Dobra decyzja Prezesa

[rutero]

Ostatnio Prezes podjął słuszna decyzje aby ograniczyć bezsensowne narady i szkolenia. Jako kadra kierownicza mamy podobne zdanie nie mówiąc już o pracownikach. Często spotkania ograniczają się do popijawy a w jednym przypadku skończyło się tragicznie. Z kolei spotkania typu budowa zespołu wyglądają jak zajęcia dla szkół specjalnych i czyni sie z nas debili. Sami trenerzy wewnetrzni tez się zrelaksuja gdyż obawiają się ze jak tak dalej będzie to wpadną w chorobę alkoholową.

[elzbieta500]

Jak wyglądały te narady i szkolenia to pracownicy dobrze wiedzą.
Wstyd i żenada.

[pokolenie-y]

Pewnie że dobra decyzja.
Pracuję 8 godzin dziennie.
Takie szkolenio-narady zawsze trwaja dłużej.
Zamiast po 8 godzinach pracy zając sie swoimi sprawami musze uczestniczyc w teambuldingu.
Dobry kierunek.

[tor-r-es]

dla tych, ktorzy chwalili sobie tego tupu szkolenia, narady, integracje, to nie będzie dobra wiadomość. ale zawsze ktoś się cieszy z jakiejś decyzji, a ktoś inny nie jest z niej zadowolony. no a na siłę to nikt nikogo do picia nie zmusza ;)

[q.p.r]

tor-r-es napisała:

> dla tych, ktorzy chwalili sobie tego tupu szkolenia, narady, integracje, to nie
> będzie dobra wiadomość. ale zawsze ktoś się cieszy z jakiejś decyzji, a ktoś i
> nny nie jest z niej zadowolony. no a na siłę to nikt nikogo do picia nie zmusza
> ;)

qrede no wlasnie; komu to przeszkadzalo; mozna sobie bylo po stresujacej robocie na integracje pojechac; nauczyc sie nowych rzeczy; ludzi z banku poznac; fajne znajomosci nawiazac; czas milo wieczorami spedzic; a teraz co; po robicie do domu gnac; takie gry niezle byly; moze minie kryzys to bank do tego wroci

[elzbieta500]

Z tego co można przeczytać o takich wyjazdach typu szkolenia i narady w różnych firmach, to pijaństwo jest przerywnikiem.
W internecie jest sporo na ten temat.
Dużo ludzi się buntuje i nie chce tego typu spędów.

[q.p.r]

elzbieta500 napisał(a):

> Z tego co można przeczytać o takich wyjazdach typu szkolenia i narady w różnych
> firmach, to pijaństwo jest przerywnikiem.
> W internecie jest sporo na ten temat.
> Dużo ludzi się buntuje i nie chce tego typu spędów.

gdzie takie fajne rzeczy poczytac mozna; wrzuc linka; sprawdze co mnie ominelo; pijanstwo to w czym jest przerywnikiem; bo narada to narada a szkolenie to dzkolenie; skad sie tu to pijanstwo wzielo; jak ludzie trzy piwa wypijs to pijanstwo bedzi?; a w necie to o naszej firmie jest? nie wierze; czego ludzie nie chca; bawic sie czy szkolic? kto do czego ich zmusza?

[elzbieta500]

Czytaj ze zrozumieniem, a nie będziesz miał problemu z logicznym odczytem.

[q.p.r]

elzbieta500 napisał(a):

> Czytaj ze zrozumieniem, a nie będziesz miał problemu z logicznym odczytem.

no czytam i nie kumam; skad ten logiczny odczyt mam brac? jak piszesz zecpijanstwo jest przerywnikiem to ja nie wiem w czym ten przerywnik; i czy to o pko chodzi; i gdzie mozna poczytac o tych przerywnikach; moze jeszcze cos tam przerywa to tez bym chcial wiedziec co trace

[ciuciubabka78]

rutero napisała:

> Ostatnio Prezes podjął słuszna decyzje aby ograniczyć bezsensowne narady i szko
> lenia. Jako kadra kierownicza mamy podobne zdanie nie mówiąc już o pracownikach
> . Często spotkania ograniczają się do popijawy a w jednym przypadku skończyło s
> ię tragicznie.

Dla mnie takie wyjazdowe szkolenia byly pozytywne. Mozna było na nich wymienić się z koleżankami i kolegami z innych odziałów doświadczeniami w radzeniu sobie z nakładanymi na nas zadaniami, można było podpatrzec dobre rozwiązania i zastosowac je u siebie. Mozna bylo nawiązac kontakty, a później gdy było się w potrzebie wiadomo było do kogo można zadzwonic o podpytac o różne rzeczy.

[balcerek04]

ciuciubabka78 napisała:

>Mozna bylo nawiązac kontakty, a później [b]gdy było się w potr
> zebie wiadomo było do kogo można zadzwonic o podpytac [/b]o różne rzeczy.

Tak jest. To byla wartośc tego typu spotkań. Te wyjazdy to nie byly tylko popijawy jak tu sie sugeruje. To była miżliwośc wymiany doświadczeń i stosowania u siebie rozwiązan, ktore wczesniej inni wdrożyli. Dzięki temu słabsi i mniej przebojowi podciągali sie do tych, ktorzy byli liderami. I to nie tylko w sprzedazy, ale w ogole w realizacji swoich zadan.