-
po lekturze tego forum. Strach trafić w sklepie na takich chamskich, prymitywnych, sfrustrowanych pracowników jak Wy....
-
Witam wszystkich bardzo serdecznie. I cóż, znowu Nasze ukochane kasy... Tak sobie myślę że jakby ktoś zrobił sprawdzian tym tlumoką z centralnej (chodzi o koordynatorów i zastępców) to okazałoby się że trzeba ich usadzić na kasy bo kompetencji do zajmowanego stanowiska nie mają żadnych... np. taka Ula F. żeby nie jej zdolności kulinarne przynoszone do pracy, kablowanie oraz lizanie dupy Marcie to pewnie byłaby na fakturach albo w ekipie sprzątającej. Następna ruda mała Monisia(przyjaciółka Ma...
-
OSTATNIO BRAKUJE KIEROWNIKA NA DZIALE KAS:( ZASTEPCZYNIE KIEROWNICZKI STRASZNIE JEJ OBRABIAJĄ TYŁEK- NAJPIERW WCHODZIŁY JEJ W DUPE, A TU NAGLE ZACZĘŁY JA OBRABIAC. JUZ SIE BIJĄ O JEJ STOŁEK. JEDNA GADA NA DRUGA.
BIEDNA KOBIETA-PEWNIE MA PROBLEMY Z SERCEM, ZE JEJ TAK DŁUGO NIE MA. KTO BY TO WYTRZYMAŁ- MA TAKIE WREDNE ZASTĘPOWE:( FUJ FUJ
NIE PODOBA MI SIE TO. NA ZWROTACH STOJĄ PUPILKI, KTÓRE RAZEM KNUJA Z ZASTEPOWYMI.
-
Witam!
Mam złożone pytanko dotyczące ew rezygnacji z obecnie pełnionej funkcji w Casto. Dokładniej chodzi mi o sytuację kiedy np. Zastępca (z wielu przyczyn) zdecyduje że chce zrezygnować i powrócić do poprzedniego stanowiska np DH;
- jakie i czy w ogóle wiążą się z tym represje ze strony zwierzchników,
- czy takie manewry są możliwe w Castoramie,
- jeśli tak to jak to najlepiej przeprowadzić?
Proszę o opinie osób które miały do czynienia z tego typu rotacja pracownika, bezpośrednio...
-
witam wszystkich użytkowników forum jak zapewne nie wszystkim wiadomo (jeszcze) podwyżek nie będzie aż do marca jak obwieścił pan LELLA. Sprawa jest o tyle fajna że przełożył kolejne obwieszczenie o ich braku do marca i pewnie w marcu też dowiemy się że nie będzie tych podwyżek ze względu na słaby rok.A co do pseudopremii w tym roku ma być ale nie dla wszystkich bo tylko dla nieliczych sklepów które realizują budżet wiec tylko dla nielicznych czyli jak zwykle marchewka na kiju. W tym tempie t...
-
joł zólte cioty wiosenna,w naszym lerła krazy legenda o waszym kierowniku ochrony co swojej cipki przez 2 lata niedal rady puknąc haha wiedzialem ze jestescie zjebani ale ten many jak on tam ma radzio to juz przegiecie hehehe
-
casto-sajan napisał:
Może podumuję ;
>-szeroki pakiet socjalny
i tu zawiera się basen, siłownia i imprezy, na które:
a).trzeba mieć czas
b).za względu na brak czasu na ww. atrakcje uczęszczam rzadko, a
jeżeli już to stać mnie na to we własnym zakresie i koszt miesięczny
nie przekracza 100-200 zł.
c).imprezy integracyjne omijam szerokim łukiem, dlatego że atmosfera
w firmie jest coraz gorsza i dotyczy to instrumentalnego traktowania
pracowników przez dyrektora ...
-
Zastanawia mnie fakt, że po tzw. aferach: cesja (patrz pan Dyrektor), czy seks
afera (patrz pan drugi "logiczny") nikt nie ma nic do napisania. Czy to obawy
przed zdemaskowaniem? Przecież na hali dość mocno słychać głosy dotyczące np.
inteligencji kierowników, która mierna jest i tego nikt nie podważy.
Umiejętności ich są skromne, a zachowanie wskazuje coś zupełnie innego.
Frajerzy podążający, z rękami w kieszeniach, przez halę z jadalni na palarnię,
to przecież w Cieszynie norma. Przyk...
-
czy Wy tez nagminnie słyszycie, że nie bedzie juz premii, że zabieraja
niedziele, ze jest źle....kurcze tylko ciągle kolejki na kasach...i tabuny
ludzi w casto...jak ktos kupuje farbę a ma pędzelek to już mu go nie wciśniesz...
-
Brak podwyżek. Zła atmosfera w pracy. Szukanie haków na pracowników. To osłabia pozycję Castoramy bo z niewolnika nie ma dobrego pracownika = zmniejsza motywacja do pracy= mniejsze zyski dla sklepu..
-
[b]Mam pytanie , jak wyglada sytuacja ochroniarzy na castoramach oraz
jak jesteście traktowani przez kierownictwo sklepu..??? Niby
odpowiadamy za bezpieczeństwo wszystkich a jestesmy ludzmi -
pracownikami II a nawet III kategorii. Chodzi o kasę i nie
tylko....[/b]
-
Witam szanownych kolegów i koleżanki.
Chciałbym poruszyć temat dzielenia przerw.
Jak sami wiecie od jakiegoś czasu nasze przerwy mamy wykorzystywać w ciągłości 1 przerwa 30min. Kiedyś wolno nam było podzielić ta przerwę np. na dwie po 15, i nikt nie miał z tym problemu. Wiadomo że pracujemy z klientami (a oni przychodzą w różnych nastrojach). Każdy z nas ma czasem ochotę odpocząć choćby 5 min (zapalić, czy napić się zimnej coli), natomiast na dzień dzisiejszy już nie mamy takiej możliwości....
-
Czas chyba podsumować te nasze wszystkie wątki , nasze obawy , i spostrzeżenia.
A mianowicie wszyscy już dojrzeli że nasz dobry pracodawca odwraca się do nas plecami, i nie tylko od nas.
Większość zmian jakie zachodzą w naszych sklepach przynoszą raczej większe straty niż korzyści.
Pomysły jakimi codziennie jesteśmy zaskakiwani zaczynają przerażać nie tylko już nas ale i klientów.
Wymienię teraz kilka pozycji co mnie osobiście bolą , denerwują . szokują i wogólę.:
1. Otwartość na klien...
-
Pracuję prawie 8 lat. Przydała by się podwyżka albo awans ale nie podlizuję
się szanownej kier. M. Pewnie nigdy nie zasłużę bo tu jest odwrotnie kto
więcej się myli, chodzi na zwolnienia ma podwyżki i awanse. No i oczywiście
ta, która najwięcej plot roznosi. Niezły bajzel jest na zwrotach. Nieraz jak
popatrzę na to kółeczko wzajemnej adoracji to wymiotować się chce. A najgorzej
jest z A. Wystarczy, że pojawi się na horyzoncie braciszek, to nie ważne jaka
jest kolejka na zwrotach, ona na...
-
Chciałbym zachęcić wszystkich, którzy pracują w Brico Stargard, aby sie
wypowiedzieli na temat z-cy kierownika działu budowlanego Krzysztofa K.
(alians Menda), ksywa sama mówi za siebie...
Ww persona pozwala sobie za dużo. Podpierdala kogo wlezie byle zapunktować u
"góry". Nie potrafi rozwiązywać problemów tylko od razu biegnie do dyrektora z
myślą, że za to będzie plusik. Straszy nas, że nie przedłużą nam umowy, że
będzie nagana, że wylecimy. Że nie dostaniemy niedzieli, że on sobie po...
-
Dobrze, że powstają takie fora jak te i można przeczytać całą prawdę o takich
miejscach jak Casto(d)rama(t).
-
Ciekawa jestem dlaczego na takim forum jak to do tej pory nie
pojawiło się nic na temat Castoramy w-wa Popularna Przecierz to
tutaj jest największy chyba burdel jaki może być. Czyżby ludzie tam
pracujący byli zastraszeni przez dyrektora dyktatora i jego podnużka
jakim jest "bezpiecznik"
-
cześć wszystkim
jak miło i przyjemnie pracuje się na kasach to można jedynie
przeczytac w castoplusie (propaganda firmowa),tam wypowiadają się
nowe pracownice , które nie poznały jeszcze "szkoły życia" jaka
potrafi zgotować kierownik działu kas. W Raciborzu sytuacja , która
panuje jest daleka od ideału opisywanego w czasopiśmie
firmowym.Kierowniczka faworyzuje kilka osób , które najlepiej
ściemniają i objają się oraz wchodzą jej tak głęboko
w d.pę że aż modelowo.Osoby faworyzow...
-
A wiec pozdro dla kierownika ktorego przez 9miesiecy w roku niema w pracy -
Artur A. alterego ZENEK - zjeb jakich malo , pierdoli prace, pracownikow i
wszystko co z casto zwiazane. Jest na tyle bezczelny ze potrafi w niedziele
przyjsc na 30min i zgarnac 260zl. Czuje sie w casto jakby mial nadal swoja
firme(ktora hujowo dzialala na rynku).Nie daje pracownikom awansu (bo zapewne
mysli ze to z jego kieszeni idzie ) po niekad ma racje bo Heniu da mu wieksza
kase jak nie wyda na awanse i pod...