kasiamel
11.01.09, 14:23
Dziewczyny, pomocy. Potrzebuję rady, jak pomóc koleżance, która znalazła się
według mnie w idiotycznej i rozpaczliwej zarazem sytuacji.
Kumpela jest w ciąży- 32 tydzień. Dowiedziała sie o tym... 2 tyg temu. Wiem,
trudno w to uwierzyć, zwłaszcza ze ma juz 2 dzieci. Ale nie miejsce ja oceniac
i faktu, ze "nie wiedziała, że jest w ciaży".
Sytuacja osobista jej- jest meżatką, maż jest ojcem pierwszego dziecka, od 2
lat nie mieszkają razem. Zaszła w druga ciażę, ma synka 1,5-rocznego z drugim
facetem, ojcem także tego nienarodzonego.
Koleżanka od października pracowała w sklepie, miała umowę na okres próbny,
który wygasł w tym tygodniu, pracodawca nie przedłużył z nia umowy.
Poszperałam w necie, moje pytania i propozycje, proszę, pomóżcie mi jej pomóc,
bo po porodzie całkowicie zostanie bez środków do życia (choć wiem, ze sama
jest sobie winna itp...
1. Pracodawca miał obowiazek przedłużyć z nią umowę do dnia porodu (okres
próbny powyżej 1 miesiąca). Jak mu to oznajmić?
2. Jeżeli umowa będzie przedłużona do dnia porodu, moze liczyc na zasiłek
macierzyński z ZUSu.
Nie jest to żadne kombinowanie, według mnie tak stanowi prawo. Ona chciała
odpuścić pracodawcy, bo obiecał, że po urodzeniu z powrotem ją zatrudni. A ja
wiem, ze pewnie nie.
Będę wdzięczna za pomoc, ale proszę sie nie rozpisywać nad głupotą owej mojej
koleżanki...