mikaaan 25.03.12, 15:19 Moja ciotka za 3 tygodnie kończy 56 lat. Właśnie dostała wypowiedzenie. W zamian zaproponowano jej umowę-zlecenie. Ciotka pracuje w tej firmie od 36 lat. Czy mieli prawo ją zwolnić? Jakie ma możliwości? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
jkk74 Re: Zwolnienie a ochrona przedemerytalna 25.03.12, 23:51 o ile się nie mylę okres przedemerytalny to obecnie 4 lata liczone ciurkiem a nie kalendarzowo... wyrobili się więc w ostatniej chwili... dziwna wydaje się propozycja umowy zlecenia, bo z perspektywy pracodawcy niewiele zmieni w kontekście kosztów... możliwości - hmmm może iść na zwolnienie i tak próbować przeciągnąć ostateczne rozwiązanie umowy... może jednak warto dogadać się z forma i przyjąć zlecenie... odprowadzone składki zwiększa potem podstawę wliczania emerytury, tyle że nie dają lat zatrudnienia... Odpowiedz Link Zgłoś
mikaaan Re: Zwolnienie a ochrona przedemerytalna 26.03.12, 08:04 Ciotka z tych uczciwych Przez 36 lat pracy była na zwolnieniu może ze 30 dni. A czy ma znaczenie, że w trakcie okresu wypowiedzenia wymagany wiek osiągnie? Ma 3-miesięczne wypowiedzenie. Odpowiedz Link Zgłoś
