raczj do xiv

[Gość: zainteresowany]

Czesc,czytalem Twoj odnosnik,dzieki za poprzednie podpowiedzi>Mam jednak inny
dylemat a Ty widze masz duza praktyke,chodzi o wlasny biznes.Tyle sie pisze o
umowach (niekorzystnych) zwiazanych z podatkami,jak myslisz czy w takim
wyppadku,gdy ktos nie moze zmienic rezydencji na uk,to mozna rozwazyc
korzystanie z dz.gosp zarejestrowanej w pl a zwiekszone koszty zycia typu
wynajem,paliwo rozliczac w koszty,oczywscie mam na mysli w normalnych
granicach na ile pozwala traktat stowarzyszeniowy i umowy dot np formularzy e
101 i 102.Kolejny dylemat jak miejscowi widza mozliwosc rozliczania pracownika
na fakture wystaian przez polska firme.Oczywiscie pozrawiam

[xiv]

nie mam duzej praktyki

z tego co piszesz - to zalezy troche czym sie zajmujesz - koszty zatrudnienia
sa na tyle niskie, ze niewiele firm decyduje sie na zatrudnianie parcowników
na "samozatrudnienie"...

z drugiej strony, jesli zamierzasz dostarczac jakies uslugi (albo import) to
nikt nie bedzie robil Ci problemów ze strona prawna Twojej firmy - jak tylko
bedziesz im wystawial rachunki w funtach ;)

[Gość: zainteresowany]

Dziekuje za info.Jesli moge sprecyzowac,to chodzi mi glownie o to ze w tej
chwili,do konca 2007 nie moge zmienic rezydencji podatkowej an GB a nie chce
potem placici frycowego,nawet jesli chodzi o stawki minimalne.Jesli chodzi o
koszty to wiele rzeczy moge wrzucic do tej kategorii i nawet wtedy zaplacic
mniej caly czas rozliczajac sie w PL.Pozdrawiam