praca czasowa

[f_a_k_y]

czy istnieje jakas granica czasowa w UK gdzie pracodawca musi
podpisac ze mna umowe na czas nieokreslony?
w polsce bylo kiedys cos takiego ze po 2 umowach na czas okreslony 3
musiala byc na nieokreslony.

moja dziewczyna bardzo dlugo pracuje - czasowo czy jak to nazwac - a
pracodawca nie chce podpisac umowy.

[wrodarczyk.witold]

Tak, 4 lata.
www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/EmploymentContractsAndConditions/DG_10027735

[wrodarczyk.witold]

Moja proprzednia odpowiedź dotyczyła zatrudnienia na czas określony.

Pracodawca nigdy nie ma obowiązku zawrzeć umowy o pracę na piśmie.
Umowa może być ustna przez dowolny okres czasu. Niemniej, w każdym
przypadku, po zakończonym 1 miesiącu pracy, pracownik ma prawo
otrzymać na piśmie od pracodawcy jego warunki zatrudnienia - written
statement of employment particulars:
www.berr.gov.uk/employment/employment-legislation/employment-guidance/page16367.html


Inna jest też reguła dotycząca pracowników agencyjnych. Tutaj nie ma
ograniczeń, natomiast w przypadkach, gdy pracownik przez wiele lat
pracuje dla danej firmy przez agencję, może zostać zakwalifikowany
jako pracownik na stałe. Spory w tym zakresie rozstrzyga sąd pracy
(employment tribunals) i rozpatrujac wszelkie okoliczności ustala
się, czy pracownik był rzeczywiście pracownikiem agencyjnym, czy
zatrudnienie przez agencję było jedynie formalnością, a pracownik w
istocie był "zwyczajnym" pracownikiem danej firmy.

www.direct.gov.uk/en/Employment/Employees/EmploymentContractsAndConditions/DG_10027514