Urlop wypoczynkowy w całości za 2007 rok??

[ziutuk]

Witam.
Mam pytanie odnośnie obowiązujących przepisów.
Otórz 14 listopada kończy mi się urlop macierzyński, potem do 8 stycznia będę
przebywać na urlopie wypoczynkowym. Od 9 stycznia planowałam iść na urlop
wychowawczy ale...
Jeśli urlop wypoczynkowy za 2006 rok będę mieć w styczniu to czy jest możliwe
abym mogła wybrać po nim również urlop wypoczynkowy za 2007 rok w pełnym
wymiarze 26 dni?? i dopiero później wychowawczy??
Jeśli wiecie coś na ten temat to bardzo proszę o odpowiedź.
pozdrawiam serdecznie

[izasia]

Witaj!
Ja dokładnie własnie tak zrobiłamWykorzystałam urlop wypoczynkowy za
następny rok i dopiero potem przeszłam na urlop wychowawczy.
Tylko moja koleżanka-z tej samej pracy co ja tylko z innego działu po
macierzyńskim wróciła do pracy i za jakis czas chciała iśc na urlop wychowawczy
(miał jeszcze możliwość bo jej synek nie skończył wtedy jeszcze 4 latek)i
poszła troszkę na zwolnienie lekarskie po czym w styczniu złozyła wniosek o
cały urlop...uprzedzając że potem idzie az do września na urlop
wychowawczy.Niestety dyrektor nie wyraził zgody na urlop i musiała pójśc
bezpośrednio na wychowawczy.Tak więc straciła na urlopie wypoczynkowym bo po
powrocie do pracy miała tylko kilka dni...a nie 26.
Tak więc nie wiem od czego to zależy.Ja wykorzystałam urlop w całości.
Pozdrawiam
Iza

[lilithh]

Jeśli urlop wypoczynkowy jest wykorzystywany BEZPOŚREDNIO po macierzyńskim
(tzn. nie było żadnej, nawet 1-dniowej przerwy na opiekę, zwolnienie lekarskie
itp) to na wniosek pracownicy pracodawca zobowiązany jest udzielić pełnego
wymiaru urlopu bieżacego (jesli więc rzecz dzieje sie w 2007 roku - to za cały
2007 rok).

Jesli jakakolwiek przerwa była - pracodawca nie musi zgodzić się na
wykorzystanie urlopu w terminie wskazanym przez pracownicę

[ziutuk]

Lilithh,
dziękuję Ci bardzo za informację. Jeśli byś jeszcze mogła mi podać ustawę lub
paragraf... byłabym Ci ogromnie wdzięczna.
Czyli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2005 i 2006 rok bez
jakichkolwiek przerw po urlopie macierzyńskim pracodawca nie ma prawa odmówić
mi całości za 2007 rok- nawet jeśli cały ten tok zamierzam być na urlopie
wychowawczym?
Z góry dziękuję za odpowiedź

[lilithh]

>Czyli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2005 i 2006 rok bez
> jakichkolwiek przerw po urlopie macierzyńskim pracodawca nie ma prawa odmówić
> mi całości za 2007 rok- nawet jeśli cały ten tok zamierzam być na urlopie
> wychowawczym?

Tak. Pod warunkiem wszakże, że wykorzystywanie urlopu za 2006r. zakończy sie juz
w 2007 - wtedy urlop za 2007 rok automatycznie staje sie urlopem bieżącym. twoja
chęć skorzystania później z urlopu wychowawczego nie ma tytaj nic do rzeczy.

Odpowiedni paragraf z kodeksu pracy:
art. 163 § 3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po
urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika-ojca wychowującego dziecko,
który korzysta z urlopu macierzyńskiego.

co prawda w tym przepisie nie jest napisane wprost, ze chodzi o cały nalezny
urlop, zarówno zaległy jak i bieżacy - ale wszelkie dostępne mi fachowe
interpretacje przepisów, jak i orzecznictwo sądowe nie pozostawiają w tej
kwestii cienia watpliwosci.

Jesli pracodawca odmawia Ci prawa do tego urlopu, zazwyczaj bardzo pomocnym
posunięciem jest zwrócenie sie z uprzejmą PISEMNą prośbą o podanie podstawy
prawnej uzasadniajacej odmowę (bardzom ciekawa, co napisze w odpowiedzi

[kotaa]

Wiecie, co? Tak naprawdę śledzę takie wątki już od dawna, bo mnie też to
interesuje, ale nie wydaje mi się, żeby pracodawca się zgodził na wykorzystanie
w tej sytuacji urlopu za cały 2007 rok skoro zamierzasz pójść na wychowawczy.
Napiszcie coś konkretnie, może macie jakieś konkretne paragrafy, albo
dzwoniłyście do PIP?

[lilithh]

Nie, nie dzwoniłam do PIP ))

Prawdę powiedziawszy nie odczuwam takiej potrzeby - Od 12 lat zajmuję się
ZAWODOWO prawem pracy - i zapewniam Cię, że jesli już się na jakiś temat
wypowiadam, to WIEM CO PISZĘ.

W opisanej wyżej sytuacji pracodawca nie ma nic do gadania - jesli ulrop jest W
CIĄGŁOŚCI i bezpośrednio po macierzyńskim, pracodawca MA OBOWIĄZEK udzielić go
w całości, niezależnie od tego czy pracownica ma zamiar później wrócić do
pracy, pójsć na wychowawczy, czy np. zwolnić sie i wyjechać do Honolulu.

[renata985]

tak zgadza się ale weż pod uwagę ze ona chce "wybrać" zaliczkowo urlop za 2007
roku jeszcze w 2006 po wykorzystaniu tego za 2006 a wtedy to dobra wola
pracodawcy czy sie zgodzi znawco prawa pracy

[lilithh]

???

cytat z pierwszego postu założycielki watku:
>Otórz 14 listopada kończy mi się urlop macierzyński, potem do 8 stycznia będę
przebywać na urlopie wypoczynkowym<


a więc chce wybrać urlop za 2007 rok w 2007 roku. Gdzie tu widzisz
jakiś "zaliczkowe wybieranie"?

[anika99]

nie dobra wola a obowiązek
jak pracownica chce to musi pracodawca udzielić

[ziutuk]

Dziewczyny,
dziękuję bardzo za wszelkie informacje.
Podbudowana słowami Lilithh zadzwoniłam do kadr i rzeczywiście okazało się, że
bez problemu przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2007 rok. )))))
Dodam jeszcze że zaznaczyłam kadrowej ( duża międzynarodowa firma - więc musi
być taka osoba dobrze zorientowana w prawie pracy)iż potem planuję urlop
wypoczynkowy. Słowa kadrowej: "Nie ma to wpływu na urlop wypoczynkowy".
I tym oto sposobem do 13 lutego będę na urlopie.
Najważniejsza rzecz dla dziewczyn, które chcą tak samo postąpić: jeśli w 2006
roku kończy wam się urlop macierzyński, NIE WYBIERAJCIE opieki nad dzieckiem-
przekażcie ją mężowi- niech się chłopina cieszy z dwóch ustawowo wolnych dni od
pracy , mój tak zrobił. Wybrana przez was opieka zablokuje taką możliwość.
Jeszcze raz wszystkim dziękuję i pozdrawiam
Gośka

[anika99]

oo
z ta opieką to dzięki
nie wiedziałam

[ziutuk]

Dodam jeszcze że zaznaczyłam kadrowej ( duża międzynarodowa firma - więc musi
> być taka osoba dobrze zorientowana w prawie pracy)iż potem planuję urlop
> wypoczynkowy. Słowa kadrowej: "Nie ma to wpływu na urlop wypoczynkowy".

wychowawczy oczywiście miał być

[tonia2005]

Mam problem, czy mogę się z nim zwrocić do ciebie na priva?

[lilithh]

jasne.
Jeśli problem jest z dziedziny prawa pracy, postaram się pomóc.

[tonia2005]

Wczoraj mi się skonczył urlop macierzyński i od dziś jestem na urlopie wypoczynkowm
aż do 10 lutego z tym, że 2 dni opieki w tym roku sobie odpuściłam tak jak radziła lilith. Dzięki.

[pszachna]

jeżeli możesz to napisz jak wyglądałaby moja sytuacja gdybym:
po macierzyńskim wykorzystała 15 dni urlopu z 2007, a od lutego do października
była na urlopie wychowawczym. Czy po powrocie do pracy należałyby mi się te
pozostałe 11 dni z urlopu wypoczynkowego (26-15), czy już nie mogłabym na nie
liczyć jako, że nie pracowałam przez pół roku.....
z góry dziękuję. pozdrawiam Anka

odpowiedź

[lilithh]

Przebywanie na urlopie wychowawczym obniża wymiar przysługującego urlopu
wypoczynkowego o 1/12 za każdy pełny miesiąc urlopu wychowawczego.
Na półrocznym wychowawczym tracisz więc 13 dni wypoczynkowego (przy załozeniu
ze pełny wymiar to 26).

Jesli więc przed pójściem na urlop wychowawczy nie wykorzystasz całego urlopu
wypoczynkowego przysługującego za dany rok, to po powrocie niestety nie
będziesz juz miała prawa do proporcjonalnej części urlopu.

Dlatego warto wykorzystać ten urlop wcześniej...

[pszachna]

dziękuję bardzo za szybką odpowiedź. Bardzo mi pomogłaś.
pozdrawiam Anka

[mandziola]

Czy to oznacza, że jeżeli będę na wychowawczym trzy pełne miesiace w 2007 roku
(styczeń - 31 marzec), to też zmniejszy mi sie urlop wypoczynkowy o te 1/12 za
każdy pełny miesiąc (czyli prawi o tydzień) ?

Tak.n/t

[lilithh]