Rząd chce ustawowo uregulować telepracę

[Gość: pegaz]

Czemu te barany chcą tak na siłę wszystko regulować?
Że usankcjonują telepracę - świetnie, nie mam zastrzeżeń.
Ale te obostrzenia, że zgodzić się muszą związki zawodowe, dodatek za pracę na własnym sprzęcie, obowiązek przeniesienia do siedziby firmy, jeżeli pracownik sobie zażyczy - tylko niepotrzebne komplikacje, które mogą się okazać dość kłopotliwe.

PiS bierze się za gospodarkę

[Gość: ja]

Dwa najlepsze fragmenty:
1. Pracodawca nie powinien odmówić...
2. Pracodawca może skontrolować pracownika, ale tylko gdy ten wyrazi zgodę na
piśmie.
Tak to jest jak buce rządzą. U mnie w firmie telepraca działa od co najmniej
10 lat i żadna ustawa do tego niepotrzebna.
Dobrze tylko, że żadna inspekcja (ani premier) o tym nie wie

[Gość: pegaz]

> Tak to jest jak buce rządzą. U mnie w firmie telepraca działa od co najmniej
> 10 lat i żadna ustawa do tego niepotrzebna.
> Dobrze tylko, że żadna inspekcja (ani premier) o tym nie wie
Właśnie podałeś swoje ip i możesz spodziewać się kontroli ;)
Najgorsze, że ja też :P

komuniści = pis = samoobrona = sld

[Gość: zgrzyt]

komuniści = pis = samoobrona = sld
czerwona zaraza
płatni zdrajcy pachołki rosji :)

[koszalek_opalek1]

Jak pracodawca będzie musiał mi tyle płacić za to, że korzystam ze swojego
sprzętu, to przestanie mu się to opłacać. Umowa zlecenie rulez.

[frant3]

Masz niepowtarzalny numer IP: *.internetdsl.tpnet.pl, dlatego łatwo Cię namierzą ;-)
Ustawa ma też swoje wady. Choremu pracownikowi przywiozą do łóżka laptopa i będzie musiał pracować.

--
Frant - humor, satyra, krytyka

[critto]

co do ip-ków: LUDZIE, BŁAGAM, UŻYWAJCIE Torparka!! torpark.nfshost.com .
Jest to darmowa przegladarka WWW oparta na Firefoksie, ktora nie wymaga
instalacji (tylko sie rozpakowuje, mozna ja wrzucic rowniez na pendrive).
Zapewnia praktycznie 100% prywatnosc podajac drugiej stronie falszywe adresy IP
w ramach tzw. 'onion routingu' (en.wikipedia.org/wiki/Onion_routing)....
Pliiisss... Nie dawajcie 'systemowi' szansy namierzenia... Chocby dla wlasnej
satysfakcji :))

[Gość: Tomek]

Masz rację, nieźle pojechane propozycje. Ciekawe co to znaczy, że "pracodawca
może skontrolować pracownika, ale tylko gdy ten wyrazi zgodę na piśmie."? Czyli
co, do tej pory nie mógł, i dzięki wspaniałomyślnej decyzji rządu strony będą
mogły umówić się na dobrowolną kontrolę? :D

[Gość: jarek.kucypera]

> Tak to jest jak buce rządzą. U mnie w firmie telepraca działa od co najmniej
> 10 lat i żadna ustawa do tego niepotrzebna.
> Dobrze tylko, że żadna inspekcja (ani premier) o tym nie wie

Bo zwykle zatrudnia się jednego specjaliste, żeby robił wszystkie papiery dla
durnej biurokracji, pipów nie pipów, a firma może sobie wtedy normalnie działać,
zwykle zupełnie inaczej od tego, co jest w papierach ;)
A ta próba regulacji faktycznie żałosna, niech oni raczej powyrzucają połowę
paragrafów z kodeksu pracy, wtedy okaże się, że w telepracy nie trzeba nic
regulować, bo nie przeszkadzają jej po prostu żadne przepisy.
Parafrazując powiedzenie o gospodarce socjalistyznej, biurokracja specjalizuje
się w rozwiązywaniu problemów, które sama stwarza ;)

J.K.

[Gość: poinformowany]

Musze cie zapewnic, ze w krajach "prawdziwej demokracji kapitalistycznej" jest
dokladnie to samo, szczegolnie w aparacie rzadadowym.
Biurokracja dziala podobnie, niezaleznie od ustroju.

[critto]

ja o tym wiem i uwazam, ze to jest TRAGICZNE. Dlatego nalezy dazyc do
zmniejszania biurokracji, ilosci przepisow, regulacji, itd. Zostawic jedynie te,
ktore chronia zdrowie i zycie (np. kontrole sanitarne w zakladach produkujacych
zywnosc) oraz egzekwowalnosc umow przez obie strony. Przez biurokracje sypia sie
gospodarki UE, problemy ma takze USA (ichnia ustawa o podatku dochodowym ma 50
tysiecy stron!! niezle, co??). Biurokracja to NOWOTWOR TOCZĄCY PAŃSTWO I
SPOŁECZEŃSTWO.

Rząd chce ustawowo uregulować telepracę

[Gość: paweł]

A co z franczyzą? Telepraca nie wymaga rozwiązan prawnych. To kwestia
odpowiedzialności.

Życzę powodzenia - zwłasza dużym państwowym

[Gość: teleprywaciarz]

firmom mającym po kilkanaście związków zawodowych. No cóż przepaść w organizacji
pracy będzie rosła. BEZSENS.

wszystko komusze pisdaki regulują

[Gość: zgrzyt]

czerwone pisdaki, komusze potomstwo, idioci

to DŁUGa LEWICowa historia

[darr.darek]

Gość portalu: zgrzyt napisał(a):
> czerwone pisdaki, komusze potomstwo, idioci

Dziecino, czerwoni z pis przy czerwonych, lewicowych szmatach próbujących
reguluować wszystko od kilkudziesięciu lat to mały piskuś.
Ta machina czerwonej hołoty , która wszystko chciałaby regulować, to nie jest
wymysł regulatorów pisu. To nawarstwianie się pasożytów, niczym w popsutym
szambie - byle pożywka była. Szoda, że dla lewicowych szmat to ja i inni cięzko
pracujący podatnicy jesteśmy pożywką.

[Gość: Gość]

to TY jeszcze nie wiesz?

Przeciez wiodąca siła narodu zawsze wuie wszystko najlepiej i wszystko ujmuje w
dekrety (nawet ilość papieru toaletowego przypadającego na 1 cm kwadratowy
pupopracownika). Tak jest w każdej bolszewickiej partii, a pis jest bez
wątpienia taką partią

[Gość: Guadalajara]

Zgadza sie - do PiS-uaru ze zbednym
nadmiarem regulacji i biurokracji!

[Gość: poinformowany]

W Unii Europejskiej, grubosc papieru toaletowego jest regulowana (inaczej
chciwe korporacje sprzedawaly by przezroczysta bibule).
Konsumer, jak i pracownik potrzebuja minimalnej ochrony prawnej.
Telepraca moze byc (ale nie musi) narzedziem wyzysku (pracujesz znacznie
dluzej, a pracodawca ciagle zwieksza twoje oblozenie)....

[critto]

sorry, ale ja juz wole byc 'wyzyskiwany' niz przeregulowany. Lubie pracowac i tu
duzo; nie potrzebuje pomocy panstwa w troszczeniu sie o moje codzienne sprawy;
NIE mam osobowosci zaleznej (typ zaburzenia osobowosci). Niech panstwo egzekwuje
jedynie wykonywalnosc umow przez obie strony, a bedzie dobrze. Natomiast
regulowanie grubosci papieru toaletowego to KPINA z konsumenta. Jako konsument
sam moge zdecydowac, ktory papier wole - cienszy i tanszy czy (a jakze by
inaczej) grubszy i drozszy. W kazdym porzadnym sklepie (np. markecie) jest
zwykle duzy wybor roznych papierow, bardziej i mniej znanych firm (rowniez
papier pod marka samego sklepu; nie taki zly w niektorych przypadkach).

+'sy i -'sy

[oligiusz]

najlepszy minus to EDUKACYJNY WPLYW KIEROWNIAKA -chyba poj...lo kogos kto robil
te tabele, kierownik w warunkach polski to przewaznie osoba z ukladu ktora nie
potrafi zbyt wiele i wysluguje sie innymi... wplyw edukacyjny - smiechu warte,
raczej zal pacanom, ze w takim przypadku maja coraz mniejszy wplyw na decyzje i
nie moga sobie tak latwo czyjejs pracy przypisac...

[Gość: poinformowany]

Na "zachodzie" jest czesto dokladnie to samo. Kierownik jest od kierowania,
koordynacji i przekazywania informacji "w gore".
Informacje o tym, co sie dzieje kierownik uzyskuje od pracownikow na
cotygodniowych (lub czesciej) zebraniach. Podstawowe pytania to "co
robisz?" , "jak dlugo?", "co potem?" i eventualnie uaktualia samodzielnie
harmonogram projektu (lub "deleguje" to jakiemus "liderowi").

Rząd chce ustawowo uregulować telepracę

[Gość: przedsiebiorca]

"Obawiam się jednak, że największym problemem jest przekonanie pracodawców do
telepracy - podsumowuje projekt wiceminister pracy Joanna Kluzik-Rostkowska."

Brawo Pani wiceminister!
O pracodawców nie trzeba się martwić- nie będą się długo zastanawiać
przed słusznym wyborem. Nie należy im tylko przeszkadzać i wszystkiego
regulować! Pracodawcy działają nie DZIĘKI przepisom i regulacjom, ale MIMO
przepisom i regulacjom.

Przypomina mi to wypowiedź Jarosława- że swoich 3mln mieszkań nie wybudują,
bo ludzie nie chcą mieszkań kupować :-) Tja...

Mialem identyczne skojarzenie z tymi mieszkaniami.

[r306]

Cymbaly.... No ale tak juz z socjalistami jest.... :/

precz z regulacjami; zapewnijcie tylko uczciwosc

[critto]

calkowicie popieram.
Precz z regulacjami dotyczacymi pracy. Zostawic i ostro egzekwowac przepisy
gwarantujace obu stronom wykonywalnosc umow. To jest niedopuszczalne, ze ktos
czeka i czeka najpierw na umowe (cywilnoprawna)... A potem na pieniadze... Robia
tak niestety niektore firmy... Mozecie podawac swoje typy... Uwazam, ze nalezy
tych, co tak robia, wciagac do Krajowego Rejestru Dluznikow (www.krd.pl) --
troche to kosztuje (niestety), ale mysle, ze warto

Zróbmy tele-ZUS - taki telepatyczny...

[business3]

Zróbmy tele-ZUS - taki telepatyczny...

[critto]

polskie władze jak zwykle chcą wszystko popsuć:( długo pracowałem na odległość i
byłem zadowolony. Lubię taką formę współpracy, jest sensowna; nie doskwierał mi
brak ludzi, bo mam sporo znajomych (nie jestem odludkiem), a do firmy zawsze
mogę wpaść, gdy zechcę. Nie rozumiem, po co tu cokolwiek regulowac; czy nie
moznaby potraktowac telepracy poprostu jako pracy wykonywanej w terenie?
Reporter, fotograf, dziennikarz przeprowadzajacy wywiady, policjant czy
hydraulik tez czesto pracuje poza siedziba pracodawcy, a przeciez podlega tym
samym regulacjom, co inni. Wreszcie, mowa jest o pracy w domu... A co, jezeli
ktos chce wziac laptopa i pojsc pracowac w plener czy do pubu (nie mowie, ze pic
alkohol; ja do pubow chodze, choc nie pije)? Albo ma kilka mieszkan??
Pracodawca mialby kogos kontrolowac w domu? Dobrze, ze proponowana ustawa tego
zakazuje bez zgody pracownika