PROGRAM DOBROWOLNYCH ODEJŚĆ Z PKO BP SA

[iwonoz]

CZY KTOŚ ZNA SZCZEGÓŁY PROGRAMU???

[bankier_12]

Nie ma czegos takiego.

[tinusia.30]

Dobrowolnych odejść jest ostatnio dużo, ale czy jest do tego jakiś
program?

[iwonoz]

ALE MA BYĆ PODOBNO OD STYCZNIA. PREZES OBIECAŁ, ŻE
BĘDZIE "ATRAKCYJNY".

[tinusia.30]

To moja koleżanka, która złożyła wypowiedzenie w październiku i
odchodzi od lutego, to się nie załapie na te "atrakcje"? Premię jej
już ciachnęli.

[4luna]

wcześniej odeszła dłużej pożyje.

[sroka69]

"atrakcyjny"? ciekawe dla kogo? jakoś nie chce mi się wierzyć.
czytałam jakąs opinię "wierchuszki", że powinniśmy się cieszyć, że
wogóle dostaliśmy jakąkolwiek dywidendę, ponieważ potrzeby finansowe
banku na inwestycje są ogromne.
niby dlaczego mieliby wypłacać "atrakcyjne" odprawy? nie mają w tym
interesu. przecież dla "wierchuszki" pracownicy są tylko parobkami a
co dopiero ci, którzy są zwalniani.

[desperatka73]

zgadza sie potrzeby na iwestycje napewno są ogromne , ale jak widze
wypiepszanie kasy w błoto to szlak trafia ,po co dyrektorom nowe
toyoty skoro maja swoje auta , mi nikt nie płaci za dojazdy do pracy
a oni jeszce za łatwiaja prywatne sprawy za pieniadze bankowe ,
niech sluzbowo jeżdz swoimi samochodami i bank zwraca im
kilometrowke , juz benda oszczedności i to ogromne telefony rozmowy
tylko w sprawach słuzbowych. mozna oszczędzic tyle pieniędzy . ale
jak w oddziale sa telefony z lat 70 to ludzie sie śmieją podjazd dla
wózkow inwalidzkich rozwalony . Przygladam się i widze bank ten
stacza się .

[pracownik12345]

W nowym porozumieniu dotyczącym zwolnień z przyczyn zakładu pracy
ma być zapis o możlwości dobrowolnego odejścia, oczywiście za zgodą
dyrektora i oczywiście w ramach limitu. Będzie można dostać
odprawę .

[blabla3]

Proszę o więcej szczegółów..

[4luna]

CZYLI DYSKRIMINACJA?

[outlook13]

Zdaje się,że niebawem poznamy treść porozumienia, które będzie
obowiązywać w 2008 roku, ponieważ upłynął termin negocjacji.
Ale z tego, co obiło mi się o uszy nie będzie żadnych dobrowolnych
odejść, chyba,że w ramach normalnego wypowiedzenia złożonego przez
pracownika, czyli bez odprawy. A w/w przy zwolnieniach grupowych
mają być niższe niż w 2007 roku.Zobaczymy.

[jadzia00]

W 2007 kwota odprawy jest:
1) 3 miesiące ustawowo (wynagrodzenie normalne)
2) 3 miesiące odszkodowanie ( j/w)
3) 6 miesięcy nie więcej niż 24 tysiące
W 2008 kwota odprawy będzie:
1,2) 2 pierwsze punkty j/w
3) 6 miesięcy nie więcej niż 18 tysięcy

[pracownik12345]

Będzie można odejść na zasadach porozumienia stron zgodnie z
porozumieniem czyli max z 12 krotna odprawą dla osób które pracują
8 i więcej lat. Oczywiści jezeli w danym Oddziale będą zwolnienia
to będzi się mozna zgłosić na "ochotnika"

[sroka69]

jeżeli będzie tak ja piszesz - to niewykluczone, że zostanę takim
ochotnikiem.

[4luna]

CZY CZYTAŁEŚ/AŚ JUŻ TREŚĆ POROZUMIENIA NA ROK 2008?

[desperatka73]

Jeśli tak zrobią odejdzie wielu dobrych fachowców a wtszkolenie na
ich miejsce nowych młodych ludzi to ogromny koszt .czekam na cos
takie.

[pracownik12345]

Tak,czytałam projekt, który miał być podpisany prawdopodobnie
30.11.07 więc pewno w poniedziałek bedzie już coś wiadomo.

[bunia52]

Też czytałam. Odprawa w zależności od stażu pracy. Jest też
określona grupa stanowisk objętych redukcją.

[pracownik12345]

Niestety,w podpisanym porozumieniu nie znalazł się jednobrzmiący
zapis o możliwości dobrowolnego odejscią, napewno wiele osób bedzie
zawiedzonych. Nie określono też liczby zwolnień, ale czy to
dobrze??

[robotnik_pkobp]

Co trzeba zrobić aby dostać pełną(jaką?) odprawę? Czy trzeba pracować8 lat czy
można mniej i jaki ma to wpływ na wielkość odprawy?

[spokojna7]

A co zrobią jak ochotników będzie dużo??, ponieważ w tej firmie
pracuje się pod ciągłą "kontrolą in cognito" i z tego co wiem
chętnych jest duzo np. w mojej placówce.

[uczciwy_pracownik]

Ja to bym proponował tych "kontrolerów in cognito" najpierw przetestować na
miejscu doradców, kasjero-dysponentów. Ciekawe jak oni by sobie radzili. Bo z
reguły kontrolerzy in cognito z ROD to ludzie, którzy jako sprzedawcy pewnie
dnia nie pracowali no i nie musieli sprzedawać produktów, które jak na
dzisiejszą sytuację światową są już nieatrakcyjne dla klientów.

[spokojna7]

Najważniejsze że teorię mają wykutą, po co im praktyka. Przecież
teoria nie ma się nijak do praktyki, ale oni są ważniejsi.