ciaża a zus

[evcia33]

Powrócił do naszej rodziny temat dziecka, ku mojej radościPojawiły się
jednak obawy co z moja pracą, jak zareaguje Zus itp. Głównie martwi mnie Zus,
ale od poczatku.Od 1 lipca dostałam w pracy umowę na czas nieokreślony,
wcześniej pracowałam prawie rok na umowę zlecenie.Jeżeli zajdę teraz w ciążę
Zus podważy moja umowę, będzie miał podstawy by nie wypłacać mi
pieniedzy.Możecie mi poradzić jak sprawa wygląda bo ja się pogubiłam a
wolałbym wiedzieć co mnie czeka z ich strony w razie ciąży.Będę wdzięczna za
odpowiedż.

[agnrek]

Nie widzę tu żadnego problemu. Aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe, trzeba
przepracować minimum 30 dni i przez tyle dni mieć opłacane składki na
ubezpieczenie chorobowe. W czym problem?

[evcia33]

Słyszałam i czytałam o róznych przypadkach z rolą główną Zusu dlatego zaczełam
się zastanawiać. Tak jak mówię moja umowa stała dopiero sie rozpoczeła dlatego
wolalabym wiedzieć czy będą robili jakieś trudności.

[agnrek]

Przecież jeszcze nie jesteś w ciąży, spokojnie! Oczywiście, bądź w niej jak
najszybciej, ale nigdzie nie jest powiedziane, że zajdziesz od razu. Po drugie
nie jest powiedziane, że będziesz korzystała ze zwolnienia lekarksiego. Po
trzecie za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca, od 34. dnia dopiero ZUS,
tak więc dowie się o Twojej ciąży za 2-3 miesiąca, jak nie później
ZUS nie ma prawa wtrącać się w umowy o pracę, ma takie prawo Państwowa Inspekcja
Pracy,która wręcz nakazuje ich zawieranie, nakłada kary na firmy, które
ponawiają zlecenia. O co chodzi? O to, żeby pracodawca nie kombinował i opłacał
składki, a przy zleceniu na nich zaoszczędza

[evcia33]

Chodziło mi tylko o uzyskanie informacji.Poza tym owszem nie wiem kiedy będe w
ciąży ale to cos złego posiadac wiedzę przed niz po fakcie?mimo wszystko dzięki
za Twoją odp.

[agnrek]

Zajmuję się kadrami, więc mam nadzieję, że pomogłam
Staraj się o dzidziusia szybciutko, niczym nie pzrejmuj

[evcia33]

Dziękuje za pomoc.Do wczoraj nie byłam pewna, ale jak zobaczyłam maluszka
koleżanki, który ma 3 tygodnie upewniłam się.Ponieważ my z mężem zawsze
analizujemy wszelkie za i przeciw nie bylismy pewni co z moja pracą bedzie.

[katharina_29]

evcia nie przejmuj się niczym i spokojnie staraj się o dzidziusia.Ja miałam
dużo bardziej skomplikowaną sytuację niż Ty i wszystko skończyło się
dobrze.Zaszłam w ciążę pod koniec października ubiegłego roku.Umowę miałam do
końca 2006 roku.Od 20 grudnia poszłam na L4,bo pracowałam przy szkodliwych
substancjach(lakiery).Oczywiście nie przedłużono ze mną umowy(a pracowałam u
znajomych Cały styczeń byłam na zwolnieniu,a od lutego zaczęłam nową
pracę.Czułam się dobrze więc mogłam pracować.Ale po 1,5 miesiąca musiałam iść
znowu na zwolnienie.ZUS mnie sprawdzał,ale tylko dlatego,że kontrola PIP(jakiś
niezadowolony były pracownik się o nią postarał)wykazała jakieś niejasności i
braki w dokumentacji.Ostatecznie jednak wszystko się wyjaśniło.Musiałam tylko
trochę dłuzej poczekać na chorobowe,ale jak się później dowiedziałam to było
normalne,bo ZUS ma miesiąc na wypłatę świadczenia.Pozdrawiam!

[evcia33]

Bardzo ci dziekuję za pomoc. Pocieszyłas mnie bardzo, bo się martwiłam że
zostanę z niczym.To teraz zostaje mi tylko upewnić męża w jego decyzji

[asik_20]

Witaj! Może Ty mi pomożesz skoro znasz się na tych sprawach. Dostałam dzisiaj
pismo z Zus-u "orzeczenie lekarza orzecznika ZUS" i jest tam napisane: w związku
z rokowaniem odzyskania zdolności do pracy ustala się uprawnienia do świadczenia
rehabilitacyjnego licząc od daty wyczerpania zasiłku chorobowego(29.07.) na
okres 1 miesiąca. Termin mam na 15 września. Jeśli urodzę o czasie bądź później
to znaczy że będę miała te 2 lub 3 tygodnie liczone jako urlop macierzyński???
nie wiem co zrobić. Nie chciałabym żeby tak było Będę wdzięczna za
odpowiedź... Pozdrawiam

[renia266]

Evicia, z tego co wiem, ważne jest tylko, żebys po podpisaniu umowy troche
popracowała, a nie od razu poszła na L4. Jezeli bedziesz pracowac to nikt Ci
nie zarzuci, ze umowa jest fikcyjna. tak wiec nie przejmuj sie na zapas!!