Kieszeń emerytów

[Gość: ola-f]

Emerytów po kieszeni
09.01.2004 08:58

"Gazeta Prawna" dotarła do dokumentów, z których wynika, że na trzy lata może
zostać zamrożona waloryzacja już przyznanych rent i emerytur, a wysokość
kwoty bazowej świadczeń przyznanych po 1 marca 2004 roku ulegnie
zmniejszeniu.

10 grudnia 2003 roku resort gospodarki i pracy w tajemnicy zakończył prace
nad projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych, który spowoduje obniżenie zarówno już wypłacanych,
jak i tych, które zostaną przyznane po 1 marca 2004 roku - ujawnia "Gazeta
Prawna". Dodaje, że jest to o tyle zaskakujące, że w listopadzie i grudniu
ubiegłego roku Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
dwukrotnie dementowało plotki o jakoby planowanych zmianach w zasadach
waloryzacji rent i emerytur oraz o obniżeniu kwoty bazowej, które miałyby
związek z planem wicepremiera Jerzego Hausnera.

Według "GP", zgodnie z proponowanymi zmianami planowane jest odejście od
corocznej waloryzacji emerytur i rent. Podwyżka świadczeń byłaby możliwa po
roku, gdyby inflacja w roku poprzedzającym poprzednią waloryzację
przekroczyła 5 proc. Jeżeli w ciągu 3 kolejnych lat kalendarzowych wzrost cen
będzie niższy niż 5 proc., to waloryzacja i tak zostanie przeprowadzona, ale
przy użyciu niższego wskaźnika. Z prognoz makroekonomicznych wynika, że
pierwsza waloryzacja w nowej formie byłaby przeprowadzona w 2006 roku, a
następna w 2008 roku.

(PAP/Gazeta Prawna)

Ale perspektywy...

[roomtsays]

"Rzyć" nie umierać...

[ciupazka]

...hale im i nie lizać...

[ciupazka]

Ola-f1 napisala: ale perspektywa
roomtsays napisał: > "Rzyć" nie umierać...

Emeryt emerytowi nie równy. Złodzieje majom złodziejskie emerytury a dziady
dziadowskie emerytury.
A cemu? Bo głupie dziady płacom jesce złodziejom. A moze by tak wreszcie
złodzieje podzielyli sie swoimi emeryturami z dziadami emerytami, he? A moze
przynojmniyj nie waloryzować emerytur złodziejom ? A świadomość ka? Jak mozno
żyć ze świadomością w rzyci , he?

[Gość: ola-f]

Przy takich problemach to nic dziwnego, że nie możesz spać Ciupazko ;-)
O tej porze to nawet stróże śpią ;-)

Daj spokój tej świadomości, bo wcale nie będziesz mogła spać!

[ciupazka]

Wole nie spać ze świadomoscią jako spać bez świadoności, tymbardziej, ze
syćko przede mnom, i to niedługo. Jo juz godała, ze nie wytłukła nos
wojna, wytłuce reforma, zaś "stare portfele" bo nowy cas i nowo cena za to
ześ stary, hehe.

[ciupazka]

Gość portalu: ola-f napisał(a):

> Przy takich problemach to nic dziwnego, że nie możesz spać Ciupazko ;-)
> O tej porze to nawet stróże śpią ;-)
>
> Daj spokój tej świadomości, bo wcale nie będziesz mogła spać!


Tu ni ma CO SPAĆ, INO TRZA CYTAĆ I PODEJMOWAĆ DECYZJE I TO WARTKO!
Ci co fcom iść na emeryture to dlo nik woznme!]

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ OD 1.08.2004 r.

Warunki konieczne do nabycia świadczeń przedemerytalnych wprowadzone nową
ustawą są ostrzejsze niż dotychczas. Uzyskać będzie je można w wieku o kilka
lat wyższym niż obecnie.

Wysokość tych świadczeń nie będzie związana z wysokością emerytury lecz dla
każdego będzie równa i wyniesie 670 zł. Przedstawiamy nowe zasady i
podpowiadamy, że do końca lipca jest jeszcze czas na złożenie wniosku o
świadczenie przedemerytalne na obecnych, bardziej liberalnych warunkach.

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych obowiązuje już od 1 czerwca br., ale
nowe zasady przyznawania świadczeń przedemerytalnych będą obowiązywać dopiero
od 1 sierpnia 2004 r. W związku z powyższym osoby zarejestrowane w urzędzie
pracy do końca lipca tego roku i spełniające wszystkie wymagane warunki,
określone w ustawie z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
bezrobociu (DzU z 2003 r. nr 58, poz. 514 z późn. zm.), nabędą prawo do
świadczenia przedemerytalnego na „starych” zasadach.
Ważne jest, iż wysokość nabytych na podstawie dotychczasowych przepisów
świadczeń i zasiłków przedemerytalnych pozostaje bez zmian także po wejściu w
życie nowych regulacji. Nowe świadczenia będą waloryzowane na tych samych
zasadach co emerytury i renty, będą przyznawane i wypłacane przez ZUS, a
finansowane przez budżet państwa. Zatem, wraz z wejściem w życie nowych zasad,
świadczenia przedemerytalne będą przyznawały i wypłacały placówki Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych. Do czasu przejęcia tych kompetencji przez ZUS, czyli
do 1 sierpnia br., dotychczasowe uprawnienia dotyczące ustalania i wypłacania
tych świadczeń zachowują powiatowe urzędy pracy.
Nowa ustawa stanowi, że świadczenia przedemerytalne ustalane są na wniosek
osoby zainteresowanej i przysługują od następnego dnia po dniu złożenia
wniosku. Zainteresowana osoba zobowiązana jest złożyć do ZUS, właściwego ze
względu na miejsce zamieszkania, wniosek wraz z dokumentami uzasadniającymi
prawo do tego świadczenia, w tym decyzję o utracie prawa do zasiłku dla
bezrobotnych lub informację o upływie 6 miesięcy pobierania takiego zasiłku, a
także dowody wymagane do ustalenia prawa do emerytury oraz jej wysokości,
określone przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS (dowody
potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe). Decyzję w sprawie świadczenia
przedemerytalnego będzie wydawał i świadczenie wypłacał ZUS. Jeżeli uprawniony
będzie niezadowolony z decyzji organu rentowego, będzie mógł się od niej
odwołać do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.
Powyższy wymóg dołączenia do wniosku o świadczenie przedemerytalne decyzji
biura pracy o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych oznacza, że ZUS wyda
pierwsze decyzje przyznające świadczenie przedemerytalne dopiero w lutym 2005
roku.


WARUNKI WAŻNE DO 31 LIPCA 2004

W myśl ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, świadczenia
przedemerytalne przysługiwały osobie bezrobotnej, która:
1. osiągnęła wiek 58 lat kobieta i 63 mężczyzna oraz posiada okres uprawniający
do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub
2. do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w
którym była zatrudniona co najmniej 6 miesięcy, ukończyła 50 lat kobieta i 55
mężczyzna oraz osiągnęła okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej
30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub
3. do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w
którym była zatrudniona co najmniej 6 miesięcy, osiągnęła okres uprawniający do
emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub
4. do 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy posiada okres
uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla
mężczyzn, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z niewypłacalnością
pracodawcy,
5. zakończyła okres zatrudnienia, o którym mowa w art. 19 ust. 2a ww. ustawy i
w wyniku zaliczenia go do okresu uprawniającego do emerytury spełnia warunki
określone w pkt. 1, 3 lub 4.


WARTO WIEDZIEĆ

Jakie warunki trzeba spełniać od sierpnia

Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która:

do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji
pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o ochronie
roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była
zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6
miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta oraz 61 lat – mężczyzna i
posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla
kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn
dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w którym była
zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55
lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do
emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub

do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy
niż 24 miesiące pozarolniczą działalność, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i za ten okres
opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości
ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta i 61 lat – mężczyzna i posiada okres
uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla
mężczyzn, lub

zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od
dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej
nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo
do renty, ukończyła co najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna i
osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla
kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w
rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była zatrudniona
przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do
emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub

do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku
służbowego, z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w
rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności
pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym
przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiadała okres uprawniający do
emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn.

Nei co? Wozne, cy nie? Cytać, cytać przysłe emeryty! Tu ni ma dyskusji,
trza to wiedzieć i ni mozno sie tłumacyć nieznajomościom prawa, haj.

Telo.Pozdr. dlo przysłyk emerytów!

[ciupazka]

roomtsays napisał:

> "Rzyć" nie umierać...

No to czytaj ! Jak bedziemy zyć,a ze do rzyci, hehe, to fto sie tym
mortwi, he?

Lustracja rent i późniejsze emerytury. Agata Nowakowska, Dominika Wielowieyska
24-02-2004, ostatnia aktualizacja 24-02-2004 01:03

Nowy projekt ustawy o rentach i emeryturach. Już w tym roku weryfikacja
młodszych rencistów. Od 2023 r. kobiety mają pracować do 65. roku
życia. "Gazeta" dotarła do projektu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
oraz o rentach i emeryturach. Ustawa jest częścią ratunkowego dla finansów
państwa planu wicepremiera Jerzego Hausnera. Rząd ma ją przyjąć 30 marca, potem
trafi do Sejmu, a tam pomysły Hausnera mogą spowodować awanturę.

Projekt ustawy proponuje podnosić wiek emerytalny kobiet od 2014 r. - co rok o
pół roku.

Dla kobiet z rocznika 1954 wiek emerytalny wyniósłby 60,5 roku, z kolejnego
rocznika - 61 lat. Do 65. roku życia musiałyby pracować kobiety z rocznika 1963
i młodsze.

Hausner wyjaśnia: będą miały wyższe emerytury, budżet większe dochody z
podatków, więcej pieniędzy pójdzie na ubezpieczenie zdrowotne i dla Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych.

Ale nawet wśród posłów SLD pomysł, by kobiety pracowały o pięć lat dłużej,
wzbudza sprzeciw.

Projekt bierze się za - też niepopularną w SLD - weryfikację dożywotnich rent.

Weryfikację przejdą w 2004-06 r. obecni renciści z wyjątkiem tych, którym
pozostało mniej niż dziesięć lat do emerytury, oraz tych, którzy pobierają
rentę stałą dłużej niż dziesięć lat. Wydatki Funduszu spadną dzięki temu o 2
mld zł do 2007 r.

Nowe renty mają już być przyznawane na czas określony nie dłuższy niż pięć lat.
Dlaczego? Bo, zdaniem Hausnera, część rent jest wyłudzanych - ok. 1,5 mln osób
w Polsce pobiera rentę, choć tak naprawdę może pracować.

W ogóle renty to polska bolączka - korzysta z nich 3 proc. Polaków między 20. a
64. rokiem życia. Najszybciej przybywało nam rencistów w latach 80. i 90., bo
rentę traktowano jako "łagodny sposób rozwiązywania problemu nadwyżki siły
roboczej". Z danych OECD wynika, iż w Polsce wydajemy blisko 4 proc. PKB na
renty (więcej niż np. Norwegia).

Największe jednak oszczędności ma przynieść Funduszowi, a co za tym idzie
budżetowi, zapis, że przedsiębiorca ma płacić sam za siebie wyższe składki na
ubezpieczenie społeczne. Odnosi się to do płacących CIT i tych, którzy płacą
ryczałt lub rozliczają się według zasad PIT.

- To dotyczy naprawdę zamożnych. Większość przedsiębiorców będzie płacić takie
same składki ZUS - uspokaja wiceminister gospodarki Krzysztof Pater.

Nowe zasady weszłyby w życie od tego roku, a pod uwagę brany byłby podatek lub
dochód z 2003 roku.

Według szacunków resortu gospodarki dochody Funduszu wzrosną dzięki temu od 7,8
do 9,2 mld zł do 2008 r.

Plan Hausnera to blisko 50 mld zł oszczędności socjalnych i w administracji w
latach 2004-07. Ta ustawa - jeśliby weszła w życie - daje 8,96 mld zł
oszczędności.

Nie dziwota, ze coroz cęściej godajom o eutanazji, hehe... Ftoz wie, cy nie
trza bee zawcasu o tym myśleć, zamiast z głodu umiyrać, haj!
Telo.Pozdr.

[Gość: Ciupazka]

Eutanazja emerytów uratuje POLSKĘ! Kie długi Gierkowskie trza płacić do
2025 r, to ni ma na emerytury. Nojlepiyj, kie Jan nie doceko!!! Moze to i
dobre wyjście...

[ciupazka]

Coroz ciyńso, godajom , ze dobrze juz było. Nie wysyłać na emerytury i
juz! Nie pracuje jaze do śmierzci. Wystarcy ino ściągać z nos
emerytalnorentowe składki i ślus! Ciekawe co jesce wymyślom?