mam problem z drukiem ZUS Z-3

[beatakat]

Witam!

Mam wątpliwości co do wypełnienia druku Z-3 (do ZUS-u nie mogę się dodzwonić).
Konkretnie chodzi o tabelę z pkt 10 "informacja o składkach wynagrodzenia za
okresy miesięczne": mam podać wynagrodzenie z ostatnich 12 m-cy
poprzedzających niezdolność do pracy. Ja mam zwolnienie z powodu ciąży od 17
lutego, ZUS przejmuje płacenie 22 marca. Czy mam podać okres od lutego 2004
do stycznia 2005 czy od marca 2004 do lutego 2005? Nie wiem po prostu czy
ZUS interesuje L4, które jeszcze jest płatne przez pracodawcę. I drugie
pytanie: moja pensja brutto w tym okresie zmieniła się 3 razy, więc wypełniam
kolumnę 7 (zmienne wynagrodzenie butto, a nie kolumnę 6 - stałe wynagrodzenie
określone w umowie)?
Czy wysyłając ten druk Z-3 ze zwolnieniami do ZUS-u pracodawca powinien
dołączyć jakieś pismo, że nadal jestem zatrudniona?
Może ktoś mi pomoże...
Po wysłaniu tych dokumentów mogę już oczekiwać na pieniążki czy jeszcze coś
trzeba robić?

Beata

[ggosiek]

Postaram ci się pomóc.
Podajesz okres od 01.02.2004 do 31.01.2005 ponieważ niezdolność do pracy
powstała w miesiącu lutym.
Jeszcze jedna kwestia w lutym przepracowałaś więcej niż połowę miesiaca. ZUs
czasami żąda aby wpisać (jako dodatkowy 13 miesiąć) luty z wynagrodzeniem za
przepracowane dni czyli w twoim przypadku od 01.02-16.02, tylko wówczas
wymagają podania informacji (np. na końcu formularza ,,Uwagi" lub w pozycji
przyczyna nieprzepracowania całego miesiaca, takiej adnotacji : ,, Pracownica
przepbywała na zwolnieniu lekarskim w miesiacu lutym od dnia 17.02 i zwolnienie
trwa nadal (w zusie siedleckim tego żądają).
Nie podajesz okresu za które ci płacił pracodawca za chorobę. Na I stronie
druku Z-3, jest tam pozycja wynagrodzenie, które wypłacił pracodawca w roku
kalendarzowym i podajesz okres od 17 lutego do 21 marca ( jeśli ciaża to kod
B),nr zawolnienia lek. podajesz to w czasie którego trwania przejmuje wyplatę
ZUS (w przypadku jeśli w okresie od dnia 17.02 do 22.03 miałaś np. dwa
zwolnienia)
Odnośnie pensji brutto jest zasada jeśli masz stałą kwotę wynagrodzenia
miesiecznego (ustalona pensja miesieczna) to podajesz ją w kolumnie 6, np w
przypadku jeśli np. dostałaś podwyżkę.
Jęsli chodzi o tą informacje o zatrudnieniu to na odwrocie dołączanego
zwolnienia lekarskiego wypisujesz klauzulę:.. Zaświadczenie lek. wpłynęło do
zakładu pracy w dniu. Zatrudnienie pracownicy trwa nadal. Pieczątka i podpis

[beatakat]

Bardzo Ci dziękuję, nie pierwszy raz mi pomagasz Jeszcze mam pytanie, w pkt
10 (tabela z wynagrodzeniem) jest kolumna 9 "% składki potrąconej". Czy tu
wpisuję 18,71??? Aha, czy urlop traktuje się jako dni przepracowane (np.
lipiec 14 dni urlopu - wpisuję tą samą liczbę dni w dniach przepracowanych i
dniach, które obowiązana byłam przepracować czyli 23 dni - bo podajemy liczbę
dni roboczych?)

Beata

[sami25]

Tak w kolumnie nr 9 wpisujesz 18,71%. I rzeczywiscie urlop traktuje się jako
dni przepracowane ( robocze).

[ggosiek]

zgadza się.