Mam pytanie - może głupie

[the_accidental]

Ale je zadam, bo jestem ciekawa, a niewiele o tym wiem. Czy wydawnictwa zatrudniają autorów, tłumaczy, korektorów wyłącznie na umowy o dzieło? Czy istnieją etatowcy? Czy taki autor, tłumacz itp. może się starać o etat w wydawnictwie, czy snuję tu jakieś science fiction?

[diego_8]

Redaktorów i korektorów zatrudnia się na etat, choć mam wrażenie, że coraz rzadziej, bo umowa o dzieło jest bardziej opłacalna i bezpieczniejsza dla wydawnictwa (tzn. tak uważają pracodawcy). Ale to zależy od specyfiki pracy.

Z zatrudnianiem na etat autorów i tłumaczy się nie spotkałam. Osobie na etacie trzeba zapewnić codziennie pracę na 8 godzin. Co taki autor miałby robić? Pisać książki od 8 do 16? Już prędzej tłumacz mógłby być na etacie... ale chyba bardziej opłacalne dla obu stron jest zatrudnianie do konkretnej książki.

[enever]

z zatrudnianiem autorów spotkałem się raz jeden :)
dotyczyło to wydawnictwa, które wydaje specjalistyczne poradniki.

[penutka]

Współpracuję z kilkunastoma różnymi wydawnictwami książkowymi jako korektor i redaktor i w żadnym z nich nie spotkałam się z zatrudnianiem na etat korektorów, a w zaledwie jednym zatrudniali redaktorów.

[szpikota]

Ja się stykam z tym, że redakcję (przekładu) robi mi osoba pracująca w wydawnictwie, ale nie wydaje mi się, żeby to było jej główne zajęcie. W każdym razie z pewnością ma ona wiele innych obowiązków, które wymagają obecności w firmie. Podobnie też pracownicy etatowi robią czasem korektę (zwłaszcza którąś z rzędu, takie ostateczne dopieszczenie tekstu).

Spotkałam się też z tym, że tłumacz książki był zarazem etatowym pracownikiem (na stanowisku redaktora) w wydawnictwie, które tę książkę wydało, przypuszczam jednak, że w tym przypadku chodziło o dodatkowe zlecenie.