Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego

28.07.09, 06:50
Czy istnieje coś takiego jak okres ochronny przed zwolnieniem jeśli się wraca do pracy z urlopu macierzyńskiego? Znalazłam kiedyś w necie informację że jeśli kobieta rezygnuje z urlopu wychowawczego i wraca do pracy na niepełny etat ( np. 7/8) to wtedy pracodawca nie może wypowiedzieć jej umowy przez okres 12stu miesięcy. I nie wiem czy jest to aktualne/prawdą bo jakiś czas później znalazłam info że nie ma żadnej ochrony. Czy któraś z Was może się orientuje? Z góry dzięki za odpisy. Pozdrawiam.
    • kata47 Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 07:55
      praca.wp.pl/kat,18453,title,Co-szosta-matka-dostaje-wypowiedzenie,wid,11349007,wiadomosc.html?P%5Bpage%5D=2

      nomen omen dziś jest artykuł na ten temat ,,aby sie wiecej
      dowiedziec zadzwon do inspekcji pracy,moja kolezanka dzwonila i jej
      to potwierdzili,ze jesli wracasz nie na cały etat to 12 m. jestes
      chroniona..
      • blenusia Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 08:07
        Wogóle jesli wracasz do pracy po urlopie macierzyńskim, a umowę
        mialas na czas nieokreślony to pracodawca nie ma prawa Cię zwolnić
        przez rok!
        Niestety rzeczywistośc jest taka, ze jak będzie coś chciał na Ciebie
        znaleźc to znajdzie, a wtedy z winy pracownika może zwolnić bez
        żadnych konsekwencji. sad
        • filipianka Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 09:50
          > Wogóle jesli wracasz do pracy po urlopie macierzyńskim, a umowę
          > mialas na czas nieokreślony to pracodawca nie ma prawa Cię zwolnić
          > przez rok!

          belndusia jak nie wiesz to nie pleć bzdur

          jak wracasz na ten sam etat to może cię zwolnić pierwszego dnia, jeśli masz umowę na czas nieokreślony musi tylko mieć powód
          • blenusia Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 10:39
            Co tak nerwowo!
            Jak wiesz lepiej to napisz, chetnie się dowiem.
            A ja powołuje sie na art. 186 kodeksu pracy. Jak wracasz po
            macierzyńskim (zakładając ze trwało to 5 miesięcy i potem karmisz
            piersią) To nie moze Cie zwolnić.
            • filipianka Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 10:46
              a jak nie karmisz piersią to może zwolnić? i czy trzeba przy prezesie dziecko karmić na dowód?

              a jeśli mowa o 186 to przeczytaj dokładnie, do końca i ze zrozumieniem, jeśli już się powołujesz

              Art. 186`8. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy.
              • lidpot Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 14:59
                jeśli napiszesz wniosek o obniżenie wymiaru pracy, to:
                a. Musi on zostać przez pracodawcę uwzględniony.
                b. Ta zasada o ochronie przed zwolnieniem przez okres 12 m-cy
                istnieje, ale tylko wówczas, jesli prosisz o obniżenie wymiaru czasu
                pracy do MAXYMALNIE 1/2 etatu. żadne 7/8 w grę nie wchodzi.
                Na 300 % tak jest
                PZD
                • gracekelly17 Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 15:40
                  Dzięki Dziewczyny za informacje.

                  LIDPOT- a dlaczego 7/8 nie wchodzi w grę? to też jest obniżenie czasu pracy, o godzinę ale zawsze jakieś?
                  • kruszynka09 a co z mamami które karmia piersia??? 28.07.09, 15:55
                    pracują wtedy godz krócej??
                  • deela Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 19:03
                    oczywiscie ze 7/8 rtatu wchodzi w gre
                    kto si naopowiadal takich bzdur ze nie_
                    • deela Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 19:05
                      aha i pracodawca wniosku o obizenie wymiaru czasu pracy matki majacej prawo do
                      wychowawczego nie moze NIE uwzglednic
                • eniigmaa Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 28.07.09, 19:30
                  lidpot napisała:

                  > jeśli napiszesz wniosek o obniżenie wymiaru pracy, to:
                  > a. Musi on zostać przez pracodawcę uwzględniony.
                  > b. Ta zasada o ochronie przed zwolnieniem przez okres 12 m-cy
                  > istnieje, ale tylko wówczas, jesli prosisz o obniżenie wymiaru czasu
                  > pracy do MAXYMALNIE 1/2 etatu. żadne 7/8 w grę nie wchodzi.

                  maksymalnie oznacza tu: maksymalnie obniżony, czyli nie może być MNIEJ niż
                  1/2 etatu
                  , może być więc 7/8, 3/4, 5/6 czy ile tam kto wymyśli wink
                  • lidpot Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 29.07.09, 11:39
                    echh...
                    Wiec tak :maksymalnie 1/2 etatu - oznacza nie więcej niż pół etatu!!!
                    4h i do domku - 7/8 to jest 7 godzin więc w grę nie wchodzi.
                    możecie prosić o 1/3, 1/4, 1/5 czy ile tam chcecie byle nie było to
                    więcej niż 1/2 etatu. To w ramach ochrony przed kombinatorstwem -
                    gdyby 7/8 dawało ochronę przed zwolnieniem to ja pierwsza bym z tego
                    skorzystała - a nie daje.
                    a o obniżenie wymiaru etatu możecie prosić w dowolnej wielkości,
                    więc i tych przysłowiowych już 7/8. Pracodawca musi Wam na to dac
                    zgodę, ale żaden okres ochronny wówczas nie będzie Was obejmował (
                    no chyba że będzie to pół lub mniej etatu)
                    Amen
                    • eniigmaa Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 29.07.09, 14:45

                      lidpot napisała:

                      > echh...
                      > Wiec tak :maksymalnie 1/2 etatu - oznacza nie więcej niż pół etatu!!!
                      > 4h i do domku - 7/8 to jest 7 godzin więc w grę nie wchodzi.
                      > możecie prosić o 1/3, 1/4, 1/5 czy ile tam chcecie byle nie było to
                      > więcej niż 1/2 etatu. To w ramach ochrony przed kombinatorstwem -
                      > gdyby 7/8 dawało ochronę przed zwolnieniem to ja pierwsza bym z tego
                      > skorzystała - a nie daje.
                      > a o obniżenie wymiaru etatu możecie prosić w dowolnej wielkości,
                      > więc i tych przysłowiowych już 7/8. Pracodawca musi Wam na to dac
                      > zgodę, ale żaden okres ochronny wówczas nie będzie Was obejmował (
                      > no chyba że będzie to pół lub mniej etatu)
                      > Amen

                      właśnie nieprawda!!!

                      http://www.bibliotekakp.pl/artykul.pack,2,aid,39,Kodeks_pracy___Dzial_VIII___Uprawnienia_pracownikow_zwiazane_z_rodzicielstwem.html
                      (nie wiem, czemu link nie jest aktywny uncertain)
                      Cytat
                      stosownie do art. 1867 K.p. pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Przepis ten obowiązuje od 1 stycznia 2004 r.
                    • filipianka Re: Powrót do pracy z urlopu macierzyńskiego 29.07.09, 15:22
                      lidpot, powiedz które sformowania są dla Ciebie niejasne?

                      Art. 186`7. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

                      czy wymiar nie niższy niż połowa to 1/3, 1/4, 1/5? czy może 3/4, 7/8?
Pełna wersja