Ku przestrodze

[faustine]

Gdyby ktoś chciał się za bardzo poświęcac robocie w tej instytucji.
ostrzegam - NIE WARTO!!!
Staż pracy -19 lat bez 5 miesięcy. Nienaganny. Pierwsza i jedyna
praca w PKO.
Sylwestry spędzane w pracy , bo trzeba uzgadniac bilanse. Taka byłam
zaangażowana w pracę z kredytobiorcami , że kiedyś pojechałam do
mieszkania jakiegoś menela który nie chciał spłacac kredytu .Bez
żadnego ochroniarza , tylko z drugą tajka pipą jak ja , która nie
potrafiła odmówic przełożonemu. Menel miał ogromnego wilczura i
żądzę krwi w oczach.
Ale przeżyłam :)
Minęło kilkanaście lat i zapragnęłam założyc rodzinę .
Nie wyprułam sobie żył i nie podrzuciłam dziecka babci , niani czy
żłobkowi . Na szczęście , bo bym sobie teraz tego nie darowała .
Mineło znowu trochę czasu. Wróciłam do pracy.
Drugie dziecko i...
wypadek samochodowy w którym złamałam kręgosłup i kilka innych
kości , stając się osobą niepełnosprawną w stopniu znacznym.
Starsze dziecko miało wówczas 2,5 roku.
W maju leszek g. przysłał mi rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z
powodu zwolnienia lekarskiego trwającego pow. 9 miesięcy.
Leczenie wciąż trwa i trwac będzie jeszcze co najmniej rok.

Dziękuję za uwagę.

[mik-lo]

Bardzo przykre to co piszesz, że w takim trudnym momencie swojego życia tak
zostałaś potraktowana.
Dużo zdrówka Ci życzę.

[ar_ska]

Współczując Tobie mam pytanie - czegóż się właściwie spodziewałaś po
tym banku, tzn inaczej - czegóż się spodziewałaś po tym zakładzie
pracy. bank to nie jest. W banku pacowano za Prezesa Krzaka. Tam i
pracownik był doceeniany i klient szanowany(i odwrotnie). Teraz jest
czysta przyroda, dzicz. Jeden pracownik gryzie drugiego, rzuca mu
się do gardła, byle zwolniono ciebie , nie mnie. Ja jestem dobry, ja
mam dobry język i doskonale liże przełożonego, dyrektora, jakiegoś
tam specjalistę czy nibytofachowca z jednostki nadrzędnej. A zwolnić
prosze moją/mojego koleżankę/kolegę. On jest drań, on ma męża co
dużo zarabia, ma kochankę, ma coś tam albo czegoś nie ma. Wymiotowac
sie chce patrząc na to srodowisko. Pozostawiono masę miernot, które
mają zasługi w przytakiwaniu i robieniukawki, słodklich minek i
wycia przy lientach na zastraszonego podwładnego. I im bardziej się
boisz, tym głośniejsze są krzyki.Znam to z własnego oddziału, znam
to z sytuacji, gdzie tez pozwalniano np. ludzi po 30, 25,20 latach
nienagannej pracy, ale tylko dlatego, że nie mieli dobrych notowa u
tych mierniątek przełożonych. Przyspawały, przzykleiły się tymi
d..mi do kierowniczych krzeseł i tylko błyskają tymi wrednymi
slepiami i czekają, którą tu załatwić, bo im więcej załatwię
koleżanek, tym większe mam szanse na przezimowanie jeszcze jednego
roku. Tobie współczuję - ale... A może wygrałas jednak los na
loterii? Może to nie jest koniec świata, tylko szczęście, ze
wyrwałaś się z tego bagna? Zyczę powrotu do zdrowia i mimo wszystko -
nie daj się i nie okazuj, ze ktoś Cię tak potraktował. Odpowiedz
tez sobie na pytanie - warto było?

[robotnik_pkobp]

zgadzam się z przedmówcą, w tym banku jedną z zasad jest "kto nie maszeruje ten
ginie" - dopóki byłaś im przydatna i robiłaś grzecznie co chcieli wypruwając
sobie nie raz flaki, to było w miare ok ale jak z przyczyn niezależnych od
siebie przestałaś chwilowo być przydatna, to oni nie mają skrupułów (jak Ty) i
nie mają zamiaru się poswięcac(mimo, że Ty to robiłaś latami), więc Cię
eliminują. Brutalne prawo dżungli!
Życzę szybkiego powrotu do zdrowia i spójrz na to z drugiej strony - moze to i
lepiej, nie załamuj się tylko pokaż im że świetnie sobie poradzisz bez nich a
oni stracili dobrego pracownika.
Pozdrawiam

[stan_6666]

Zgadzam się dosłownie z wypowiedzią ar_ska mówiąc o leszku g miała na myśli tego
chama gałeckiego tzw. dyrektora or warszawa, ten bajzel, bałagan i chamstwo
które ma miejsce w tej instytucji od wielu lat, dzięki tej bandzie tzw.
menedżerom: między innymi: dyrektorom, kierownikom - oddziałów or warszawa,
płock, sierpc i innym. Powiedzmy wszyscy temu w końcu DOŚĆ!!!!!!

[czuk1]

Czy ty jesteś Stan..... Gorączkowy ?

[najlepszy.narcyz]

Skonsultuj się z prawnikiem bo w takich okolicznościach bank nie mógł z Tobą
rozwiązać umowy. Przy umowie zawartej na czas nieokreślony obowiązuje okres
wypowiedzenia oraz postanowienia układu zbiorowego pracy a ponadto kodeks pracy
, który zabrania wypowiedzenia umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego.

[oszolomiony]

Niestety narcyz jest w błędzie. Przy długotrwałym zwolnieniu lekarskim (pół roku
lub w szczególnych przypadkach 9 miesięcy) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę.
Niestety...

[faustine]

Może rozwiązac po wykorzystaniu 6 miesięcy L4 i trzech miesięcy
świadczenia rehabilitacyjnego. Niestety.
Co smieszniejsze wg kodeksu pracy , powinien mnie zatrudnic " w
miarę swoich możliwości "jeśli w ciągu sześciu miesięcy odzyskam
zdolnośc do pracy. Szkoda że pewnie nie będę miała okazji aby to
sprawdzic , ale w cuda nie wierzę :)

Dziękuje wszystkim za ciepłe słowa.

Do czuk1
Twój komentarz jest nie na miejscu. To mój wątek , moja ( poważna )
sprawa i każdy może wyrazic swoje emocje . A Twój post niczego nie
wnosi.

[czuk1]

Twój wątek. Więc pilnuj kultury słowa. Do Ciebie nic mam. Pisałem tylko do
wypowiedzi Stana, który nic Ci tu pomógł.Wczoraj Stan miał niewątpliwie ...
"gorszy dzień" i szalał na forum (mam na myśli też inne wątki) Gdzie mu to
miałem napisać - jako jeden z moderatorów ? Wysłać do domu ?
Przepraszam i za tę wypowiedź, nie na miejscu. Z kolei ja mam zły dzień.

[czuk1]

Każdy kto czyta Twój wątek jest myślami z Tobą i chciałby Ci jakoś pomóc. Tylko
jak ? Przecież w Twoim przypadku postępowanie pracodawcy to nieludzkie
postępowanie, draństwo nie z tej ziemi, bezduszność, łamanie zasad współżycia
społecznego .... do n-tej potęgi.
Nie ma słów.

[kdmazow]

Faustine jestem w szoku, jak mogli Ciebie tak potraktować kiedy u nas jest
dziewczyna od 2 lat będąca na zwolnieniu (9 miesięcy + zaległe urlopy
wypoczynkowe + 9 miesięcy) i dopiero miesiąc temu ją zwolnili. Życzę Ci powrotu
do zdrowia, masz dla kogo być zdrowa i prawdopodobnie również na zdrowie Ci
wyjdzie brak pracy w PKO. Trzymaj się mocno

[mloda_duchem54]

Oby się ten burak/leszek g-specjalnie z małej litery,bo to "mały"
człowiek/smażył w piekle,ale dziewczyno,życie jest krótkie,a Pan Bóg
sprawiedliwy,doczekamy jeszcze ich upadku.To są odpady ludzkie ,i to by było na
tyle.Życzę zdrowia.

[jabp2008]

Też tak uważam dyby ktoś chciał się za bardzo poświęcac robocie w tej instytucji.
>NIE WARTO!!!
Podobnie jak moja poprzedniczka 15 lat nienagannej pracy w PKO ,ze ściężką awansów.Reorganizacja i dowidzenia z dnia na dzień po 34 latach pracy nawet nie dano mi dopracować 3 miesięcy do 35 lat pracy po usilnych prośbach wszystkich wokół łącznie ze związkami do ostatniej chwiliPanie mówiły ,że będzie dobrze a 30 listopada , że przykro ale nie.
Przełozona P.Kasia podwójna: przełożona i związkowa krajowa i wydziałowa(chyba coś nie tak).Firma powiedziała mi dowidzenia(a dlaczego nikt nie sprawdził być może to były jakieś osobiste wycieczki 3 miesięcznej przełożonej) w wieku 55lat nikt mnie teraz nie chce przyjąć bo mam za dobre ppapiery ale za dużo lat
i lada moment wchodzę w wiek ochronny.
Zwracałam się z prośbą do Pan związkowych i prosiłam o ludzkie podejście, ale tak duża Firma nie chciała iść na jakiekolwiek ustępstwo to ogromie mi przykro i żałuję, że tyle serca w PKOzostawiłam i wierzcie mi Państwo naprawdę solidnej izaangażowanej uczciwej pracy . Rok czasu szukam pracy w Szczeinie i zero efektu.Rozpacz za monent mogę zostać bez środków do życia.Pozdrawiam

[jabp2008]

Przepraszam(za mój egoizm przeczytalam i odżył żal moj do firmy) i życzę Ci duzo duzo zdrowia .Napewno zaświeci ci słońce nie warci są nic ci ludzie, którzy potraktowali tak Ciebie.Pozdrawiam

[fotograf82]

Chamstwo........ Wiem, że moje słowa nic nie pomogą, ale ja jestem z Tobą! Tak
się nie traktuje ludzi. Jest mi przykro, że tak zrobili- kiedyś tam na górze ich
rozliczą... Trzymaj się ciepło i nie poddawaj.

[antoni142]

Nie wiem co straciłaś niedopracowując do 35 lat. Ale jeżeli w Twojej
sytuacji to pozbawiło Cię środków do życia to radzę Ci wystąpić do
Sądu Pracy. Najlepiej iść do dobrego adwokata od prawa pracy i on
napisze Ci odpowiedni pozew. Ja wiem, że to kosztuje ale jeżeli jest
szansa na wygraną to chyba warto. Ja w tej firmie przepracowałam
ponad 30 lat.W dniu kiedy odchodziłam nikt z Dyrekcji mi nawet nie
podał ręki.Pozdrawiam i życzę powodzenia.

[jabp2008]

Wg prawa OK nikogo lata pracy nie interesujA. Ale zachowanie przełoZonych nie etyczne.
Do dziś nie wiem dlaczego ?????????(sądze, że osobiste wycieczki Pani K) Pozdrawiam

[czuk1]

....Leczenie wciąż trwa i trwac będzie jeszcze co najmniej rok....
pisze faustine.

Jeśli byłaś dobra w firmie i przydatna bardzo dla firmy .... po roku
tj. rekonwalescencji... spróbuj wrócić do banku. A nuż sobie o Tobie przypomną i
zachowają się jak ludzie.