Podwyżka inflacyjna

[konserwatywna_rebelia]

Jak pracodawcy podchodzą do prośby o nią? Przecież zawsze mogą powiedzieć, że na tym polega wysoka inflacja, że odczuwa się to na koniec miesiąca. A nie, że pracodawca ma obowiązek ją rekompensować, żeby było tak jak było. Może też przecież powiedzieć, że rynek pracownika to jest na budowie, a nie w pracach komfortowych i wygodnych. Pracodawcy często wolą stracić pracownika, niż dać mu podwyżkę na którą nie mają ochoty. Tak po prostu, dla zasady, by się nie ugiąć. Zwłaszcza, że pracownik na umowie o pracę na czas nieokreślony, ani niczym się niewyróżniający ani nic nieodwalający nie jest taki łatwy do zwolnienia i czasem lepiej, by odszedł z własnej inicjatywy.