wypadek przy pracy- pomocy

[aneczka22wawa]

Dziewczyny potrzebuje waszej pomocy.
Uleglam wypadkowi przy pracy, po długich namowach dostałam protokół
wypadku , ale mam wrazenie ze szefowa umywa rece od tego co sie
stalo, kioszty leczenia pokrywam ja , nie moge chodzic - doznalam
urazu kregoslupa. Od 3 tyg nie jestem praktycznie w stanie nic
zrobic poza pojsciem do toalety , jestem pod stala opieka lekarza.
I mam pytanie jak mam dochodzic swoich prawe w przypadku gdy
pracodawca zbytnio sie tym nie interesuje. Zostalam praktycznie bez
srodków do zycia - leczenie jest tak kosztowne ze ponad polowe
srodków z pensji juz wydalam.
jak sprawdzic czy pracodawca byl ubezpieczony
Błagam pomóżcie.

[mackowy4]

witaj, nie pomogę Ci za wiele - ale miałam podobną sytuację - też uraz
kręgosłupa w pracy. Sporządzono protokół wypadkowy, byłam na zwolnieniu
lekarskim - pamiętaj, że chorobowe w przypadku stwierdzonego wypadku przy pracy
jest płatne 100% średniej z ostatnich 3 miesięcy (wraz z ew. premiami, bo od
nich też odprowadzane są składki). Najlepiej chyba skontaktuj się z Państwową
Inspekcją Pracy lub ZUS-em.
Też leczyłam się prywatnie, na 'państwową' tomografię, czy rezonans czeka się
ok. miesiąca albo i dłużej, tak samo wizyty u lekarzy - wyznaczane terminy są
tak odległe, że nie ma wyjścia - trzeba prywatnie, bo czas przecież nagli. Może
inne dziewczyny będą bardziej pomocne. Pozdrawiam i życzę zdrowia

[cudko1]

a skad jesteście??

[cudko1]

napisz pismo z wnioskiem o wskazanie ubezpieczyciela i polisy

jaka to firma??

[cudko1]

p.s. pracodwaca ma obowiązek w terminie albo 7 albo 14 dni zebrania
całej dokumentacji z wypadku - protokół, przesluchania świadków itp.
i przesłanie do Zusu

[hellious]

Cudko ma racje. 2 lata temu malzon mi sie w robocie polamal. Pracodawca nie mogl sie wykrecic bo bylo tylko swiadkow, ktorzy delikatnie mowiac szefa nie za bardzo lubia, ze cianko bym go widziala w razie jakis machlojek. Ma termin ilus tam dni by wyslac papiery do ZUSu, a ty musisz dostarczyc papiery od lekarza, nastepnie komisja cie czeka ZUSowaska ktora bedzie ustalas % uszczerbku na zdrowiu i na tej podstawie przyznaja odszkodowanie.

[aneczka22wawa]

dziewczyny protokól dostałam . Teraz dzwonilam do pracodawcy aby
wyplacil mi zalegla pensje za luty ,a ona mi na to ,ze sporo rzeczy
je3j sie nie zgzdza i ze mi pieniedzy nie wyplaci . umówilam sie
wieczorem ze podejde i to wyjasnie. Pozatym na lewo zalatwila mi
papiery ,ze mialam szkolenie bhp i ksiazeczjke epidemiologiczna a
tak nbaprawde ani tego ani tego nie mialam. Wiem ,ze ona cos
kombinuje i ze chce sie uchylic od odpowiedzialnosci.

[cudko1]

jeżeli nie masz zamiaru tam pracować (a chyba postępowanie
pracodwacy pokazuje że nie bardzo jest sens) to radzę zawiadomić PIP
i ZUS tudzież inną inspekcje co to zajmie się panią kombinatorką...
bozsze tacy są najgorski,

a to że załatwiła papiery to olej, wyjaśnisz, że takowego nie miałas
to pani beknie jeszcze za fałszywe dokumenty potwierdzające
nieprawde czy jak im tam

[aneczka22wawa]

tak własnie mam zamiar zrobic dzis zglaszam sprawe do pipu , jestem
poprostu w szoku ,ze nic nie da sie zalatwic normalnie i jak ludzie
potrafia byc podli , bo nie dosc ze na cale zycie bede juz miala
problemy z kregoslupem - dyskopatia , przesuniecie kregów i
zapalenie wiazadel to jeszcze mam problem z wyegzekwowaniem
pieniedzy za prace i jestem oskarżana o nieuczciwosc. dopoki
pracowalam wszystko bylol ok wszystkie raporty i pieniadze byly
codziennie sprawdzane a tu nagle mi mowi przez tel ze wszystko jej
siue nie zgadza. Mam juz dosc.

[pade]

Masz w pracy kadrową? To idź do niej lub zadzwoń jesli nie możesz
chodzić. Ona musi spisac protokół, a potem kartę wypadku do GUS-u, a
TY musisz dostarczyć oświadczenie poszkodowanego, w którym dokładnie
opisujesz zdarzenie, okreslasz godzinę, przyczynę wypadku itd oraz
oświadczenie świadków jesli takowych miałaś. Potrzebne Ci będzie
zaświadczenie lekarskie o udzieleniu pierwszej pomocy oraz o
konieczności dalszego leczenia czy tez rehabilitacji. Protokół
zakład pracy musi SPORZĄDZIĆ w ciągu 14 dni, jesli tego nie zrobi
musi się w tym protokole wytłumaczyć dlaczego nie dotrzymał terminu,
natomiast do ZUS-u składasz wszystkie dokumenty w celu wyznaczenia
Ci komisji lekarskiej dopiero PO zakończeniu leczenia. Czyli
niestety najpierw leczysz się za swoje, po zakończeniu leczenia
lekarz wystawia Ci zaświadczenie, ze leczenie zakończone. NO i
oczywiście zwolnienie 100% płatne.

[cudko1]

dodam jeszcze że jeżeli chodzi o leczenie prywatne to z tym może by
ć gorzej. Pi pierwsze musisz mieć zaświadczenie że leczenie,
zabiegi, rehabilitacja były niezbędne (zaświadczenie musi być od
lekarza który ma umowę z nfz a nie prywatnego - to się mało liczy) i
zaświadczenie z placówki NFZ o konieczności długoterminowego
oczekiwania w placówkach NFZ.