Gość: Gość IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.02.09, 11:10 Jak widać polowanie w PUP nadal trwa, lecą nadal głowy w PUP i to na bruk. Jak długo przyglądał sie temy będzie Pan Morawski a może on nie ma już nic do powiedzenia???????// Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
Gość: Poldek Re: Znowu lecą głowy w PUP IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.09, 11:35 A moze tych dwoch poskomunistycznych bylych kierownikow w koncu wyrzucili? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: d Re: Znowu lecą głowy w PUP IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.02.09, 18:24 Betonów tak szybko nie ruszą. No nie dziwne, że gonią skoro to bardziej urząd ochrony bezrobocia. Burdel totalny na stanowisku z napisem informacja stoi przeciwnik po to żeby wszystkim mówić że informacji tu niema. Szukają ludziom pracy tylko w zawodzie. Nie dotarło jeszcze do nich, że dziś w zawodzie pracuje tylko ksiądz. Ciągle każą wypełniać zapotrzebowanie na szkolenie ale nic za tym nie idzie. Takie marnowanie papieru dla statystyk. Nie wiem dlaczego ale ubzdurali sobie mieć w dupie to, że jestem na ostatnim roku studiów. Przecież można by już się wdrażać ale nie. Ich interesuje tylko ostatnia ukończona szkoła. Nie neguje - są tam bardzo dobrzy pracownicy ale przy kierowniku z "opcji" nie mogą nic zrobić. Pracownik mądrzejszy od kierownika nie może się "wychylać" bo kierownik poczuje się zagrożony. Niedługo bezrobocie się podwoi (bo ktoś gdzieś sobie ubzdurał kryzys) a już dziś trzeba czekać w kolejce. Niech zmieniają jeśli na lepszych. Może będzie więcej programów z funduszy unijnych. Może zaczną szukać ludziom pracy a nie wciskać od lat te same oferty których nikt przy zdrowych zmysłach nie chce. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Józia Re: Znowu lecą głowy w PUP IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.03.09, 20:06 Oferty, których od lat nikt nie chce ... Czyli praca jest, tylko macie wyższe wymagania. A więc na razie kryzys nie taki straszny. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: P. Re: Znowu lecą głowy w PUP IP: 213.77.7.* 03.03.09, 03:58 Nareszcie coś się dzieje. Jeszcze mniej kierowników i będzie bardzo dobrze. Do czego to podobne,zeby na tak niewielką ilość pracowników było tak wielu kierowników,kto za to płaci. Odpowiedz Link Zgłoś