urlop "macierzynski" dla tatusiow w UK

[joannali]

Czy moj maz, ktory pracuje od kilku lat w UK, ale dla obecnego pracodawcy od
kilku miesiecy, ma jakies szanse aby dostac jakies wolne jak za niespelna
miesiac urodzi nam sie baby. Wiem, ze sa jakies dwutygodniowe urlopy dla
tatusiow, ale do konca nie rozumiem na jakich zasadach sa przyznawane. Czy sa
dla kazdego, czy sa platne itp... Tak jak wiekszosc z was jestem tu bez
pomocy najblizszej rodziny i obecnosc meza w domu przez pierwsze dni po
porodzie by sie przydala, szczegolnie ze mamy jeszcze naszego trzylatka.

[basiak6]

Zalezy ile czasu pracuje tam, i czy jest jako 'employee' czy 'self employed'.
Musi miec przepracowane 26 tygodni u tego samego pracodawcy na 15 tyg przed
narodzinami dziecka - czyli musi miec przepracowane 6 mcy przed twoim 25 tyg ciazy.

These rights apply to employees, regardless of the hours they work, provided
that they satisfy the other qualifying conditions. These include twenty-six
weeks’ qualifying service with their employer (ending with the fifteenth week
before the baby is due) – see Section 2 for full details.

• To qualify for paternity leave, a person must be an employee, that is to say
must work under a contract of employment1

• To qualify for Statutory Paternity Pay (SPP) a person must be an employed
earner – that is to say, must work for someone who is liable to pay the
employer’s share of his Class 1 National Insurance contributions2

• In addition an employee must be earning at least the Lower Earnings Limit to
qualify for SPP – see Section 5.

www.dti.gov.uk/employment/employment-legislation/employment-guidance/page18481.html

[basiak6]

Aha, wynosi 102 funty i jest wyplacane przez 2 tyg.

paternity & Parental leave

[jagienkaa]

www.acas.org.uk/index.aspx?articleid=1156 - paternal leave
www.acas.org.uk/index.aspx?articleid=1155 - parental leave

[joannali]

No to klapa, bo pracuje krocej niz wymagany okres czasu. Dzieki Wam za inf!
Joanna

[vvolf]

to co zostalo opisane powyzej to jest statutowe paternity, czyli minimum jakie
musi oferowac pracodawca. sa pracodawcy, ktorzy daja wiecej. np. moj daje 2
tygodnie, pelnoplatne, niezaleznie od stazu, pracuje w tej firmie od lipca i
listopadzie uciekam na paternity...

[jagienkaa]

to prawda, zawsze dobrze się dowiedzieć w Human Resources/Personnel Department
czy sprawdzić w kontrakcie.