-
Witam!
Ostatnio miałem okazję pracować w Waszej wspaniałej firmie. Na moje
nieszczęście trafiłem na magazyn na zmianie D, niestety nie udało mi się tam
długo wytrzymać.Pracowałem w wielu miejscach ale Technicolor przechodzi
wszelkie wyobrażenia. Idąc tam do pracy nie myślałem, że tak szybko się z niej
zawinę.Już od samego początku nie spodobał mi się kierownik tej
zmiany-p.Janusz. Trzęsie portkami na każdym kroku,żeby tylko żadna linia nie
stanęła. Często sam brał skaner w dłoń i wysta...
-
Chciała bym rozpocząć na nowo temat już poruszany tzn.
shift leadera pakowni Elżbiety Pastuch Kozłowskiej i Irneusza Sadocha.
Pierwszą sprawą są ich wspólne spacery po hali jak i postoje w różnych
miejscach celem chyba rozproszenia pracowników(inna sprawa dlaczego kierownik
automatów kontroluje linie półałtomatyczne jak i ręczne), uwagi i nerwowa
atmosfera tym spowodowana. Chodzi mi np o rozmowy naszej dwójki i tzw
patrzenie na ręce{kontrola powinna być, ale nie kosztem poszarpanych ner...
-
jedną z podstawowych rzeczy jaja mnie wkurwia jest zachowanie operatorów i
nie których liderów w stosunku do młodych dziewczyn nie dość ,ze śliną się
jak jak buldog to jeszcze mówią jakieś teksty nie na miejscu najlepsze jest
to ,ze większość jest ŻONATA więc współczuje ich małżonką ,że ich kochani
mężusie w pracy podstawiają się do każdej dupy. ŻAL!!!!! a Wy znacie takich
podrywaczy w techni
-
A co sądzicie o "przewspaniałych" shiftach w naszej firmie . Ja mam
swojego faworyta , którego nienawidzi chyba cały zakład ,
szczególnie zm. A . To Andrzej Chachaj .Na niczym sie nie zna , nic
nie umie i trzesie d... jak tylko widzi Kołaka .A po spotkaniu z
Panem Wójcikiem to ma od razu pełne gacie .Boi sie o swoja posadkę .
Bo gdzie by go przyjęli z taką facjatą . Chyba do gry w filmie "
Rodzina Adamsów ".Przez niego zwolniło sie juz dwóch moich fajnych
kumpli ..
-
zmiana D " Ragi i Jaco" brawa dla chłopaków. Bardziej zadufanych w
sobie ludzi nie widział świat. Najcudowniejsi najpiękniejsi
najmądrzejsi i wogóle naj naj naj. Nic innego tylko pogratulowac
rodzicom cuda jakie im sie udały!!!!!!!!!!!
szkoda tylko że nie potrafieją przypomiec sobie swoich początków w
pracy!!!
-
Zwracam się z prośbą do założyciela forum aby kontrolował wpisy od
użytkowników i je czasami cenzurował. Anonimowość jaką zapewnia
internet wyzwala w ludziach dzikie instynkty i brak im jest
jakichkolwiek hamulców. Uważam, że posty z wyzwiskami powinny być
kasowane . A jeżeli ktoś chce się powołać na swobodę wyrażania
poglądów i że takie forum do tego służy to powinien się zastanowić w
jakiej formie przekazuje swoje myśli. Nie może być tak że
pracownicy obrzucają się nawzajem ...
-
Witam wszystkich
Chciałem się wypowiedzieć na temat polityki bezpieczeństwa (a raczej jej
braku) w firmie!
Pchnęło mnie do tego ostatni „genialny” pomysł pana Koszuty – to jest zakaz
wnoszenia do zakładu telefonów! Pan Koszuta jest mistrzem w robieniu zasłony
dymnej – to znaczy, że nic nie robi tylko wprowadza idiotyczne pomysły mające
odwrócić uwagę od nieudolności ochrony w naszej firmie.
Ostatni pomysł z dokładniejszym skanowaniem – po co?
Zakaz wnosz...
-
Cos widze, ze nikt sie nie pokwapil, aby poruszyc watek jakze
idiotycznej kwestii dotyczacej "samogwaltu" (jak mowia ochroniarze
samokontroli). Ja mam takie jedno proste pytanie......... Czy ktos w
tej firmie totalnie upadl juz na czerep??? A moze poprostu
jakis "bóg roboli" z gory nie zdaje sobie poprostu sprawy z tego jak
teraz wyglada kontrola zwyklego szarego pracownika. Proponuje aby
jakas "szyszka" wyszla o pelnej godzinie, w ktorej konczy sie zmiana
(06.00, 14.00, 2...
-
czy lider to taki sam robol jak wiekszość?
czy noszenie zielonej koszulki to wielka władza?
czy to jeszcze nie kierownik a już pan sytuacji?
-
Więc ja mam jeden, a może nawet dwa...
1)
Wiadomo, że każdy uważa się za pracownika roku, sumiennie wykonującego swoją
pracę :)) HEH, niektórym przydałoby się trochę samokrytyki, a tym czasem
popadają w narcyzm :)))
Dlatego uważam, że Liderzy, bądź Kierownicy powinni dyskretnie spoglądać,
wyłapywać i nagradzać dobrych pracowników...
ewentualnie, zgłosić wyżej do samego guru, że odwalają kawał dobrej roboty, i
nagrodzić trzeba.
Koniec siedzenia, pierdzenia w stołki, wałęsania ...
-
Czy twoi przełożeni właściwie doceniają Twoją pracę i zaangażowanie?
-
Mam prośbę, może ktoś jest wstanie wytłumaczyć jakim zagrożeniem może być
telefon GSM noszony przez szarego pracownika dla interesów naszej firmy.
Przypadkowo, zobaczyłem, że ktoś zrobił zdjęcie kiełbasie jaką otrzymał w TC.
Czy jest to pomysł na walkę z tym haniebnym procederem a może po prostu
wystarczy podać lepszą kiełbasę pracownikowi, zamiast zabierać telefon.
Proszę o jakieś sugestie związane z zakazem wnoszenia telefonów na teren TC.
-
Napewno słyszeliście o fali aresztowań z powodu pojawienia się na
rynku jakiejś gry która była robiona u nas.
Zastanawiam się co firma zrobi w przypadku ludzi niewinnie
posądzonych bo jak wiem było ich kilku z magazynu i everu.
Podzielcie się swoimi opiniami bo jak wiemy GÓRA też czyta to co
piszemy.Może po przeczytaniu kilku ciekawych i obiektywnych opini
postarają się zachować twarz i przynajmniej powiedzą tym
ludzią "przepraszam" za te najścia Policji o 6 rano , a podobno i
w...
-
Kto powinien zmienić zieloną koszulkę na granatową i odwrotnie.Ciekaw jestem
waszych opinii.
-
W jakim czasie i dlaczego?
-
Co myślicie o tym człowieku? Pamiętam tylko, że chcąc kupić odtwarzacz DVD
"zasięgał" porady u "kolegów" z pracy, gdzieś ok. miesiąca, po to aby wydać
125 PLN.
-
Kochani !!Rozpocznijmy nową dyskusję na temat , który podnosi
ciśnienie każdemu operatorowi w Technicolorze .Jest nim d.w oraz
urlopy wypoczynkowe . Nie jest tajemnicą wśród załogi ( tylko wśród
menadżerów ), że nasi shiftowie stworzyli sobie swoiste państwo w
państwie .W nosie mają nasze potrzeby . To , że ktoś potrzebuje
wziąć dzień wcale ich nie obchodzi .Liczy sie tylko produkcja i
tylko produkcja. W takim dużym zakładzie nie powinno być mowy , by
ciągłość produkcyjna była u...
-
Zastanawia mnie to ? Dział który jest najbardziej
uciskany ,pomiatany,i naj mniej zarabiamy z całej firmy ,ale
wymagania co do hendlerów ogromne . Wiecie zapewne wszyscy że
wprowadzono nam skanerki super zabawki tylko nikt zdaje się nie
dostrzegać faktu że spowolniły proces wystawiania zamówień.W opinji
większości pracowników z lini pakujących to właśnie od momentu
wprowadzenia skanerów zaczeły się kłopoty z brakiem zamówień na
liniach.Zastanawia mnie tylko jedno jak długo nasza...
-
NIE MA TO JAK OBROBIC DUPY PO CICHACZU...WPISUJCIE SWOJE TYPY
JAK DLA MNIE :
FOREST GUMP CZYLI BIEGAJ ZM.C OCZYWISCIE
IWONKA ZMIANA D ... NO COMMENT
I OCZYWISCIE GWIAZDOR ZMIANY C CZYLI.... PIOTRUS PAN NIEJAKI PRZEMEK LINIA R6
... SLYNIE Z PANTALONOW (SPODNI) PODCIAGNIETYCH PRAWIE JAK GOLF POD
SAAAAAAAAMA SZYJE, I CHODZENIA Z REKAMI NIERUCHOMYMI , I USMIECHA SIE
BIEDACTWO SAMO DO SIEBIE , ALE JAK SIE DO NIEGO ODEZWIESZ MINA MU RZEDNIE...
TO TYLE
-
Czy firmy zatrudniajace te osoby nie powinny wyznaczac jakies
kryteria przyjec do pracy? W tej chwili biora wszystko co sie
jeszcze rusza, tylko jak z takimi ludzmi pracowac? Czy kierownictwo
tchnikoloru nie ma wplywu na dobor pracownikow zleconych?