co się w życiu opłaca

[demarta]

w życiu opłaca się być uczciwym. opłaca się grać fair, być uczynnym, zrobić
dla kogoś dużo wiecej niż się powinno, bo za to nagroda, bo dobro wraca w
dwójnasób i takie tam inne pierdoły....
w pracy na przykład bardzo się opłaca pracować całą ciążę, aż do samego
terminu porodu, bo jak się dba bardziej o pracodawcę niż o siebie i dziecko,
to pracodawca nigdy nam tego nie zapomni. warto też w takim stanie zostawić
swoje stanowisko i obowiązki, żeby przez 16 tygodni nie było żadnych
większych zgrzytów i problemów. warto też olać urlop wypoczynkowy, wiem, że
po macierzyńskim mamy do niego pierwszeństwo i pracodawca musi nam ten urlop
udzielić. potem można zrezygnować z nabijania pracodawcy w butelkę i broń
boże nie iść na żadne L4!!!!
a wiecie dlaczego???
dlatego że nie ma przyjemniejszej rzeczy na świecie niż przymusowe podpisanie
wypowiedzenia z pracy w pierwszy dzień po urlopie macierzyńskim. zwłaszcza
wtedy, kiedy spłaca się kredyt mieszkaniowy i wydaje się setki złotych na
miesięczną rehabilitację. no i kiedy po wielkich trudach załatwiło się żłobek
dla małego, żeby do tej pracy pójść jak najszybciej się da, żeby biedna firma
bez nas nie cierpiała.
i tak się zastanawiam, co jeszcze musi się stać, żebym w końcu głupia zipa
zrozumiała, że jak ja kogoś nie wychu..m, to ten ktoś wy..uja mnie?
im starsza tym głupsza, a poziom naiwności NABYTEJ, nie wrodzonej niestety
rośnie........

[mami2]

trzymaj sie jakos....

[bri]

Jak to przymusowo podpisać wypowiedzenie? Pod jakim przymusem?

[mysia-mysia]

trzymam kciuki żeby było dobrze

[gemmavera]

Przykre, że Cię to spotkało.
Ale nie zgadzam się z tezą, że
> w życiu opłaca się być uczciwym. opłaca się grać fair, być uczynnym, zrobić
> dla kogoś dużo wiecej niż się powinno

Dobro (nazwijmy to tak ogólnie) to z założenia nie jest kwestia opłacalności.
Jak pokazuje Twój przyklad, bycie fair się kompletnie NIE opłaca. Jedyne, z
czym zostajesz, prócz rozczarowania i rozżalenia, to czyste sumienie. Szkoda
tylko, że ono do życia nie wystarczy.
Trzymaj się

[funia3]

przykro mi. naprawde. tym bardziej, ze sama bym sie tak zachowala- zawsze
wkurzaly mnie kobiety wykorzystujace pracodawce. to okropne, co cie spotkalo.
co za czasy. nie oplaca sie byc czlowiekiem uczciwym, nie oplaca sie byc
szczerym, nie oplaca sie byc dobrym.

[alfama_1]

Na pewno Ci się uda znaleźć nową pracę, teraz rynek jest bardzo chłonny i wielu
pracodawców szuka pracowników.
Oczywiście, delikatnie mówiąc, bardzo nieładnie z Tobą postąpili. Może Cię
pocieszy, że znam kilka takich przypadków i zazwyczaj kończyło się lepszą
propozycją pracy. Uraz jednak zostaje.
Dobrze będzie

[yenna_m]

straszne gnojki, demarto


bardzo mi przykro, ze Ciebie to spotkalo...

[76kitka]

Niestety są i takie firmy, ale na pocieszenie Ci powiem, że znam firmę, gdzie szczerze gratulują ciąży i miejsce pracy czeka na mamę. Moja koleżanka po trzech miesiącach wróciła i miała możliwość pracy na pół etatu, do momentu aż będzie karmić piersią, a maleństwo zaaklimatyzuje się w żłobku. Zawsze trzeba się liczyć z mieuczciwością innych, ale jeśli wszyscy chielibyśmy odpłacać pięknym za nadobne to na uczciwe podejście już wogóle nie można by było liczyć. Ty nie wierzyłabys pracodawcy, on byłby czujny bo nie ufałby Tobie. W ten sposób niczego się nie zbuduje. Potraktowano Cię podle, ale możesz mieć pewność, że gdybyś w ciąży siedziała na l4 też nic dobrego by Cię nie czekało. Jak już dostaniesz wszystkie papiery możesz głośno powiedzieć o szacunku jaki firma ma dla oddanego pracownika.

Demarta

[edelka]

Ale jakto zmuszono Cie do podpisania wypowiedzenia? I co wychodzi na to, że Ty
SAMA chcesz się zwolnić? Czy jest to rozwiązanie pracy za porozumieniem stron
czy jak? Nie wiem w jaki sposób Cię zmuszono, ale kurczę, no gdyby to oni Ci
wypowiedzieli prace, to musieliby podać przyczynę i może mogłabyś coś z tym
jeszcze zrobić...
Współczuję Ci bardzo i trzymam za Ciebie kciuki. Nie ma tego złego, co by na
dobre nie wyszło - i oby to się w Twoim przypadku sprawdziło!!!

[demarta]

nie porozumienie stron, wypowiedzenie ze strony pracodawcy. w dwóch wersjach:
1. jestem niezdolna do pracy w teamie 2. likwidują moje stanowisko pracy.
zgodziłam się na to drugie, bo gdybym przystała na moja niezdolność (wersja 1)
i chciała się sądzić, to z pewnością dorobiliby do tego ideologię i powalili
mnie w sądzie. wybrałam likwidację stanowiska, bo przy rozmowach o pracę nie
będę musiała wymyślać pięciu tysięcy wykrętów... a zmusili mnie, bo gdybym nie
podpisała żadnej wersji, to po tygodniu załatwili by mnie dyscyplinarnie,
wiadomo.....
ale do sądu pracy i tak idę jutro. tam bezpłatnie przyjmują specjaliści prawa
pracy i udzielają wszelkich wyjaśnień. mam przeczucie, że na trzech polach
mogłabym zarządać dodatkowych pieniędzy od nich i się nie zawacham o to
powalczyć. skoro "dobrzy" znajomi z pracy wyrzucili mnie bez namysłu po tych
wszystkich naszych wspólnych doświadczeniach, to ja nie będę miała skrupułów,
żeby zawlec ich przed sąd. nawet jeśli całą kasę, którą miałabym wygrać
przeznaczę na opłacenie prawnika w sądzie, to i tak się będzie opłacało. niech
się ignoranci nauczą, że człowiek najpierw po ludzku się rodzi, a potem całe
życie po ludzku chciałby być traktowany. moja krzywda, ale może kiedyś w
przyszłości się zastanowią, zanim swój wyczyn powtórzą i może komuś innemu
zaoszczędzą podobnych atrakcji.

[smellson]

trzymaj się ciepło i dzielnie )) a do sądu idź bez skrupułów i wyciągnij z
nich co się da, anleża Ci się przecież jakie.s odprawy itp, prawda (zwłaszcza w
przypadku likwidacji staowiska pracy)...w jakim my kraju żyjemy...ja też właśnie
wracam do pracy i jestem pełna obaw
POWODZENIA ))

[alua_mm]

Kasy na prawnika nie powinnaś stracić, bo takie sprawy pozbawione sa opłat.
Zanim podpiszesz jakies papiery, koniecznie idź najpierw do prawnika. Tu
informacje, gdzie możesz szukac pomocy:
samozdrowie.interia.pl/kobiece/abc_kobiecosci/news?inf=100050834

[demarta]

bardzo dzięki za linka. w sam raz na mój problemik )))

[wobbler]

Zla skale wartosci przyjelas.Bardziej dbalas o interesy jakiegos gnojka
obrastajacego tluszczem dzieki Twojej pracy,niz o swoje i dziecka zdrowie.
Oczywiscie,ze postapiono z Toba podle,ale w przyszlosci zastanow sie co jest
wazne,wazniejsze i najwazniejsze.

[gosika78]

Naprawdę współczuję.
Ja wiem, czego mogę się spodziewać po moim pracodawcy (tak "ładnie" potraktował
kilka osób u mnie w firmie), więc skrupułów nie mam.
Osoby te się sądziły, niestety większość porezygnowała z sądu - procesy ciągną
się latami.
Państwowa Inspekcja Pracy jest natomiast po to, żeby mierzyć linijką odstępy
między biurkami. I to wszystko...
Taki nasz kraj.
Trzymaj się.

[judytak]

niestety, jedno z drugim w praktyce niewiele miewa wspolnego...

logika logika, a zycie zyciem

mowie z doswiadczenia :o)

pozdrawiam
Judyta

[berecik7]

No cóż, trochę cie zaskoczyli, bo tak naprawde trzeba było zabrac obydwa
papiery i powiedzieć: zastanowie sie, dam odpowiedź jutro. A potem - szybciutko
do sądu pracy z obydwoma papierkami jako dowód na to, jak twój pracodawca łamie
przepisy prawa pracy. Ładne odszkodowanie mogłabys wyszarpac.

[maria_rosa]

Zgadzam się z berecik7

Sama miałam problem z nieuczciwym szefostwem.
Pracowałam w pewniej firmie ponad 8 lat. Po powrocie z urlopu mac. czekało na
mnie wypowiedzenie umowy.Szefowa tak zdecydowała ale szef się nie zgodził.
Zostałam pod warunkiem oficjalnego pójścia na wychowawczy 2 lata. Po
wychowawczym wróciłam ( hehe ) do pracy w wymiarze pełnego etatu. Wytrzymałam
jeszcze 5 lat bo kiedy się okazało ze mam odprowadzane składki od 1/4 etatu a
nie całego załamałam się. Bałam się zwolnienia jeśli coś powiem, normalnie nie
wiedzialam jak i co robić.
Na szczęście znalazłam pomoc koleżanki z edziecko, która napisała mi
wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym z wyny pracodawcy z
jednoczesnym żądaniem korekty pit 11 oraz wyrówniania do pełnego etatu
wszystkich składek itp. Oczywiście wszystko tak pięknie napisane z podaniem
wszystkich paragrafów i art. poskutkowało, zatem dostałam wszystko tak jak
chciałam.

Czasem pomimo obaw warto walczyć.

pozdrawiam,

[demarta]

no niestety tylko odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia by mi się
należała. pomijam fakt, że w nagrodę dostałam 3-miesięczny okres wypowiedzenia,
a należał mi się tylko 1- miesięczny, ale za to dysponowałam 40 dniami urlopu,
za które i tak musieliby mi zapłacić, a teraz mają mój wniosek o urlop, co
pokryje 50% tego niby darowanego okresu wypowiedzenia...... drugi kawał czasu,
to moje miesięczne wynagrodzenie, czyli jako bonus dostałam jedynie płatne
dodatkowe dwa tygodnie.
ale wierzę w sprawiedliwość na tym świecie i choć źle im nie życzę, to z
pewnością na swój sposób odbije im się to ciężkostrawnym bekiem.

[majan2]

Mnie spotkala dosyc podobna historia i idz do sadu i walcz, ja nie mialam o
co, bo zwolniono mnie w zgodzie z przepisami, a ze wiele obiecywano to inna
sprawa ale z tym do sadu sie nie chodzi. Wszysyc mi mowia, ze to sie jeszcze na
dobre obrcoi dla mnie, zobaczymy na razie szukam roboty i nie jest to bardzo
mile, ale moze i tobie obroci sie na dobre.