Dodaj do ulubionych

mam problem pomocy!!!!!!!!!

30.04.09, 21:05
jestm w holandii dwa lata pracuje w firmie z posrednikiem jestem w 6
tygodniu ciazy czy mam jakies prawa do polski nie moge wroic nie mam
pracy prosz o pomoc
Obserwuj wątek
    • hycek3 Re: mam problem pomocy!!!!!!!!! 01.05.09, 18:43
      jezeli masz taka prace ze mozesz pracowac narazie nie mow nic w
      pracy ze jestes w ciazy tylko pracuj.niewiem jaka masz umowe jesli
      co trzy m-ce podpisujesz to rob tak zeby jak najdluzej podpisywac
      ja. jesli ztwierdzisz ze niedajesz rady juz w pracy ciezko ci itp.
      wez od swojego lekarza zaswiadczenie ze w ciazy i daj pracodawcy
      jestes wtedy chroniona prawem pracodawca nie moze cie zwolnic moze
      jedynie nie przedluzyc ci umowy kiedy ta ci sie skonczy. ja
      podpisalam nowa umowe pracowalam jeczsze 2-3 tygodnie i poszlam na
      chorobowe ktore placil mi pracodawca do konca mojej umowy.potem
      chorobowe mialo mi placic UWV ale moj pcacodawca mnie nie zgloslil i
      mam przez to teraz problemy. dlatego jak bys szla na chorobowe to
      pilnuj pracodawce czy jestes zgloszona powinien cie odrazu zglosic.
      morzesz dostac tez maciezynskie a potem zasilek dla bezrobotnych.
    • julanna75 Re: mam problem pomocy!!!!!!!!! 03.05.09, 13:02
      Jak rozumiem, do Polski nie mozesz wrocic bo tam nie masz pracy, a
      tu masz? Napisalas to jednym ciagiem i mozna dwuznacznie zrozumiec.
      Jesli masz tu prace to jak najbardziej zostan i pracuj nadal. Do
      ciazy nie musisz sie tu jeszcze dlugo przyznawac-nie jest to zaden
      wymog z tego co wiem. Zycze aby ciaza przebiegala bezproblemowo i
      abys do konca 8-go m-ca mogla pracowac. Na chorobowe w ciazy nie
      latwo sie tu zalapac, musi sie naprawde cos niedobrego dziac.
      Na razie idz tu do swojego lekarza rodzinnego a on skieruje cie do
      poloznej, pod kontrola ktorej bedziesz do konca ciazy.

      I tak jak pisala kolezanka:
      Jesli jednak pojdziesz na L4 dopytaj sie czy pracodawca (posrednik)
      zglosil sie do UWV. W ciazy chorobowe wyplaca UWV a nastepnie
      rowniez macierzynskie, ktore trwa 16 tygodni (ale musisz go
      rozpoczac juz 4-6tyg przed planowanym terminem porodu).
      Jesli kontrakt o prace wygasnie-pracodawca nie musi podpisac z toba
      kolejnego - wtedy zarejestruj sie szybko w CWI jako bezrobotna -
      wtedy mozesz sie starac o zasilek dla bezrobotnych no i na pewno
      bedziesz miala platny macierzynski.
      Biorac ww. pod uwage to zupelnie nie oplaca ci sie wracac teraz do
      PL, bo tu takie czy inne swiadczenia bedziesz miala wyplacane.
      Pracowalas na to przez ostatnie 2 lata.
      • andevi Re: mam problem pomocy!!!!!!!!! 03.05.09, 22:14
        Z tymi swiadczeniami nie jest to takie jednoznaczne.UVW wyplaci
        macierzynski tylko wtedy, gdy bedziesz miala prawo do zasilku.Nie
        oplaca sie brac zwolnienia w ciazy,a jesli nic powaznego sie nie
        dzieje, to i tak polozna nie da.Na macierzynski masz przywilej, a
        nie obowiazek pojscia juz 4 tygodnie przed terminem porodu, no i
        najczesciej kobiety z tego przywileju korzystaja.
        Macierzynski wyplaca UWV, a nie pracodawca,podobnie jak kazde
        chorobowe, ale tylko wtedy, gdy pracujesz lub masz prawo do
        zasilku.Pilnuj wiec pracy, bo jesli pracodawca nie przedluzy umowy,
        to dostaniesz zasilek tylko na 3 miesiace i potem juz nic.
        Mowie z wlasnego doswiadczenia.Tez dwa lata pracuje w tej samej
        firmie, no a teraz musialam wziac adwokata, by swoje wywalczyc.Coz,
        holenderskie El Dorado...
        • tijgertje Re: mam problem pomocy!!!!!!!!! 03.05.09, 23:06
          Poprawka: na macierzynski MOZNA isc 6 tygodni przed planowanym
          terminem, ale MUSI sie isc 4 tygodnie przed terminem.
          • ika.alias Re: mam problem pomocy!!!!!!!!! 04.05.09, 10:08
            tijgertje napisała:

            > Poprawka: na macierzynski MOZNA isc 6 tygodni przed planowanym
            > terminem, ale MUSI sie isc 4 tygodnie przed terminem.

            Tak.

            Plus: jezeli planowalo sie isc na urlop 4 tygodnie przed terminem porodu, ale z jakiegos powodu (na przyklad zle samopoczucie) przestaje sie pracowac miedzy 6 a 4 tygodniem, to wlasnie juz od tego dnia automatycznie rozpoczyna sie urlop macierzynski.


            --
            "Three things cannot be long hidden: the sun, the moon, and the truth."
            ~ Buddha

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka