chorobowe w niemczech - PILNE !!!

[cleopatra80]

Hej dziewczyny ! Napiszcie mi prosze jak to jest z zwolnieniem lekarskim na dziecko w niemczech. Kto za ten czas placi ? pracodawca czy kasa chorych ? i ile procent?
Jestem wlasnie na zwolnieniu na dziecko i moj pracodawca robi mi jakies wyrzuty ze to tak nie moze byc , ze ja jestem na wolnym a on musi placic . Skoro zatrudnia sie pracownika to chyba trzeba wziasc pod uwage to , ze kazdy moze zachorowac -czy nie?

[lew_]

Pierwsze 6 tygodni placi pracodawca,ja bym cie natychmiast pod byle jakim pozorem zwolnil.

[tijgertje]

Chyba tylko w Polsce sie "siedzi na zwolnieniu" jak dziecko choruje. W innych krajach mozesz byc na chorobowym tylko jak sama chorujesz, na opieke na dziecko przypada 2 czy 3 dni w roku, a jak dziecko choruje, to sie zatrudnia nianie albo idzie na urlop. Taka rzeczywistosc. I tylko dzieki temu kobiety w innych krajach maja szanse na normalna prace. Zaden pracodawca nie zatrudni kobiety z dzieckiem wiedzac, ze co chwile bedzie tygodniami nieobecna z powodu choroby dziecka. wez dopytaj u pracodawcy, zeby sie po fakcie nie okazalo, ze dostalas wypowiedzenie, a odliczyli ci normalnie urlop.

[lidek0]

A ile tego urlopu trzeba mieć, żeby go brać jak dziecko jest chore? Przecież niech najmarniej 4 razy w roku po tygodniu będzie chore /z zarza się i częściej/ to w Polsce już praktycznie po urlopie bo masz go zaledwie 26 dni. A w Niemczech ile go jest na cały rok przy całym etacie?Poza tym skoro coś takiego istanieje, to chyba wolno z tego skorzystać, prawa nikt nie łamie.

[tijgertje]

Nie wiem, jak jest w Niemczech, w Holandii ilosc urlopu jest zalezna przede wszystkim od stazu w danej firmie. wezcie pod uwage jeszcze jedna roznice z Polska: w Niemczech czy Holandii nikt nie siedzi z dzieckiem 3 tygodnie w domu, zeby doszlo do siebie po ospie. Jak ma zaschniete pecherze, to moze isc do zlobka, przedszkola czy szkoly. To samo z wirusami, agninami czy zapaleniami uszu. Jak dziecko w miare dobrze sie czuje, nawet z glutami do pasa i nei ma goraczki, to do szkoly MUSI isc.

[lidek0]

Ale nikt nie mówi o siedzieniu przez 3 tygodnie. Tak jak napisałam niech dziecko choruje tylko 4 tygodnie w roku to skąd rodzice mają wziąć tyle urlopu, poza tym z punku widzenia pracodawcy to żadna różnica czy urlop czy zwolnienie na dziecko, pracownika tak czy inaczej nie ma w pracy a ktoś jego pracę musi wykonać. Poza tym ja nie pusiciłabym nigdzie dziecka z glutami do pasa bo nie wiesz czy jeszcze nie zarażą i byłabym wściekła gdyby inni rodzice przyprowadzali takie dzieci do miejsca gdzie przebywa moje - bo na zdrowiu mojego dziecka mi zależy /i w cale nie trzeba siedzieć z dzieckiem tych 3 tygodni, często 10 dni wystarczy/. ja w Polsce nie znam nikogo, kto z chorym dzieckiem siedzi tak długo, jak piszesz

[tijgertje]

Poczytaj forum np "Male dziecko" Zapewniam, ze zadnej mamy tyle chorujacych co w Polsce dzieci nikt w innym kraju nie zatrudni. 4 tygodnie to 20 dni roboczych, zostaje jeszcze na mini-wakacje, jak sie ma 26 dni urlopu Do glutow trzeba sie przyzwyczaic U nas od wrzesnia do kwietnia wiekszosc dzieciakow ponizej 5 lat chodzi na okraglo z glutami, zdrowe dziecko srednio 10 razy w roku lapie mniejszy czy wiekszy katar, ktory sam w sobie choroba nie jest. Dziecko powyzej 5 lat naprawde musi byc chore, zeby moglo siedziec w domu. Mozesz byc pewna, ze gdybys z dzieckiem 10 dni w domu siedziala, w miedzyczasie pojawilby sie urzednik sprawujacy piecze nad obowiazkiem szkolnym. Gdyby sie okazalo, ze dziecko tylko z glutami siedzi w domu, moglabys dostac spora kare pieniezna.

[lidek0]

4 tygodnie w roku to wcale ne tak dużo a urlopu zostaje bardzo niewiele tym bardziej, że nie tylko na mini wakacje jest potrzebny. I nie wyobrażam sobie puszczania niedoleczonego dziecka gdziekolwiek /nie mówię tu o samym katarze/, tym bradziej, że układ odpornościowy osłabiony i może złapać coś jeszcze nie wspominając o zarażaniu innych dzieci, Cieszę się, że mogę zgodnie z prawem wziąć zwolnienie na dziecko i porządnie do końca je przeleczyć /a w tym roku byłam 3 dni na takim zwolneniu - rota/a nie robic tego kosztem urlopu skoro i jedno i drugie przysługuje mi zgodnie z prawem. Wolę wyjechać dwa razy w ciągu roku z dzieckiem /uodparniając go jednocześnie/ niż marnować ten czas, kiedy mogę być na zwolnieniu. Czemu ludzie tak bardzo boja się korzystać z tego co daje im prawo?

[aka10]

tijgertje napisała:

> Nie wiem, jak jest w Niemczech, w Holandii ilosc urlopu jest zalezna przede wsz
> ystkim od stazu w danej firmie. wezcie pod uwage jeszcze jedna roznice z Polska
> : w Niemczech czy Holandii nikt nie siedzi z dzieckiem 3 tygodnie w domu, zeby
> doszlo do siebie po ospie. Jak ma zaschniete pecherze, to moze isc do zlobka, p
> rzedszkola czy szkoly. To samo z wirusami, agninami czy zapaleniami uszu. Jak d
> ziecko w miare dobrze sie czuje, nawet z glutami do pasa i nei ma goraczki, to
> do szkoly MUSI isc.

W Polsce ogolnie matki z dziecmi siedza duzo dluzej w domu jak dzieci sa chore.

[kafeterianka]

tijgertje napisała:

> na opieke na dziecko
> przypada 2 czy 3 dni w roku, a jak dziecko choruje, to sie zatrudnia nianie alb
> o idzie na urlop. Taka rzeczywistosc.

? To jakas propaganda

Wcale tak nie jest. Stan rzeczy w Niemczech: na dziecko ponizej 12 roku zycia nalezy sie 10 dni chorobowego rocznie, na kazdego rodzica. W przypadku samotnie wychowujacych- podwójnie, ale maksymalnie 50 dni w roku.
Placi to chorobowe na dziecko zawsze kasa chorych, panstwowa. kasy prywatne tego komfortu nie maja w katalogu uslug (podobnie jak i satoriow dla matki i dziecka).

Poczytaj tutaj:

de.wikipedia.org/wiki/Kinderkrankengeld

[lew_]

A co mnie obchiodzi twoje dziecko?? Ja potrzbuje pracownika a nie kogos ktry bedzie siedzial na zwolnieniu ,o czyms takim zeby siedziec w domu na zwolnieniu jak dziecko jest chore,to jeszcze nie slyszalem,a urlopu masz 28 dni,wez go jak masz chorego bachora,pracodawca w niemczech nie jest dojna krowa !!

[g-48]

Das Arbeitsrecht ist in dieser Frage nicht eindeutig geregelt. Eltern kranker Kinder dürfen nur dann zu Hause bleiben, ohne Urlaub zu nehmen, wenn keine andere im Haushalt lebende Person, etwa die Oma, die Betreuung übernehmen kann und das Kind nicht älter ist als zwölf Jahre. Jedes Elternteil hat für die Betreuung kranker Kinder einen Anspruch auf zehn freie Arbeitstage im Jahr. Alleinerziehende können bis zu 20 Tage pro Kind freinehmen. Bei mehr als zwei Kindern ist der Gesamtanspruch auf 25 beziehungsweise 50 Tage für Alleinerziehende begrenzt.

[cleopatra80]

hmm...co niektorych osob tutaj nie rozumiem , ale maja prawo sie wypowiedziec. Pierwsze slysze o tym ze na dziecko nie ma sie chorobowego , tylko musze wybrac urlop, a jesli tego urlopu juz nie mam? to co wtedy? Odnosnie chorego dziecka , akurat moje mialo angine i kilka dni 40 stopni goraczki , dostalo piniciline wiec nie wyobrazam sobie puscic go do przedszkola. A to ze ktos tam odrazu by mnie zwolnil , trudno , dla mnie wazniejsze jest dziecko i niech mi n ikt bzdur nie pisze , ze tutaj nie ma zwolnien na dziecko , bo w takim razie po co lekarz takowe wystawia. Jesli ktos pojecia nie ma o co ja pytalam to prosze o nie wypisywanie bzdur , bo interesuje mnie odpowiedz konkretna od osoby ktora wie na 100 % czy tak , czy nie . Apropos do 12 roku zycia kazde dziecko musi miec opieke ! Tylko nie wiem jak to jest z tym placeniem , skoro jestem ubezpieczona i na chorobowym na dziecko to ktos za ten czas placi , tylko nie do konca wiem kto.

[mamaly]

Zadzwoń do swojej kasy chorych i się dowiedz, wydaje mi się, że właśnie kasa chorych płaci odpowiednik polskiego zasiłku pielęgnacyjnego.
My się dowiadywaliśmy o opiekę nad dziećmi. Sytuacja była taka, że ja leżałam w szpitalu, miałam operację. W tym czasie ktoś musiał zająć się dziećmi no i właśnie okazało się, że w takim przypadku tylko urlop wchodzi w rachubę, bo na opiekę nad dziećmi przysługuje tylko wtedy kiedy dzieci są chore. Dodam, że chodziło o opiekę nad dzieckiem w wieku przedszkolnym i niemowlakiem.
Jeżeli masz zwolnienie wypisane przez lekarza to powinnaś się zgłosić do kasy chorych, potem wypełnić mnóstwo papierów i czekać.
Mój mąż dostał takie zwolnienie do opieki nade mną po operacji, przysługiwało mi chyba 2 czy 3 dni takiej opieki, ale papierologia była taka, że gra nie warta była świeczki. Lepiej wziąć urlop i mieć z głowy.
U lekarza nigdy nie dostałam zwolnienia nawet dla dziecka do szkoły. Córka obecnie chodzi do szkoły i jak zachoruje to ma 2-3 dni i ma być z powrotem w szkole. Inna sprawa, że moje dzieci potrzebują 2-3 dni i są zdrowe, no z glutami czy kaszlem jeszcze, ale jak dziecko nie ma gorączki to do szkoły/przedszkola idzie.

A.

[g-48]

..... z Prawa Pracy czy nie zrozumialas tego odcinka to moge ci to wyklarowac.Powiedz mi jak sobie dajesz rade w pracy bez znajomosci jezyka.

[mamaly]

Hm, no nie chcę być niemiła, ale może wrócisz do pierwszego postu , bo póki co to chyba Ty masz problem ze zrozumieniem polskiego. Autorka wątku pyta KTO PŁACI i w jakiej wysokości za czas opieki nad dzieckiem , a nie czy jej taki czas przysługuje !!!!

A.

[tijgertje]

ZTak, tylko, ze jesli jakis urzednik sie zagapi i wezmie wolnego wiecej, niz jej przysluguje, to potem wielce prawdopodobne jest, ze bedzie musiala wszystko z odstetkami zwrocic.

[g-48]

www.familienratgeber-nrw.de/index.php?id=694
Ale chyba w erze internetu nie jest to trudno znalezc.Moze mily nie jestem ale pamietam jak bez internetu musialem przebijac sie w niemieckim prawie w bibliotekach sadu i tez lecialo dobrze przy pomocy bibliotekarek.

cleopatra

[luna_de]

jesli przekroczysz 10 dni opieki (sumuje sie przez caly rok, czyli albo na raz 10 albo raz 3 dni, innym razem 4.. i tak do 10), pieniadze za te dni powyzej wyplaca kasa chorych. Otrzymalas zwolnienie lekarskie w 2 formularzach-jedno dla pracodawcy, drugie do kasy chorych?Z tylu musisz je wypelnic.
Ile %-to zalezy w jakiej kasie chorych jestes (chyba 70% od netto ale nie jestem pewna). Przedzwon do KK, wszystko ci powiedza. Powodzenia.
Skoro w Polsce bierze sie opieke na dziecko, dlaczego w De nie mozna?

[kurakgp]

Za zwolnienie na dziecko płaci Krankenkasse. Dla pracodawcy należy jedynie przedłożyć kopię zwolnienia. Potrzebujesz więcej porad? Zarejestruj się w Portalu dla Polaków w Niemczech wniemczech.info