ale się dałam podpuścić!!! ...

[sadecka]

o jezu, siedze i płakac mi sie chce... chyba mi na głowe padło. ponad pół roku
temu wzięlam do pewnego dużego zlecenia (prowadze firme) dziewczyne. znałam ją
wczesniej troche towarzysko, ze zlecenia - cięzkiego, odpowiedzialnego -
wywyiązała sie swietnie. Cały czas najeżdżała na zleceniodawce, ale mnie to
rybka, póki jest zrobione - nieważne.

Ponieważ sie sprawdziła, zaproponowałam jej dalszą współprace. Troche mnie
zdziwiły jej oczekiwania (chce czesc zysków mojej firmy np, wgląd w księgowość
itd) - ale spokojnie jej wytłumaczyłam, ze aż tak głeboko jej na razie nie
wpuszcze, ale zobaczymy co dalej itp. Dziwewczyna pzedtawiała sie jako super
specjalistka od exela, "ja to wole z tabelkami niż z ludźmi" - własnie ktos
taki, porządny, poukładany był mi poztrebny. Super.

Regularna z nią współpraca trwa od trzech miesięcy. W tym czasie:
- pokłóciłam sie z najlepszym swoim klientem, z którym pracuje juz kilka lat -
doszlismy do porozumienia, ale co do dalszej współpracy jest niepewna
- straciłam kontrakt na dużą sume, po tym jak moja pracowniczka zrobiła
kosztorys znaaaacznie zawyżony (którego nie sprawdziałm dokładnie, bo przeciez
"specjalistke" mam)
- niewykluczone ze strace kolejne duże zlecenie - laska trzepneła sie w
kosztorysie na 20 tysi, co jest niestety błędem z kategorii dużych

Dzis zauwazyłam ten ostatni błąd. Jednnoczesnie dotarło do mnie, ze przez
ostatni czas nonstop słucham ze strony mojej wspólparcowniczki, jacy to nasi
(moi!) klienci są głupi, bez wyobraxni, bez doświadczenia, niekumaci, chcą nas
- jak ona sie wyrażać - "ofulać" itd. Tymczasem wyniki jej pracy sa poniżej
przeciętności, laska w stresie pracuje dobrze, ale do rutyny codzienności nei
nadaje sie kompletnie, jedno zadanie typu telefon załatwia przez dwa dni...

Boże! Jak mogłam być taką idiotką i dać tak przerobic! Pozwoliłam zeby w mojej
własnej firmie decydował ktos, kto nie ma kompletnie żadnego doswiadczenia,
czyje rady zaprowadziły nie niemal na skraj upadku! Jestem przerażona i
wściekła. Na siebie przede wszystkim oczywisice, jak mozna byc tak durnym????

[bell82]

Nie jestes durna!!! :) skoro wywróciła Ci firme do góry nogami a co
najgorsze mozesz potracic klientów ( o ktorych pewnie jest ciezko,
tym bardziej takich sprawdzonych ) pogoń ja i tyle...lepiej teraz
niz pozniej, kiedy moze juz nic nie bedzie do ratowania a Ty
wpadniesz w jeszce wieksze problemy..

[july-july]

Przynajmneij będziesz miała nauczke i na przyszłość będziesz
ostrożniejsza.:)

[bestyjaa]

z ciekawosci zapytam.. pozbyłaś się jej już?

[sadecka]

no własnie... jeszcze sie z nią nie pożegnałam.

wycofałam ją ze wszystkich juz prawie zlecen, jakie miała, jeszcze konczy ostatnie.

ale - bede jej niestety potrzebowac, o ile dostane ten duży kontrakt (tzn jesli
zlecenidowaca przełknie jakos moje tłumaczenia odnoscie tego błedu - max
nieprofesjonalne, no ale cóż...). Nie mam czasu na szukanie kogos innego, nie
mam nowej osoby jak sprawdzic...

Boje sie, ze jej całkowiecie odwali: z kazdej jej wypowiedzi bije totalna buta w
stylu "ja mega profesjonalistka wiem wszystko, nie musze sie nigdzie
dokształcać, mam doswiadczenie jak nikt". Niestety realizacja tego poprzedniego
mojego zlecenia jest jej najwiekszym osiągnieciem, dlatego ciezko mi jest
zrozumiec ten jej brak jakiejkolwiek pokory (a moim zdaniem na przesadnej wierze
we własne mozliwosci naprawde łatwo jest sie wywrócić). No ale w jakims sensie
czuje sie na nią skazana, i w ogole nie jest mi z tym dobrze...

A co Wy byscie zrobiły na moim miejscu? Jakie reguły współpracy mozna ustalic w
takiej sytuacji?

[bell82]

> ale - bede jej niestety potrzebowac, o ile dostane ten duży
kontrakt (tzn jesli
> zlecenidowaca przełknie jakos moje tłumaczenia odnoscie tego
błedu - max
> nieprofesjonalne, no ale cóż...). Nie mam czasu na szukanie kogos
innego, nie
> mam nowej osoby jak sprawdzic...
>
jezeli zawaliła to skad pewnosc ze nie nawali w tym duzym
kontrakcie??? i potem znowu bedziesz pisac jaka byłas głupia ze ja
zostawiłas :]

[mona817]

> z kazdej jej wypowiedzi bije totalna buta w stylu "ja mega
profesjonalistka wiem wszystko, nie musze sie nigdzie dokształcać,
mam doswiadczenie jak nikt".

Nawet w świetle błędów, które popełniła???
Ciekawa jestem jak z nią na ten temat rozmawiałaś, jak wyjaśniła
swoje wcale nie takie drobne "potknięcia"? Bo chyba nie miała
śmiałości powiedzieć "Pomyliłam się bo jestem superprofesjonalna".

Mogłabyś nam (choć "z grubsza") zdradzić o jaką branżę chodzi?

[smooth_girl]

> no własnie... jeszcze sie z nią nie pożegnałam.
>
> wycofałam ją ze wszystkich juz prawie zlecen, jakie miała, jeszcze
konczy ostat
> nie.
>
> ale - bede jej niestety potrzebowac, o ile dostane ten duży
kontrakt (tzn jesli
> zlecenidowaca przełknie jakos moje tłumaczenia odnoscie tego
błedu - max
> nieprofesjonalne, no ale cóż...). Nie mam czasu na szukanie kogos
innego, nie
> mam nowej osoby jak sprawdzic...
>
> Boje sie, ze jej całkowiecie odwali: z kazdej jej wypowiedzi bije
totalna buta
> w
> stylu "ja mega profesjonalistka wiem wszystko, nie musze sie
nigdzie
> dokształcać, mam doswiadczenie jak nikt". Niestety realizacja tego
poprzedniego
> mojego zlecenia jest jej najwiekszym osiągnieciem, dlatego ciezko
mi jest
> zrozumiec ten jej brak jakiejkolwiek pokory (a moim zdaniem na
przesadnej wierz
> e
> we własne mozliwosci naprawde łatwo jest sie wywrócić). No ale w
jakims sensie
> czuje sie na nią skazana, i w ogole nie jest mi z tym dobrze...
>
> A co Wy byscie zrobiły na moim miejscu? Jakie reguły współpracy
mozna ustalic w
> takiej sytuacji?


Ale do czego będziesz jej potrzebować, skoro i tak musisz jej
patrzeć na ręce i wszystko dokładnie po niej sprawdzać. Będziesz
mieć niewiele mniej roboty, niż gdybyś to wszystko miała zrobić sama.

[sadecka]

branża - PR

a jak sie tłumaczyła z błędów? Ano nie tłumaczyła sie szczególnie. Ja sama nie
mam takiego zwyczaju, zeby roztrząsac błedy juz popełnione, żeby szukac winnego
i go karać. Raczej biore zwykle wine na siebie (przed zleceniodawcą np),
tłumacze co sie stało nie tak i cóż, jedziemy dalej, co sie stało to sie nie
odstanie.

I faktycznie troche winy w tym mojej jest - no bo jednak ona mi ten kosztorys
przesyłała, ja go przegladałam, mogłam sprawdzic. Nie sprawdziłam, czyli nauczka
na przyszłość...

W tej chwili na pewno sie rozstaniemy. Nie stać mnie na urzymanie pracownika,
który jest tak mało efektywny. Co dalej - zobacze, bo oprócz tego ze ona jest
jaka jest (a kto cholera bez wad), to w sytuacjach kryzysowych i totalnej presji
naprawde sprawdziła sie świetnie. Tylko w codziennosci juz znacznie gorzej...

[mona817]

To teraz zrozumiesz dlaczego nauczyciele wolą stawiać na semestr
dobre oceny sumiennym uczniom, a nie leniom, które tylko od czasu do
czasu mają "dobry zryw" ;)
Co do szukania pracowników, to podpowiem Ci tylko "sięgaj, gdzie
wzrok nie sięga" ;)
Mówisz, że "starsi" pracownicy mogą sobie nie poradzić? Nie
doceniasz siły doświadczenia, prawdziwej chęci pracy (a nie tylko
chęci robienia kariery) i wdzięczności, że zaufałaś. Pomyśl o tym :)
Ja swojego czasu, w zależności od potrzeb i stanowisk szukałam
pracowników wśród "lokatorek" domu samotnej matki, osób z domu
dziecka wchodzacych właśnie w dorosłość, lub poprostu w kolejce
w "pośredniaku" (osobiście)... W ten sposób można czasem znaleźć
prawdziwe skarby, którym kiedyś "powinęła się noga" i nie potrafią
się pozbierać, ale kiedy im pomożesz wstać... Powodzenia :)

Ha, jednak tobie się nie chciało

[sir.vimes]

no bo jednak ona mi ten kosztorys
> przesyłała, ja go przegladałam, mogłam sprawdzic. Nie sprawdziłam,

Trzeba było sprawdzić jak do sprawdzenia przesłała.

puk puk ...

[jane-bond007]

i po co wklejac cały watek?

[maritza88]

Trzeba uważniej przeglądać, bo każdy popełnia błędy, to nawet nie
wynika z tego, że ona się nie starała, ale np. z przemęczenia.
Dlatego warto sprawdzać to, co ktoś zrobił, a swoje "dzieło" w miarę
możliwości też dać komuś do przejrzenia.

[jane-bond007]

maritza88... ale o czym Ty teraz piszesz? aaa czaje - to do autorki !

[erillzw]

Ale co nie radziłaś sobie wcześniej sama?
Laska pracuje u Ciebie 3 miesiące na stałe... a firmy zdaje się nie
masz od trzech miesięcy?
Czasem trzeba zrobic cos samemu niż powierzać innym. A skala jej
błędów może Cię doprowadzić do utraty klientów. A umówmy się w
czasach kryzysu nie możesz sobie na to pozwolić.
Jaki ma rodzaj umowy??
Ja bym ja zwolniła od razu i żeby więcej nie napsuła to wysłać ja na
odrobienoe urlopu albo kij płacić jej 2 miechy ale niech Ci nie
miesza. Więcej tracisz z nią niż bez niej moim zdaniem.

nobody's perfect

[iberia.pl]

najwazniejsze, ze masz swiadomosc bledu i chyba jeszcze nie jest za
pozno.
Powodzenia zycze.

[niebieski_lisek]

Wiadomo że pracownika zatrudnia się po to, żeby odciążył, ale warto, zwłaszcza
na początku sprawdzać jego poczynania. Można uniknąć takich sytuacji.

[soulshunter]

Poszukaj sobie jakiejs starszej osoby z doswiadczeniem do wspolpracy a pannice
pogon natychmiast zanim nie jest za pozno. Moze sie myle, ale wydaje mi sie, ze
starsi ludzie 45+, 50 sa bardziej sumienni i bardziej cenia prace. Sprobuj nawet
przez posredniaka zalatwic.

[sadecka]

niestety, 40-50 letnie panie nie są w stanie przyjąć tej pracy - nie twierdze ze
nie są sumienne (choc czy bardziej od młpodych, to juz dyskusyjne), ale po
prostu brak im umiejętnosci, na jakich mi zalezy. A ze zawód jest dosc trudno
wyuczalny, to nie łudze sie, ze przyucze...

[jane-bond007]

daj ogloszenie - nigdy nic nie wiadomo, popytaj znajomych, nie
wierze ze nie ma drugiej osoby ktora potrafi TO robic, ja bym wiecej
nie ryzykowala, tym bardziej ze nie dosc ze spartolila to jeszcze
panoszy Cie sie zdrowo...

[vickydt]

"trzepnela sie" w kosztorysie o 20 tys a Ty jej bronisz? Chyba ze to kosztorys
budowy osiedla mieszkaniowego...

Z Twoich wypowiedzi wnioskuje, ze uwazasz, ze nie ma ludzi niezastapionych.
Przepraszam, ale co tak trudnego jest w excellu (chyba ze laska buduje wlasne
aplikacje, tego juz dawno nie robilam) by ta osoba byla tak unikalna?

To oczywiscie pytania do Ciebie, na ktore sama sobie odpowiedz, nie musisz tu...

Ja po prostu nie cierpie ludzi, ktorzy zlapani na błędzie odwracaja kota ogonem,
w ktorych nie ma pokory i ktorzy obgaduja tylko innych a siebie wlasnie kreuja
na niezastapionych. I po trochu im zazdroszcze bo na Twoim przykladzie widze, ze
jednak pomimo tylu "wtop", kosztownych bledow - ludzie dalej uwazaja ich za
bostwa...

[maritza88]

Excel to nie jest coś, co obsługiwać umie garstka wybrańców. Obsługę
Excela to dzieci mają już w podstawówce. Na pewno znajdziesz kogoś
na jej miejsce. Nie ona jedna ukończyła dane studia i nie ona jedna
umie korzystać z zasobów Excela.

[agatracz1978]

Odpuść ją sobie. Z doświadczenia powiem Ci, ze im więcej ktoś gada jaki jest
doskonały tym gorzej wygląda to w praktyce. Kiedyś już 'przerabiałam' rozmowy z
laskami, które na dzień dobry mówiły, że są specjalistkami a potem po kilku
pytaniach okazywało się, że jedynym ich osiągnięciem jest ukończenie studiów i
ogromna wiara w siebie (niczym nie poparta). Najlepsze co można zrobić to
sprawdzić wiedzę tak teoretyczną jak i praktyczną pracownika. Ta dziewczyna z
tego co napisałaś już pokazała, że do niczego się nie nadaje. Zrobienie jednego
zlecenia to chyba nie jakiś mega sukces?

nie pracuje sie ze znajomymi

[dziewice]

a przynajmniej nie zatrudnia

[sumer-time]

Czy ta dziewczyna ma inicjały k.b. ?