Urlop macierzyński i co dalej???

[klaudia020707]

Pod koniec stycznia skończył mi się urlop macierzyński, co powinnam zrobić,
jeśli zdecydowałam że do pracy nie wracam (chcę zostać a małą w domu),
dostałam od pracodawcy P45. Teraz pytanie czy powinnam się starać o zasiłek
dla bezrobotnych? Czy któraś z Was ma już jakieś doświadczenia jak postępować
w takiej sytuacji?? Jeśli tak to proszę o informację, z góry bardzo dziękuję!!

[pyza_uk]

Musisz powiadomic pracodawce, ale nie pamietam w jakim terminie przed
ukonczeniem urlopu.
Natomias jesli chodzi o zasilek dla bezrobotnych, to podejrzewam, ze jesli taki
istnieje, to nie bedzie ci przyslugiwal, bo z pracy rezygnujesz dobrowolnie.
Podejrzewam, ze 99% mam rezygnowaloby z pracy i udawalo sie 'na zasilki'.

Do klaudii020707

[panixx]

Ja zaczelam urlop macierzynski 2 mies temu, ale tez juz zastanawiam
sie nad dluzszym pobytem w domu.
Czy moglabys napisac jak dlugo trwal Twoj urlop? Podobno przez 9
mies mozna dostawac zasilek, a potem jeszcze przez 3 mies ma sie
prawo do bezplatnego urlopu. Czyli pracodawca powinien pozwolic Ci
na roczna przerwe i dac prace po tym okresie, czy to prawda?

[d.hassenpflug]

Tak. Masz prawo do 52 tyg maciezynskiego, w tym 39 jest platnych. Musisz
zawiadomic pracodawca o powrocie do pracy z bodajze 8 tyg wyprzedzeniem.
Nie chce mi sie wracac potwornie swoja droga.

[panixx]

Dzieki!
Ja powiedzialam swojej szefowej, ze wroce do pracy po 7 mies
macierzynskiego, czy moge teraz zmienic zdanie i przedluzyc urlop?
Czy nadal bede miala zagwarantowana prace po powrocie? A czy moga
zwolnic mnie zaraz po powrocie?
Problem u mnie w tym, ze akurat przed porodem byla wielka
reorganizacja w firmie, szefem jest juz ktos inny i raczej nie mam
co liczyc na ulgowe traktowanie.

[d.hassenpflug]

Mozesz zmienic zdanie, w ta lub w druga strone ;) Powrot do pracy masz
zagwarantowany, a czy cie pozniej moga zwolnic .. obawiam sie ze chyba tak,
aczkolwiek nie dam sobie glowy uciac. Na jakiej podstawie mieliby cie zwolnic w
sumie ? Bo znalezli kogos innego na twoje miejsce gdy ty bylas na maciezynskim ?
To by sie swietnie nadawalo do sadu a nie sadze zeby firma chciala sobie robic
problem.
No ale roznie bywa. Tak tylko sobie gdybam.

[panixx]

No moze nie zwolnia mnie, ale moga mi tak 'uprzykrzyc' zycie, ze
sama sie zwolnie.
Wiem, ze chca, zebym wracala jak najszybciej i moze nie spodobac im
sie moj pozniejszy powrot.
Biuro przeniesione na drugi koniec miasta, strasznie daleko i dlugie
dojazdy. Szefowa obiecywala pomoc w przeniesieniu do biura blizej
mojego domu, a nowy szef po prostu moze nie dac mi takiej szansy.

[klaudia020707]

Dzięki za wszystkie odpowiedzi. Pracodawcy już zgłosiłam, że do pracy nie
wracam, zostałam rozliczona (dostałam pieniądze za urlop-holiday), czyli
ostatnia wypłata to były maternity pay+holiday (20dni).
Macierzynskiego miałam 39 tyg. płatne.
Czyli teraz jedynie o benefity powinnam się starać.

[karolkowa1]

Zasilek dla bezrobotnych Ci sie nie nalezy bo zwolnilas sie
dobrowolnie ,inaczej jest jak Ciebie zwalnia pracodawca.WTC tez nie
bo nie pracujesz,jedynie CTC.Powodzenia.
Pozdrawiam.

[pyza_uk]

Tak jak pisalam wczesniej i jak karolkowa ponizej - o zasilki/ulgi podatkowe
moga sie starac tylko ci, co pracuja, lub stracili prace. Poniewaz zwolnilas sie
dobrwolnie to zaden zasilek ci nie przysluguje. Natomiast jesli twoj partner
pracuje legalnie to moze starac sie o ulgi podatkowe (tax credits).