agibru
23.09.06, 18:50
witam serdecznie
Chcialabym uprzejmie prosic o porade dotyczaca "sciezki kariery"...
Mam 30 lat, po 5 latach w jednej w korporacji w Warszawie, przenioslam sie za granice do pracy w tej samej korporacji (indywidualne poszukiwania). Bylo to przesuniecie powiedzmy "rownolegle", ale w innym troszke obszarze. Po 2 latach tej pracy, zaproponowano mi objecie pierwszego "managerskiego" stanowiska, zarzadzanie 4osobowym zespolem , w ktorym obecnie pracuje. Dodatkowo, przeszlam development center i okazalo sie ze zostalam wciagnieta w program "talent management".
Zastanawiam sie czy to dobry ruch pozostanie w obecnej "dziedzinie" przez kolejne dwa lata jako szef zespolu? mimo, ze gdyby nie ta propozycja , to na pewno nie zostalabym tu dluzej.... Z drugiej strony jest to jedyna szansa na awans na jakies 'wyzsze' stanowisko....kazde przeciez kolejne przesuniecie, oznaczaloby zaczynanie od nowa...