grzybowska53
20.06.08, 22:14
Z przykrością stwierdzam, że forum umiera śmiercią naturalną. Jest to chyba
odzwierciedlenie zaangażowania wszystkich pracowników w wykonywanie
codziennych obowiązków. W tej firmie nawet największym entuzjastom, nie chce
się już pracować. Nie ma sensu. Zarząd udaje, że nie widzi problemu, chociaż
wszyscy wiedzą, że styl zarządzania tą firmą, nie przynosi większych efektów.
Zresztą widać to po kursie akcji na GPW. Za niedługo już nie będzie co
sprzedać, żeby podreperować kwartalne wyniki finansowe. Desperacja pracowników
sięgnęła dna. Kiedyś byliśmy najlepszym bankiem w kraju. Codziennie w moim
małym oddziale były tłumy, teraz pustki. Pracownicy nie mają żadnej motywacji
do dalszej pracy. To już nawet pieniądze nie mają większego znaczenia. Te
wszystkie kampanie i sposoby dojenia klientów są o dupę rozbić. Co się stało
ze szkoleniami z jakości obsługi (irlandczyków)? Najlepsza rzecz w celu
zdobywania rynku. Poszła się jebać. Weryfikacja dyrektorów poprzez development
center? Bardzo wątpliwa, co widać po efektach. Chyba Ci co przeszli, to
powinni być pierwsi do odstrzału. Brak słów i kultury osobistej z ich strony.
Może dobry na Italię, ale nie w naszym kraju. Piętnaście lat glebię w tym
syfie i nie widzę oznak poprawy. A w dodatku niczego się nie nauczyłem. Mam
już dość.