"bezpłatny" Lux-Med

[robotnik_pkobp]

Teraz od nowego roku wprowadzili, że jeśli pracownik nadal chce korzystać z
opieki w Lux-Med to od podstawowego pakietu będzie musiał co miesiac płacić
3,12zł na podatek (co daje 37,44zł. rocznie). TAKI TO "BEZPLATNY" pakiet
Lux-Med - bezczelnie piszą w mailach. Mnie i pewnie wielu innych pracowników
pko na to nie stać, tym bardziej że w małych misteczkach to ta opieka w
Lux-Med jest gówniana. Za taką kwote to moge sobie już kupić dodatkową pamięć
do kompa , na którą teraz jest mi szkoda pieniędzy bo jałmużna jest żenujaca.
Wiec jak zwykle oczywiscie skorzysta na tym głównie góra, a jak coś to
powiedzą że pracownicy sami nie chcieli - kolejne pętactwo "zarządzajacych".

[gonz0]

TPSA ostatnio zmieniała regulamin bo bezpłtane TP-pakiety nei są bezpłatne :) no
i dostali niezla grzywienkę.

[desperatka14]

Lux-Med niech pan prezes sam tam chodzi , może lepiej pensje by
podwyższył

[czlowiek_z_gory]

Się czepiłeś pierdoły. Tak samo możesz powiedzieć, że wcale nie zarabiasz tyle ile masz brutto, bo na konto wpływa mniej i w związku z tym pracodawca to oszust. To jest tylko podatek, który musisz zapłacić, a który to został wymyślony nie przez naszego pracodawcę.
Zresztą możesz zrezygnować z tego pakietu (jest dobrowolny) i już za rok cieszyć się rozszerzoną pamięcią ram.
To forum kiedyś było naprawde fajne. Teraz coraz więcej ludzi podnosi problemy tego typu. Osoby z zewnątrz czytające to forum pomyślą tylko, że w dupach nam się poprzewracało. I prawdziwych problemów już nikt na poważnie nie będzie brał.

P.S. W moim mieście też nie ma luxmedu, więc proszę mnie zakrzyczeć, że ktoś płaci 3 złote miesięcznie, a ja za jego pieniądze korzystam.

[krowa66]

chcesz korzystaj,nie masz ochoty-wolna wola .uważam że 3,41 to kwota
śmieszna w porównaniu z objętością pakietu.a pensje?czy warto
jeszcze raz o tym samym.Zyczę dobrego roku

[zebra_bez_hulajnogi]

koledzy, opanujcie się...
nie chce mówic czy 3 zł to dużo czy mało, może byc dużo, jasne.
Ale tym razem to akurat nie nasze kochane PKO na nas chce zarabiać,
tylko skarbówka - to fiskus wymyślił że od takich fundowanych usług
trzeba płacić podatek. i PKO choćby chciał to tego podatku za nas
nie zapłaci - takie sa przepisy skarbowe i juz.
A czepiać się jest czego w naszej firmie, nie zabraknie, więc nie
martwmy sie że ten akurat wątek nam odpadnie...
pozdrawiam!!!

[robotnik_pkobp]

Widać żeś człowiek z góry skoro ci prawie 40 zł rocznie nie szkoda. I nie myl
pojęćbo co innego podatek, a co innego jak dają nam coś co w rzeczywistosci nie
spełnia rzadnych funkcji (bynajmniej w mniejszych miastach, a ich jest
wiekszość) i za co z pensji netto trzeba bylić ponad 3 zł miesięcznie. Jakby
chcieli faktycznie zrobic to bezpłatne, to by choćby podwyzszyli o tą kwote
wynagrodzenie aby pracownik nie musiał z własnej kieszeni tego bulić. A tak to
teraz ci w mniejszych miasteczkach porezygnują a prezesostwo i "człowieki z
góry" będa korzystali.
Ps. "człowieku ..." jak ci się nie podoba forum - nie musisz tu pisać ani czytać.

[herkules19]

przeczytałem wszystkie wątki w tym temacie i wydaje mi się, że każdy
z Was ma po części rację, bo:
jeśli pracodawca wpadł na taki wspaniałomyślny pomysł to chwała mu
za to, że myśli o swoich pracownikach i o ich zdrowiu,
faktem jest, że przepisy podatkowe w naszym kraju są póki co
nastawione na "wydojenie" od każdego i od wszystkiego z czego się da,
pensje są jakie są i wielu już po drodze obiecywało wiele i sami
wiecie jak jest,
zakładając jednak, że roczny koszt dla pracownika, który wyraził
wolę korzystania z pakietu to 37,44 zł. - a prywatna wizyta lekarska
w moim mieście - konkretnie u specjalisty wymienionego na liście a
posadowionego w tym zkładzie medycznym z którym jest podpisana umowa
to koszt rzędu 60 - 70 zł. ... myślę, że warto. Pamiętać należy, że
nie ma wprowadzonych limitów ilościowych o ile się nie mylę -
więc ... to chyba dobra lokata kapitału (zdrowie jest dzisiaj w
wysokiej cenie). Ale skoro piszecie, że można zrezygnować - to wolna
wola... jak to mówi Owsiak "Róbta co chceta" :)
ps. doskonale rozumiem tych, którzy muszą dojechać po kilkadziesiąt
km do najbliższej placówki ... pamiętajcie jednak, że prawdopodobnie
i tak musielibyście dojechać do większego miasta do specjalisty a w
takiej sytuacji macie go za darmo i to bez kolejek...

Maciek

[robotnik_pkobp]

Nie tak zaraz bez kolejek, bo oczywiście są krótsze ale są. Poza tym tych
podstawowych specjalistów jakich mają niby zagwarantować w pakiecie (10zł) to ja
mam bezpłatnie z NFZ (chyba że PO coś nowego wymyśli i bedzie płatne) i nie
musze chodzić prywatnie. Na prywatnego lekarza mało kogo stać w tym banku.
A w Lux-Medzie bynajmniej w mniejszych miejscowościach nie dają żadnych bardziej
rozbudowanych ofert specjalistów niz to jest z NFZ. Co wiecej nawet takie coś
jak rehabilitacja to też wynajmują od zakładów, które podpisały umowy z NFZ bo
własnych mają może tylko w kilku największych miastach w Polsce.
Tak wiec tak jak mówiłem, to jest tylko dla tych co mieszkaja w dużych miastach
i zarabiają tyle że nie muszą jeździć na debetach, czyli nasza kadra najwyższa.
I chodziło mi teżo to aby nie pisali bzdur, że jest to bezpłatne skoro ze swoich
pieniędzy trzeba się do tego dorzucać. Już tu ktoś wyżej napisał o podobnych
ściemach ze strony TPsy i musi teraz zapłacić ogromną karę za wprowadzanie ludzi
w błąd.

[herkules19]

pochodzę z miasta ok 120.000 osób - w ramach pakietu umowę podpisały
2 placówki - jedna w odległości jakieś 300 m. od siedziby OS - drugi
na peryferiach miasta - dojazd kilka km.
W ub. roku korzystałem kilkukrotnie z porad specjalistów (kardiolog
i dermatolog) - dzwoniłem ok godz. 13 do rejestracji - każdorazowo
byłem zapisany albo pierwszy albo drugi tego samego dnia w którym
dzwoniłem. Dodatkowo wykonałem 2-krotnie badania krwi - jeden raz
podstawowe - drugim razem bardziej zaawansowane zgodnie z zaleceniem
lekarza. Krew oddawałem w obydwu przypadkach rano - przed
rozpoczęciem pracy - ok. godz. 7.30 (bez kolejek).
Widocznie zależy to od "lokalnych" uwarunkowań.
Uważam jedynie, że dobrze, że zakład pracy wyszedł z czymkolwiek do
pracowników - gorzej gdyby był zupełnie bierny i siedział cicho. Na
obejście podatku od "opieki medycznej" w chwili obecnej nie ma rady -
to nie wymysł Banku a naszego "taniego państwa".

[robotnik_pkobp]

Jak to nie ma rady, wystarczyłoby jakby podnieśli pensje o 5zł. brutto i już
rada by się znalazła i wtedy mogliby mówić że faktycznie jest bezpłatne.
Ja nie neguje tego, że coś robią - bardzo dobrze że robią tylko szkoda że tak
nieudolnie i jak zwykle dostępne głównie dla tych na wyższych stołkach i w
większych miastach.

[czlowiek_z_gory]

To jest dobrowolne. Nie musisz płacić. Mogę ci na poczte (gazetową) wysłać wzór rezygnacji.
Chciałbym zobaczyć co byś wyskrobał na forum w związku z podniesieniem pensji o 5 zł brutto (od tego tej podwyżki też był by podatek). Pojawiły by się posty w tonie: Co to za bank? Dają pięć złotych podwyżki, wstyd. Te pięć zł to sobie mogą w dupę wsadzić...
I jeszcze kolego wskaż mi prywatną spółke leczniczą, która świadczy usługi w każdej miejscowości w której jest oddział pko.

Zazdroszczę ci problemów z pracodawcą. Chciałbym mieć takie. Ale nie każdy w tej firmie może mieć tylko takie zmartwienia. Taka tu niesprawidliwość.

[robotnik_pkobp]

O jeny chłopie ale masz ograniczone myślenie, chyba musisz być rzeczywiście
"człowiekiem z góry".
Przecież jakby powiedzieli, że ta podwyżka jest zwiazana tylko z tym aby defakto
prawdziwym było stwierdzenie "bezpłatny Lux-Med", to nikt by nie miał pretensji,
a wręcz przeciwnie. Bo ona z prawdziwa podwyżką, która jest z reguły w kwietniu
nie miała by nic wspólnego. Poza tym jak weźmiesz podatek z 5zł. to ile wyjdzie
na czysto??? Czy nie mniej wiecej tyle co trzeba właśnie dopłacić ze swojej
kasy? Matematyki też nie uczyli tam na górze???
Tak to jest, jak ludzie "na górze" mają "klapki na oczach" i próbują udawać
wszechwiedzących przełożonych - i to jest właśnie tylko jeden z problemów pko.

[czlowiek_z_gory]

Pracuje jako zwykły pracownik w zwykłym powiatowym mieście.
U mnie też nie ma lux medu, ale jest jakaś przychodnia, która ma umowę z lux medem. Nigdy jeszcze tam nie byłem. Koszt uczestnictwa w lux medzie pokrywa pko, podatek ściąga z ciebie państwo.
Idąc twoim tokiem rozumowania, za wyższe wynagrodzenie netto od stycznia br (związane z obniżeniem składki rentowej) powinienneś być wdzięczny tylko i wyłącznie pko, choć to co prawda decyzja państwa, ale wg ciebie to tylko zależy od pracoodawcy. I dalej idąc tokiem twojego rozumowania, nie miał byś nic przeciwko aby pko obniżyło ci wynagrodzenie brutto, tak aby wynagrodzenie netto po obniżeniu składki rentowej było na tym samym poziomie.

P.S. Robotniku, są zamiany na na gorsze, takie które nic nie wnoszą i te na lepsze.
Zajmimy się tymi dwoma pierwszymi. Wprowadzenie możliwości skorzystania z luxmedu jest na pewno zmianą na lepsze.

[robotnik_pkobp]

eh mówiąc o "moim toku myślenia" kompletnie nie masz pojęcia o czym mówisz...