zimny_lech
03.05.09, 07:48
Witam szanownych kolegów i koleżanki.
Chciałbym poruszyć temat dzielenia przerw.
Jak sami wiecie od jakiegoś czasu nasze przerwy mamy wykorzystywać w ciągłości 1 przerwa 30min. Kiedyś wolno nam było podzielić ta przerwę np. na dwie po 15, i nikt nie miał z tym problemu. Wiadomo że pracujemy z klientami (a oni przychodzą w różnych nastrojach). Każdy z nas ma czasem ochotę odpocząć choćby 5 min (zapalić, czy napić się zimnej coli), natomiast na dzień dzisiejszy już nie mamy takiej możliwości. Wiadomo że każdemu kierownikowi zależy na wydajnej pracy, ale pytanie jak pracownik ma być wydajny, jeżeli zamiast o pracy myśli np. o puszce coli (bo na sklepie jest gorąco, klienci w najlepsze popijają sobie "nektar z automatu", a ty zasuwasz o suchym pysku i ślinka ci cieknie). Jak piszą kierownicy ich nie rozlicza sie z czasu pracy tylko z efektów, więc gdyby zadbali o interes swoich pracowników to na pewno mogli by się cieszyć lepszymi efektami. Tu moja propozycja do kierowników, aby zainteresowali się tą sprawą i na kolejnym zebraniu znieśli ten zakaz (tez jesteśmy ludźmi, a nie robotami). Dużo mówi się na tym forum o wzajemnym szacunku, wiec się szanujmy a nie nakładajmy na siebie kolejnych denerwujących ograniczeń, bo to do niczego dobrego nie prowadzi, a zwłaszcza że te ograniczenia dotyczą zawsze tych małych trybików w casto-maszynie, bez których ta maszyna nie mogłaby działać.
Zapraszam forumowiczów do pisania waszych opinii na ten temat
Pozdrawiam.