LIST MOTYWACYJNY! he he

[Gość: numion]

Mój list dotyczy oferty pracy . Spełniam wszystkie wymagane punkty i jeszcze
kilka więcej . Mam 24 lata. Mam 4 letnie doświadczenie w zawodzie. Od razu
mówię , że mam gdzieś czy będę pracował w młodym i dynamicznym zespole,
znanej i dynamicznie rozwijającej się firmie, czy będę miał możliwość rozwoju
itp. "przyjemności". Stosunku z wojskiem nie odbyłem ponieważ nie mam ochoty
zadawać się tam z jakimiś narkomanami, alkoholikami czy pedałami. Nie chcę
stać się żulem (jak to po wojsku). Uciekam od niego kombinując z lewymi
dokumentami czy dając w łapę znajomemu pułkownikowi z WKU. Interesuje mnie
głównie jedno ile mi zapłacicie i czy otrzymam stałą umowę o pracę.

Moje oczekiwania co do zarobków "jak na polskie warunki" (ceny większe
niż w europie zachodniej i na świecie - np. internet najdroższy w Europie,
samochód BMW 318i droższy u nas o ok. 45 tys niż w Niemczech) jak również
moje ambicje i zaangażowanie w pracę zaczynają się od trzech zer i piątki na
początku. Netto oczywiście. Brutto mnie nie obchodzi, bo to wasza sprawa
(podatki, ulgi itp.) Potrzebuję tyle aby móc zapewnić sobie chociaż
przyzwoity poziom życia na podstawowym poziomie.



Oto uzasadnienie - lista wydatków miesięcznych (jestem z Krakowa):

-rata za mieszkanie (kawalerka - 35m2) - 2000 miesięcznie

-rachunek za internet TPSA- 300 PLN miesięcznie

-opłaty mieszkaniowe (czynsz, energia, gaz, woda, TV) - 750 miesięcznie

-kino raz w tygodniu z osobą towarzyszącą - 200 miesięcznie

-karnet na basen raz w tygodniu 1h - 80 miesięcznie

- do tego dochodzi jedzenie (więcej niż na poziomie chleba i wody), wyjazd na
wczasy raz w roku (bieszczady - więc żaden luksus), ubrania, oraz jakieś
okazyjne
zakupy na raty (np. aparat foto 2500), samochód na raty, oraz jego utrzymanie
na poziomie podstawowym (paliwo,opłaty, przeglądy itp.)
Oczywiście oczekuję również płaconych na czas wszystkich składek ZUS,
oraz umowy o pracę od ręki w oryginale z możliwością wypowiedzenia z terminem
3 miesięcznym , oraz gwarantowaną odprawą na wpadek zwolnienia w wysokości 6-
krotnego wynagrodzenia. Praca maksymalnie 8 godzin dziennie, żebym miał czas
na kino, basen itp. Sobota maksymalnie 4 godziny. Jako że jestem katolikiem
niedziela wolna każda (nie wolno pracować w niedzielę), Święta Wielkanocne ,
Bożego Narodzenia i inne ważne święta uznane ustawowo wolne. Wolne również
dni np. na przyjazd Papieża.

Jeśli jesteście w stanie zaoferować mi takie podstawowe warunki to
mogę rozważyć propozycję pracy u was. A te teksty o młodych dynamicznych
zespołach itp. zostawcie dla zaszokowanych mośków, którzy nie wiedzą o co
chodzi i są w szoku gdy zobaczą prezesa w garniturze i są w stanie dać
prezesowi ... wszystko co chce, żeby tylko zdobyć pracę. To samo z tekstami o
tym że teraz jest trudna sytuacja na rynku i że na moje miejsce jest 100
innych osób. Jak chcecie mieć w waszej firmie bezmózgie, zniewolone Yeti to
proszę bardzo - demokracja - wolno wam. Ja jestem szczęśliwym posiadaczem
fajnego mózgu z IQ ponad 150, świetnie rozwiniętą percepcją, oraz zdolnością
logicznego i analitycznego myślenia, mam swoją godność i nie muszę robić za
tanią siłę roboczą. Jak coś to przejem na pracę na ... własny rachunek. To
też dobrze mi wychodzi. Jak na razie nikt się nie poskarżył - 0 reklamacji.
Skoro jesteście taką wielką i dynamicznie rozwijającą się firmą to
nie powinniście mieć problemów ze spełnieniem moich skromnych, ale podstawowo
realnych "jak na polskie warunki" oczekiwań. Jak się będziecie zainteresowani
na poważnie to przyślę wam swoje CV. Na razie nie jest wam potrzebne - a bazy
danych (pewnie Access'a, albo Oracle'a) nie chcę wam zaśmiecać. Wolę swoje
dane wykorzystywać tylko gdy tego chcę, a nie żeby ktoś nimi handlował. Poza
tym po co zabierać komuś dodatkowy czas pracy jeśli moja kandydatura zostanie
odrzucona. A do tego poczta tak wolno chodzi, a telefon kosztuje więc
ograniczam się ekonomicznie tak jak to możliwe.