Odkrylam sekret

[moni692]

Moj teamleader jest od poczatku roku chory. Nickt nic nie wie, na co, a on sam poza L4 nie daje znaku zycia. No i dzisiaj przez przypadek odkrylam ze w lutym otworzyl firme, spolka zoo.
Na dodatek z innym teamleader z firmy. Nie wyglada na to zeby byl od 6 miesiecy chory.
Ja mam na niego zastepstwo. I teraz pytanie droga ematko. Jak sie zachowac ?

[tanebo2.0]

Jak człowiek.

[najstarszy_syn_ksiedza_biskupa]

tanebo2.0 napisał:

> Jak człowiek.

To chyba ciężko w tej sytuacji?!
Ja bym próbował może dołączyć do nowej firmy, jeżeli relacje z team leaderem były w porzo.

Xsioonc

[moni692]

Tzn?

[ania_2000]

Niezly zlodziej - dostaje kase za bycie na chorobowym, plus dochody z firmy? Oczywiscie ze powiadomila HR w firmie ktora placi mu te chorobowe. I jeszcze lekarza podac za oszustwa.

Monia - nie powinnas miec skrupolow. Ty placisz jego wynagroadzenie poniekad - dzieki takim jak on moze np. nie byc budgetu na podwyzki, nie mozna zatrudnic kogos na jego miejsce - ktos poza tym musi za niego pracowac.
Skrajne zlodziejstwo.

[agonyaunt]

Iść do szefa po awans na stałe "bo skoro leader założył własną firmę to chyba już nie wróci po zwolnieniu, prawda?"

[jola-kotka]

Nie reagowac. Na jego miejscu zachowalabys sie tak samo jak 90% spoleczenstwa bo az takich uczciwych nie ma albo ci co sa az tak czysci do bolu to frajerzy .

[berdebul]

Myślałam, że to po prostu uczciwi ludzie, a nie frajerzy.

[alpepe]

Niedługo wróci, bo jeśli ta choroba to lipa, to nie będzie ryzykować komisji i albo się sam zwolni, a może już jest na wypowiedzeniu, a ty o niczym nie wiesz, albo będzie pracować jak gdyby nigdy nic.

[mikams75]

nijak, przemyslec czy chcesz wskoczyc na jego stanowisko i myslec o sobie. On sie pewnie wkrotce zwolni.

[milva24]

Ale jeśli prowadzi firmę będąc na zwolnieniu to sprawa się rypnie, prędzej czy później ktoś w zusie się połapie i jeszcze rzeczony osobnik karę zapłaci.

[alicia033]

milva24 napisała:

> Ale jeśli prowadzi firmę będąc na zwolnieniu to sprawa się rypnie, prędzej czy
> później ktoś w zusie się połapie i jeszcze rzeczony osobnik karę zapłaci.

niby jak?
Bycie wspólnikiem w spółce z o.o. nie jest ozusowane.

[naggina]

I nie wymaga prowadzenia działalnosci osobiście.
Zainwestował i tyle.
Dziwi mnie wasza niewiedza

[milva24]

Nigdy mnie ten temat nie interesował, do czynienia miałam pośrednio tylko ze spółką jawną.

[ira_08]

Zainwestowal kase, to nie zbrodnia. Nie wiesz czy oszukuje i pracuje tam na czarno - bo inaczej nie moze - czy jest naprawde chory. Wiec drogi Sherlocku, zanim sie osmieszysz w haerach, lepiej sie dowiedz calej prawdy.

[moni692]

Hmm, spolka dostala dosyc spora sume pieniedzy w lutym. Na dodatek do spolki dolaczyl inny teamleader.
Telefon do spolki jest telefonem domowym mojego teamleader i nie przesadzajmy - tam nie ma innych pracownikow.

A kto pisal ze mam isc do hr?
Poza tym nie jestem czlowiekiem, ktory by po hr latal.
Interesujace to jest o tyle, ze uwazalam go za uczciwa osobe, a tak to sie mozna pomylic.
Poza tym uwazalam tego innego teamleader tez za uczciwa osobe, a i ten klamie ze nic nie wie co z nim.
A wie napewno bo kase oboje zainwestowali ( wtedy jak byl juz chory).

[alpepe]

może go mobbingowano i dlatego się ewakuował.