znam wiele osób które w ciązy nie
wymiotowały, niestety mój organizm reaguje właśnie tak

[aga-agata]

a, i ja nie bywam na zwolnieniach z powodu grypy, rozstroju żołądka
czy zapalenia oskrzeli - to co, też mam się dziwić że inni chorują
co roku i wyzywać ich od leniwych oszustów? no, ale jest takie stare
porzekadło - "każde prosię sądzi po się". nie wiem ,czy ta postawa
wobec kobiet w ciąży spowodowana jest tym ,że spora ilość kobiet
przyznaje się , że bierze zwolnienie "na ciążę", czy po prostu
totalnym brakiem empatii (mnie niec nie było więc inni na pewno
przesadzają)

[hanalui]

aga-agata napisała:

> nie wiem ,czy ta postawa
> wobec kobiet w ciąży spowodowana jest tym ,że spora ilość kobiet
> przyznaje się , że bierze zwolnienie "na ciążę", czy po prostu
> totalnym brakiem empatii (mnie niec nie było więc inni na pewno
> przesadzają)

A jak bys sie zastanowila to moze zdrowy rozsadek by ci
podpowiedzial.
Bo widzisz jakby kazdy w kolko i na okraglo mowil ze ma lewe
zwolnienie na grype to potem kazdy nawet chory uwazany bylby za
potencjalnego naciagacza.
Widzisz u mnie w pracy cala ciaze sie pracuje, a jak jedna
dziewczyna byla na zwolnieniu przez tydzien...to nikomu do glowy nie
przyszlo ze to na remont mieszkania, lenistwo czy na delektowanie
sie brzuszkiem tylko bez pytania kazdy wiedzial ze jest chora.
Niestety ciezarne w Polsce pracuja sobie na taka opinie. Nawet jesli
jests bardzo chora w ciazy, ludzie i pracodawcy beda cie uwazac za
naciagaczke bo wiekszosc niestety jest na wyludzonych i naciaganych
zwolnieniach. Ot coz.
Poczytaj sobie watki...same ciezarne sie tym tu chwala, wiec co cie
potem dziwi ze brak empatii

[aga-agata]

ja na szczęście u siebie w pracu mam taką opinię, że bez problemu
mogę pójść na zwolnienie, bez podejrzeń, że coś kręcę. mój
pracodawca wie jaka jest moja postawa wobec pracy i szczerze mówiąc
tylko to jest dla mnie ważne. i ja i mój pracodawca wiemy, że jeśli
przydarza mi się zwolnienie w czasie ciązy, to nie jest ono
bezpodstawne. ale pomimo że całą ciążę ( z pominięciem okresów
wymiotnych) czułam się świetnie, potrafię zrozumieć to, że inne
kobiety wcale nie muszą cię tak czuć - wdziałam jak kiepsko znosi
ciązę moja przyjaciółka. wkurza mnie tylko takie wzajemne nakręcanie
tego młynka, w któtym widoczne są tylko dwa bieguny: 1. ciąza to nie
choroba, tylko stan fizjologiczny, kobieta nie ma prawa żle się
czuć, pracę powinna zakończyć dzień przed porodem 2. ciążę należy
chronic bezwzględnie i iść na zwolnienie zaraz po ujrzeniu dwóch
kresek. Jakoś w tych dyskusjach nie widac głosów pośrednich - nawet
to że ktoś podczas całej ciąży idzie na miesiąc zwolnienia z powodu
wymiotów,komentowane jest jako przykład oszustwa i skrajnego
lenistwa. pracuje w bardzo sfeminizowanym środowisku i zwolnienie na
całą ciążę miały tylko dwie osoby i nikt w przypoadku tuch osób nie
wątpił w słuszność zwolnień. reszta dziewczyn pracuje w czasie ciąży
w ramach swoich możliwości.

[franczii]

Oczywiście można się źle poczuć w wyniku jakiegoś nagłego ataku choroby czy po
prostu wypadku itd. Ale to są rzeczy nieprzewidywalne natomiast ciąża to nie
jest nagły atak choroby więc nudności i wymioty są zupełnie oczekiwane,
zwłaszcza jeśli zdarzają się regularnie, tak samo zresztą jak możliwość nagłego
zniknięcia na zwolnienie z dnia na dzień. Co do rzygawek to jeśli ja przez jakiś
okres miałam ataki wymiotów i nudności i spodziewałam się ich to po prostu nie
przychodzilam o pracy, nie prowadziłam zebrań służbowych, rozmów z
kontrahentami, nie jeździłam w delegacje, żeby uniknąć sytuacji analogicznej do
wspomnianej przeze mnie prezenterki telewizyjnej. Nie chciałam żeby mnie
oglądali w takiej sytuacji i mój pracodawca nie tylko się ze mną zgadzał ale
wręcz ode mnie tego oczekiwał. Nie wiem więc dlaczego mi współczujesz.
A co do wysłania mnie na lewe zwolnienie w ostatnich miesiącach to nie wiem,
czemu nie potrafisz zrozumieć, że jeśli ktoś przychodzi w kratkę do pracy to
raczej nie można na niego liczyć i wyznaczać mu zadań ważnych z punktu widzenia
interesów firmy. Ja sama, biorąc pod uwagę jak przebiegała pierwsza połowa
ciąży, nie byłam w stanie dać mojemu przełożonemu zapewnienia, że następnego
dnia przyjdę normalnie do pracy więc jak mogłabym mieć żal o to, że wolał się
zabezpieczyć?
Natomiast jeśli chodzi o huśtawki nastroju to ja w ciąży mam takie szczęście, że
u mnie to polega na napadach euforii i upojenia więc akurat u mnie w wyniku
ciążowych huśtawek nikt nie ucierpiał ale z tego co widzę to należę do wyjątków,
dlatego o tym napisałam.

[klarci]

Z tą kratą to też racja.

[osa551]

Mój pracodawca uznał, że ja i mój lekarz prowadzący ciążę wiemy co robimy.
Chodziłam do pracy do 8 miesiąca, biorąc zwolnienie tylko jak byłam chora i
brałam antybiotyk (zresztą choroby nabawiłam się na urlopie nad morzem).

Nie mam bezpośredniego kontaktu z klientami, jak się gorzej czułam to
wychodziłam wcześniej z pracy. Mam również bezpieczne łącze z firma z domu, więc
pracę dało się zorganizować. W 9 miesiącu jeździłam do firmy tylko na spotkania
i też tylko jak się dobrze czułam, bo miałam zwolnienie ze względu na
twardnienie brzucha.

Lekarz twierdził, że mogę pracować, ja chciałam pracować, pracodawca przyjął to
do wiadomości. Nie jestem heroicznym przodownikiem pracy, ale też jak się dobrze
czułam nie widziałam powodu, żeby siedzieć w domu bo to uważam za oszustwo.
Gdyby lekarz kazał mi leżeć plackiem to bym leżała.

[klarci]

Zazdroszę Ci mądrego pracodawcy Niestety to niezbyt częste
zjawisko. Nie wyobrażam sobie czegoś takiego w mojej pracy.