do mam nauczycielek

[magda116]

Hej!
Mam mała watpliwosc i zwiazane z tym pytanie.Jak to jest z okienkami i zagospodarowywaniem ich na zastepstwa z innymi klasami?Wiem,ze w tym czasie nauczyciel mimo 'wolnego' 45min.pozostaje do dyspozycji dyr.,ale ja przyznaje,ze majac caly etat i bedac w ciazy, nie usmiechaja mi sie zastepstwa.Tym bardziej, ze wolalabym w tym czasie odpoczac od halasu,cos zjesc(mam z tym problemy),czy chocby skorzystac z ubikacji.
wiecie moze jak ów zastepstwa sa traktowane?Jako nadliczbówki.Bo skoro tak to w swietle prawa nie musze sie zgadzac na nie?!
Nie wiem jak to traktowac tym bardziej,ze moja p.dyr.w tej kwestii wcale mnie nie oszczedza i mimo moich delikatnych sprzeciwów twierdzi ze nie ma kogo dac do pracy w tym czasie.
Pozdrawiam

[ata_11]

jesli nie masz tych nadgodzin zaplanowanych od wrzesnia....to nie maja prawa ci
ich dawac jesli nie chcesz.....powinni cie tez zwolnic z dyzurów....ale to
zalezy od ludzi z którymi pracujesz i wielce szanownej dyrekcji!!!!!!!sprawdz
karte n-ciela.

[katklos]

Nie wiem jak to jest z zastępstwami, mogę coś powiedzieć o dyżurach. Wiem, że
zwolnienie z nich jest dobrą wolą dyrektora - mój takowej nie miał , więc
łaziłam równo, tyle że zduszą na ramieniu (mamy dużo schodów). Zwolniono mnie
jedynie z dyżurow na boisku. A później częsć koleżanek z własnej inicjatywy
przejęła trochę mioch dyzurów. Uwazam jednak,ze chodzenie na dyżury powinno być
kategorycznie zabronione(podobno kiedyś było),wiadomo jak jest - gonią,
gwałtownie otwierają drzwi itp itd.W każdym razie jakoś szczęśliwie przeżyłam,
ale łażenie po schodach nie robiło mi dobrze (twardniał mi brzuch). Pozdrawiam,
podaję moje gg 3006429. Kasia

[aaala1]

Ja odnośnie dyżurów.
Zasatanawiam się czy nie ma takiego przepisu, że ciężarne nie powinny
dyżurować. Ja jak powiedziałam o ciąży to dyrektorka powiedziała że od razu
mnie wykreśla z dyżurów, bo teraz od początku ciąży mam prawo nie dyżurować,
kiedyś było tak, że dopiero od 4 czy 5 miesiąca, teraz jest to już od jakiegoś
czasu zmienione. Tak usłyszłąm od dyrekcji.
Daletego zastanawiam się czy to jest dobra wola dyrekcji czy mamy do tego
prawo.
Pozdrawaiam

[gosia128]

Mi zaplanowano dyżury na ppoczatku roku ale ja oczywiście poszłam do zastępcy
(on sietym zajmuje) i powiedziałam twardo, że chyba sie pomylił. Zmniejszył mi
dyżury do 5 tyg. ale ja uparcie stwierdziłam, że chyba sie nie zrozumieliśmy i
ja nie będę wogóle dyżurować. On stwierdził, że nie ma takiego przepisu a jak
nie moge dyżurować to muszę iść na L4. Ja stwierdziłam że skoro nioektórzy moga
mieć dzień wolny w pracy to mogą więcej dyżurować i nastepnego dnia dyżurów już
nie miałam. Poza tym powiedziałam, że jeśli chcą wziąć odpwowiedzialność na
wypadek nieszczęścia podczas dyżuru to prosze bardzo- trzeba być twardym
nie "mientkim". Co do zastepstw- ciężarnym nie można dawać więcej pracy niż
tyle ile zostało zaplanowane i na ile sie zgodziła (chodzi o ew. nadgodziny)
jeSli wogOle nie nie zgodziLa nie majA prawa.

[eva78]

Ja miałam 2 dyżury tygodniowo na mniej uczęszczanym korytarzu, ale wszystkie koleżanki były tym faktem oburzone i kategorycznie twierdziły, że na dyżury nie powinnam chodzić wogóle. Dlatego, pod ich presją, zostałam z dyżurów wypisana i od października (5mc) nie mam ich wogóle. Co do zastępstw w "okienkach", wicedyrektorka bardzo mnie oszczędza i proponuje mi je w ostateczności, ale zawsze są to zastępstwa płatne. Chyba pracuję w bardzo przyjaznej szkole Zresztą lubię pracę i dlatego jeszcze nie siedzę na zwolnieniu.