makdawid
01.08.07, 08:24
Witam,
Czy moglibyscie napisac cos wiecej na temat LIFE ASSURANCE,
zapewnianego/oferowanego przez pracodawcow?
Ja w Employee Handbook znajduje co nastepuje:
"Upon commencement of employment, you will be entitled to life assurance of
twice your gross salary and will be required to complete an 'Expression of
Wish Form'. This life assurance cover is paid for by the Company and only
covers the first 12 months of employment prior to you becoming eligible for
the Company pension and life assurance scheme."
Jako ze nie poruszam sie biegle w brytyjskich zasadach pracy, prosze Was o
wyjasnienia.
Ja rozumiem to nastepujaco: istnieje life assurance, za ktore przez rok placi
moj pracodawca. Ubezpieczenie opiewa na kwote 2xmoje zarobki i dotyczy tylko
sytuacji, w ktorej umieram?
A co sie dzieje po roku?
Czy z tego ubezpieczenia mozna zrezygnowac? Czy po roku placic za nie zaczynam
ja? Czy lepiej poszukac czegos na wlasna reke, poza firma, w ktorej pracuje?
Pension scheme czytelnie zostal wyjasniony podczas Induction Day (3% moje + 7%
firmy), ale nie orientuje sie na czym dokladnie polega benefit w postaci life
assurance.
OCZYWISCIE pojde do odpowiedniej osoby w miejscu, w ktorym pracuje, i
dokladnie o wszystko wypytam, ale zakladam ten watek, bo mieliscie z tym na
pewno do czynienia i chcialem sie wstepnie i ogolnie zorientowac o czym w
ogole mowimy. :-)
Pozdrawiam