ZWROTY.......

[annakatarzynaewa]

Hej dziewczyny! Jak zwracacie się do Waszych Bossów? I w odwrotną
stronę - jak oni zwracają się do Was? Per "ty" czy per "Pani" ???

U mnie jest tak, że ogólnie przyjęło sie że "Pani Aniu..." ale
czasem mam ochote powiedzieć szefowi by zwracał sie do mnie po
imieniu bo jestem młodsza od niego o połowę wiec rozumiecie...

[panna.migotka777]

Jak do tej pory "pani Marto" choć z niektórymi bardziej wyluzowanymi
przełożonymi jestem po imieniu.

[missundaztood]

U mnie w firmie wszyscy ze wszystkimi są na 'ty', niezależnie od
różnicy wieku. Myślę, że powinnaś zaproponować szefowi, żeby Ci
mówił na Ty, jemu pewnie też będzie wygodniej.

[sanyu]

To zależy od kultury w firmie. Poprzednio wszyscy mówili sobie na "Ty"
niezależnie od wieku, a teraz ja jestem "Marta" a szefowa "Pani Prezes". Nie
lubię tego, ale cóż...

[annakatarzynaewa]

w takim razie jak zaproponowac sprawne przejście z oficjalnego "Pani Aniu" na
"Aniu" ???

Nie wiem jak odbierze Prezes ta propozycje - bo jak wiemy starszy proponuje
takie rzeczy ;)

[jasnie_panienka]

> Nie wiem jak odbierze Prezes ta propozycje - bo jak wiemy starszy proponuje
> takie rzeczy ;)

w służbowych relacjach wiek nie ma znaczenia. nie proponuj przejścia na ty jeśli
jesteś podwładną - to wieeelka "fopa":)

[nieadekwatna]

Ja mam zadanie ułatwione, bo zarówno poprzedni jak obecny szef miał tytuł
profesora, więc "Panie Profesorze" załatwia sprawę. A w drugą stronę? "Pani
Kasiu", chociaż nowy zapytał, czy wolę być Kasią czy Katarzyną. Wybrałam
"Kasię", bo tak zwracał się do mnie jego poprzednik, z którym bardzo się zżyłam.
A przy okazji witam koleżanki po fachu, bo to mój pierwszy post na tym forum :)

[cleopa]

jesteśmy na "Ty"

[annakatarzynaewa]

Fajnie mają te z was, które są na ty w obie strony - wg mnie jest to
pewnien stopień zarzyłości i daje to wieksza swobode ;]

U mnie niestety Prezes mówi per "Pani" co tez nie jest złe lecz
czuje sie skrepowana bo jestem o połowe młodcza

[nieadekwatna]

Nie wydaje mi się, żeby mówienie per "ty" było takie fajne i uniwersalne.
W poprzedniej pracy szefowa zaproponowała przejście na "ty" i wszystko byłoby fajnie, gdyby nie to, że ona miała 60 lat, a ja 27. Mówienie do niej per "Anno" było dla mnie na początku katuszą - używałam przeważnie form bezosobowych.
Nie zgodzę się również z tym, że mówienie per "ty" zwiększa zażyłość, bo zażyłość to nie jest coś, co można załatwić tylko dzięki temu, że się tykamy. Z moim poprzednim Prezesem byłam zżyta bardzo i relacje między nami - poza tym że zawodowo idealne - były bardzo ciepłe i serdeczne. I jakoś nie uwierało mnie to, że on ma 70 lat a ja 29. Raz, z rozpędu, zdarzyło mu się powiedzieć do mnie po imieniu - kilkakrotnie mnie później przepraszał. Taki typ - gentleman starej daty. Niestety, obawiam się że przełożonego z taką klasą jak mój Profesor już miała nie będę.

[daminikawa]

szczerze to jestem trochę zaskoczona, że chcecie przechodzić na ty.
Moja koleżanka z wielką niechęcią musiała znosić tykanie histerycznej szefowej.
Forma pan, pani daje jednak pewien dystans.
A tak traktowała ja gorzej jak przedszkolaka, krzycząc: rozumiesz co się do
ciebie mówi czy nie.

[robaszek_0]

Mam cudownych 3 szefów.
Wszyscy mówimy sobie przez Pani, Pan, Panie Dyrektorze, Pani
Dyrektor.Uważam że jest to oki, zawsze lepiej w biurze się słyszy
Pani Kasiu poproszę o.... niż Kaśka -Kasia ...
Moj naczelny jest starej daty, ma 54 lata ja 24 - czasem jak
jesteśmy sami już po godzinach w biurze zwraca się do mnie po
imieniu (niezawsze) czasem nawet zdrabnia moje imie. Ale to tylko na
osobności, a dla mnie jest zawsze Panem Dyrektorem a czasem mówie:
kochany szefie :)

[gosk-a33]

Wszystko zależy od tego jaki klimat jest w firmie w której pracujesz.
Pracowałam w kilku firmach i różnie bywało.
Ja osobiście wolę gdy w pracy zwracamy się do siebie po imieniu.
Oczywiście, gdy ktoś jest zewnątrz firmy mówię do szefów 'per Pan',
czy odbierając telefon Klientom też mówię "Szefa nie ma" czy "Pan
Prezes Kowalski ma teraz spotkanie".
A jeżeli chodzi o utyskiwanie szefostwa - trzeba ich wychować sobie.
Jeżeli będziemy asertywne i pokazywały swoją wartość czy kulturę to
będziemy mogły też od nich tego wymagać.