Urzędowe nabory...kompromitacja

[siedlczanin_chuck]

A oto i cały Urząd Pana Prezydenta:

www.bip.siedlce.pl/public/?id=52479 - nabory na wolne stanowiska, a tam:

Kierownik Referatu Promocji - jakoś nie napracował się za długo...

16 kwietnia 2009
www.bip.siedlce.pl/public/get_file.php?id=144256
13 stycznia 2010
www.bip.siedlce.pl/public/get_file.php?id=166975
Słabo pracował, czy za dobrze? Poza tym - dlaczego inne wymagania na to samo
stanowisko? Tak się chyba robi, jak chce się nabór rozstrzygnąć przed naborem...

[press_siedlce]

Wydaję mi się, że poprzedni kierownik był za bardzo niezależny, ale obym się
mylił. A i czy ogłoszony nabór wraz ze swoimi wymaganiami obowiązkowymi nie
przypomina Wam dość głośnego i całkowicie niekompetentnego naboru z
września/października ubiegłego roku? Czyżby ktoś chciał znowu podłożyć nogę
Prezydentowi?

[cameel28]

Dobry car tylko doradcow ma zlych? Nie badzmy smieszni.

[doberek4]

Z tego co słyszałem w naborze z września/października
najważniejszym wymogiem okazał się "nieskazitelny charakter". Tu
chcą człowieka z nieposzlakowaną opinią. postęp?

[press_siedlce]

Poza tym pozostałe wymagania są bardzo podobne. Ludzie, po bublu z
września/października uwrażliwili się na wszelkie tego typu konkursy, a tu
szykuje się kolejny? Chyba nie ma co liczyć na człowieka z werwą, klasą i przede
wszystkim doświadczeniem?

[room_sky]

a wiecie co się stało z poprzednim kierownikiem referatu? nie zdał podobno egzaminów samorządowych w ostatnim terminie i musieli go "zespadochronować". Gdzie go zespadochronowali? W tajemniczy i szybki bardzo sposób został mianowany przez dyrektora doktora kierownikiem do spraw promocji CKiS... Pewnie nie jestem pierwszy z tym stwierdzeniem ale w tym mieście opłaca się być chórzystą (lub w jakiś cudobny sposób w naszym kochanym mieście talent chóralnego śpiewu łączy się z umiejętnością pozyskiwania atrakcyjnych stanowisk "z naboru" oczywiście). Chór miejski liczy na oko pewnie ponad 40 osób... samorządowych stanowisk jest pewnie więcej. nad wszystkimi wisi ciężka łapa dyrygenta przyszłego prezydenta...Czy ktoś zna terminy naboru do chóru?

[verena0]

przegapiłeś, już były
widzę, że jednak odpowiada Ci ta metoda, skoro sam chcesz z niej
skorzystać ;P

[room_sky]

puenta miała zabrzmieć zgryźliwie i cynicznie na wskroś verena0
a skoro wiesz że nabór już był... jak tam Ci idzie śpiewanie? ;P

[erw.in]

To ja ZAPISUJE się do chóru ...panie dyrektorze doktorze CKiS ,prosze mnie promowac jak innych .....ale czy mam głos taki jak pan lubi?????no nie wiem.

[doberek4]

Były kierownik referatu promocji miasta już podobno jest szefem
promocji CKiS. To już piąty czy siódmy chórzysta w centrum? Centrum
jakoprzechowalnia czy stacja docelowa?

[erw.in]

wybory samorządowe zdecydują czy przechowalnia czy stacja docelowa.

[press_siedlce]

Pisząc, nawet na forum, trzeba zachowywać obiektywizm. Temat był kilkukrotnie
poruszany - jak myślicie, czy lepszy byłby dla dyrygenta brat dyrektor czy
doktor dyrektor? A niejednokrotnie wielu z Was pisało o zaborczości młodego z
KRP, że ni wiedzy, a mniemanie o sobie duże, co może tylko potwierdzać, że przy
odpowiednim poparciu partyjnym, mimo braku doświadczenia i kwalifikacji, można
zostać dyrektorem. Bądźmy obiektywni.
Jeśli chodzi zaś o byłego już kierownika promocji. Nie znam powodów jego
odejścia z UM, jednak, z tego co sobie przypomina, kilka lat temu za dyrektora
Meżeryckiego był już osobą odpowiedzialną za promocję w CKiS, tak więc powrót do
korzeni. Tyle, dlatego takie za przeproszeniem bzdurne gadanie, że chórzyści, że
bez doświadczenia, że 5-7osób jest względem prawdy nie fair.

BMW

[a.borubar]

zassada BMW nadal obowiazuje Bierny Mierny ale Wierny!

[pasten]

press_siedlce napisał:

> Pisząc, nawet na forum, trzeba zachowywać obiektywizm...

Opinia nie musi być obiektywna.

> Jeśli chodzi zaś o byłego już kierownika promocji. ... jednak,
> z tego co sobie przypomina, kilka lat temu za dyrektora
> Meżeryckiego był już osobą odpowiedzialną za promocję w CKiS,
> tak więc powrót do korzeni.

Podobno najtrudniej sobie przypomnieć to, czego się nigdy nie
wiedziało. Ty jednak jesteś dowodem, że można. Ten pan nie
odpowiadał za promocję w czasach, kiedy Meżerycki był dyrektorem, bo
nie było tam takiego stanowiska. Swoją drogą, o ile wiem, nie jest
najlepiej wspominany w CKiS.

[2jurek]

I tak dobrze, że jest jakieś ogłoszenie o naborze, bo w niektórych siedleckich
urzędach (mam na myśli Starostwo Powiatowe) od kilku lat nie ukazało się żadne
ogłoszenie o naborze, przynajmniej ja nie zauważyłem, a trochę osób tam się
przewija niestety tylko "swoi". Niech ktoś da znać jak w innych urzędach jest
inaczej.

[niunianiu]

no coś ty jest na głónej stornie info o naborze
www.powiatsiedlecki.pl/

[2jurek]

Zgadza się. Przepraszam ale wcześniej tego nie zauważałem, a często zerkałem na
BIP urzędu.

[niunianiu]

ja i odkąd pamiętam to było!
ale nie na bip'ie tylko na głównej stronie po lewej w zakładkach

Jak wygląda nabór? nie wiecie to posłuchajcie.

[rak34]

Widzę że nikt z was nie był na "konkursie" w UM. To wam opowiem. Z rok temu
wynalazłem ogłoszenie o naborze, więc mówię spróbuję, spełniałem wszystkie
wymagania i więcej. No to idę, "komisja" w składzie trzech smutnych panów, miała
za zadanie udowodnić mi że nic nie wiem. Byłem na kilku rozmowach o pracę ale
takiego upokorzenia, nigdzie nie spotkałem. Zamiast wydobyć ze mnie moje
najlepsze cechy i strony, pastwili się czego nie wiem, więc się nie nadaje. Po
pierwszych dwóch pytaniach, miałem ochotę roześmiać mi się w twarz i wyjść,
stwierdzając że dziękuję za role "zająca" dla wybranego już z góry kandydata.
Ponieważ mam dobrą pracę zwisał mi wynik i nie przejąłem się "rozmową
kwalifikacyjną". Więcej na rozmowy do siedleckich urzędów się nie wybieram, a
już na pewno nie do UM i Starostwa, gdzie przypadkowi ludzie nie trafiają,
powinni znieść obowiązek publikacji w biuletynie, zaoszczędziło by kosztów
urzędom i stresu przypadkowym kandydatom. Więc jakbyście wybierali się na
rozmowę w sprawie pracy do w/w instytucji a nie jesteście skierowani na nią
przez "wujka",możecie być pewni wyników naboru.

[kusiapot]

Nabory w administarcji publicznej to taka tajemnica poliszynela:) -
niby nikt nic nie mówi głośno,ale każdy wie jak przebiega proces
rekrutacji.
Z rak34 zgadzam się w 100% .