praca w kb sa w sme

[kolowrotekxs]

ludzie nie idzcie do pracy do sme, wariatkowo, przychodza ludzie z
citi i tworza dla siebie nowe stanowiska pracy, w regionie pomorskim
kierowniczka wariatka, starzy doswiadczeni pracownicy odchodza i
przechodza do innych bankow, nowi przychodza w ciagu kilku miesiecy
orientuja sie z kim maja do czynienia i tez odchodza, plany z kazdej
strony, ilosciowe, jakosciowe, 3 spotkania w tygodniu i kontrola na
kazdym kroku, nawet w kiblu, najlepiej siedziec w pracy do 21.00 i
tak za krotko, kierowniczka niby mowi o rodzinie i dzieciach ale to
osoba z adhd, jezeli przymierzacie sie do pracy w tym segmencie to
wspolczuje, dlugo nie wytrzymacie, powodzenia

[kolowrotekxs]

sorki, 3 spotkania w ciągu dnia i dodatkowo 12 telefonów,

[apud21]

niestety wiele z tego co piszesz to prawda. a jak nie było KB24 po
angielsku tak nie ma... niemniej jest nowa platforma, która nie
działa i w sumie nie wiadomo po co powstała, tak jak cała masa
innych rzeczy, które nie wiadomo po co są, ale są...

[zofija12345]

Kierowniczka?A dyrekcja nie ma ADHD?????????

[kolowrotekxs]

oczywiscie ze mam na mysli dyrektorke, ale co to z niej za
dyrektorka, na detalach sie nie zna tylko robi wokolo swojej osoby
duzo szumu a wyniki regionu spadaja na łeb i szyję, ale góra tego
nie widzi, tylko tak dalej, szczesliwi ci co ich w kb nie ma ......

[zofija12345]

Ty to się nie pękasz kto wie czy ktoś z tego sme czyta to ,będzie szczęśliwy/a
ha ha ha

[nicki-1-0]

nooo szczęśliwi-mnie zwolnili-powinienem im chyba kwiaty zanisc w
podzięce,
poważnie ,to jest teraz najszczęśliwszy okres w moim życiu.Przysługe
mi zrobili,bo samemu to sie trudno ruszyć.Współczuje tym co zostali.
Ludzie!!!! swiat nie kończy się na KB.Wystarczy się rozglądnąć i
postarac znaleść cos lepszego,a nie jest to trudne.Pracodawcy też
sie znajdą normalni, zapewniam.
No to do dzieła.

[zofija12345]

Masakra ona nie jest ostatnią osobą o takich zachowaniu,to żadna pociecha
co????? Jest ich tu więcej rozejrzyj się,,,,,,,,,,,,,ambitne i ..............e.

[makaryy]

hmmm dziwne....
ludzie z citka się nie podobają, to co jest wymagane w pracy się nie
podoba, dyrekcja czy kierownictwo nie odpowiada,inni ambitni ludzie
też nie dobrze :)
ludzie ... tylko stwierdzam że tu forum jakiegoś sfrustrowanego
człeka :)Zastanówcie się co chcecie robić bo widać że po robocie nie
macie zajęcia i pierdoły piszecie. Złapcie "byka za rogi" i
zmieniajcie na coś lepszego - a nie tylko narzekacie. Dobrze ktoś
napisał że świat się na KB nie kończy. Znam środowisko KB i nie
tylko i chyba źle nie jest skoro wszyscy siedzią na d.... Wiadomo
każdy narzeka na swoich pracodawców, ale siedzi :)A pisać byle
pisać - dajcie spokój.

[alek1-23456]

,,KObieto,,daj sobie spokój nikt nie karze ci tu zaglądać!!!!!Weź się do roboty
po pracy bo chyba pracujesz gdzie indziej niż resztaco ???

[alek1-23456]

Chyba znam tego dyrektora a jeszcze jest u was?????/

[stop4]

Człowieku zgadzam się z Tobą całkowicie i dodam jeszcze dosadniej, że jeżeli
istniałby obóz koncentracyjny, to można by śmiało powierzyć tej osobie
stanowisko komendanta! Oczywiście "góra" w dalszym ciągu nie dostrzega problemu
(lub nie chce dostrzec). Kandydaci na stanowisko SME w Regionie Pomorskim,
zastanówcie się dwa razy, zanim złożycie swoje CV.

[zofija12345]

Oni wszyscy udaję że nic nie widzą,staży są ,co na to poradzić, emerytura puka
do drzwi szkoda by było źle skończyć!!!!!!!

[lamiarella]

Kto to są "wszyscy"?

[lamiarella]

A kto to jest ta "góra" - która nie dostrzega problemu?

[alek1-23456]

może
ty????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

[lamiarella]

Witam, jestem tu - na tym forum nowa (ale nie nowa w banku). Jednak nie ja, bo
ja akurat dostrzegam wszystkie problemy, o których tu piszecie. Pytanie
dotyczyło raczej tego jak wysoką "górę" i "wszystkich" macie na myśli. Jesteśmy
z różnych miejsc w banku, więc możemy mieć na myśli różne "góry".

[alek1-23456]

Chodzi mi o regiony, a potem zaraz prezes

[lamiarella]

No to jeśli tak postrzegasz "górę" i "wszystkich" jako Prezesa, to faktycznie
może tego nie widzieć, bo do niego - prezesa - dociera to co przekażą mu inni, a
inni to w przypadku tego wątku ludzie z departamentu - uściślając - zarządzający
departamentem. Uważasz, że zarządzając tą działką będzie pod sobą dołki kopać?
Czy uważasz że powie: Panie Prezesie coś źle się u mnie dzieje?! No oczywiście
że nie, i z pewnością na spotkaniach do prezesa dociera tylko informacja, że
jest świetnie, wprowadziliśmy fantastyczne udogodnienia, jesteśmy cudowni i w
ogóle wszystko jest po amerykańsku, czyli "ok" itp

[alek1-23456]

Czyli w kłamstwie ten bank będzie trwał przez jego kolejne 15 lat i
dalej/////Fajnie ,super po amerykańsku okey.

[lamiarella]

No chyba tak. Rzeczywiście szkoda, że tak mało ludzi tu zagląda. A nawet wśród
tej garstki (po przeczytaniu niektórych wypowiedzi) prawdopodobnie są
citibankowcy! - czyli Ci którzy odpowiadają za taki stan rzeczy. Dobrze byłoby
żeby to forum czemuś posłużyło (a nie tylko biadoleniu)ale trzeba byłoby jakoś
je rozpropagować (ludzie tu nie wchodzą bo mało się dzieje - pięć osób na krzyż
biadoli i nic z tego nie wynika). Masz jakiś pomysł jak zachęcić ludzi do
pojawienia się tu? Zofija a może Ty?, - czytałam Twoje wypowiedzi - masz jakiś
pomysł?

[zofija12345]

Na lotusie jak by się to ukazało to był by to wyrok dla pierwszej osoby która to
by umieścił/a ,już taki jeden się pojawił w KB co chciał coś zrobić i zrobili
wywalili go!!!!!!!!!!!!!!

[alek1-23456]

Pamiętam wywalili go ,niezła zadyma była,ale oczywiście nic się nie
stało??????????!!!!!!!!!!!!!!

[lamiarella]

No dobra to sobie pobiadoliliśmy. A co sądzicie o naszej Radzie Pracowniczej i
liście ws. czatu do naszego Jaśnie Nam Panującego? Jakoś żadnej odpowiedzi nie
słychać. Ktoś coś słyszał?

[apud21]

po pierwsze: nie wiem czego się boicie, problemem jest, że pewnie
nie będzie chętnych.
co do listu: była odp... chyba w zeszłym tygodniu, bodajże w środę.
prezes pisał, że stwierdzenie niewątpliwie żartobliwe, że bony na
świąta będą, a rada mogłaby się w końcu wziąć do pracy i zacząc
walczyć faktycznie o prawa pracowników, a nie zajmować się czatem z
prezesem. tak w skrócie

[alek1-23456]

Kurcze jakiś prowokator czy co????/Nie podoba się forum??/Może inną bajkę
poczytać trzeba co ????

[apud21]

jak prowokator?? forum się podoba, praca w normie... ale nigdzie nie
jest napisane, że zbieramy się tu aby narzekać, tylko wymieniamy
poglądy oraz doświadczenia, każdy jakieś ma.

[zofija12345]

Masz racę popieram Ciebie kto tu zawitał ,jakiś super menager??????

[kolowrotekxs]

ale tu nastała cisza, chyba wszyscy są tak zapracowani w kb że nie
mają czasu pisać, ale nic dziwnego: wyniki są coraz gorsze, klientów
ubywa, pracowników też, więc i niedługo pewnie i to forum zniknie,
ale ludziska nie przejmujcie się, idzcie do pracy do innych banków,
jeśli byliści uczciwi w stosunku do klientów -pójdą za Wami,
powodzenia....

[zdzichuzdzichu123]

HAAAAALOOOOO, czy jeszcze ktoś pracuje w SME i tu jest? Słyszałam o
TEJ Kierowniczce, ale dlaczego tak piszesz? To jest Dyrektorka,
która boi się wszystkiego, żadnej decyzji nie podejmie, wszystko
zrzuca na innych i ma o wszytskie pretensje. Dlaczego J. nie
analizuje na na bieżąco wyników - przecież z Tą Kobietą nie ma
żadnych wyników, fluktuacja w poprzednim roku wynosiła 70% (czy to
normalne????).

[alek1-23456]

Wszystko się zgadza ale skąd to wiesz??????Centrala tego nie widzi?a może już
odlicza godziny do........ itd itp

[olga-111]

witajcie, mam pytanie,zastanawiam się nad zmianami :) jak wygląda
struktura w SME, tzn. doradcy, analitycy, kierownik, komu podlegają,
jakie mają zakresy obowiązków i w ogóle jak jest w SME.

Będę wdzięczna za odpowiedź
pozdrawiam

[kbowiec]

co sądzicie o ost. badaniu zaangażowania i idiotycznych ( moim zdaniem ) tłumaczeniach zarządu? Nic nie wiedzieli, twierdzą, a wynagrodzenie przelewane na ich konta zobowiązuje do ciekawszych tłumaczeń. Mam myśl. Skoro nie wiedzieli a były głosy pracowników, to gdzie one utknęły, czyżby średni menadzerowie i dyrektorzy okłamywali zarząd? Chyba nie, gdyż to nie przystoi ale kusi dalszą pensją za udawanie, że jest ok. i damy radę. A może jestem w błedzie? Może to pracownicy? Tak, chyba tak, to jest sensowne. Kto ma inny pomysł na "zaanagażowanie" i czyja to wina?

[prackb]

a ja myslę, że my, jako pracownicy, osiągnęlibysmy więcej gdybyśmy rozmawiali o tym wewnątrz naszej firmy, a nie nakręcali sie na tym forum

pozdrawiam wszystkich

[marta_k_k]

ja już to wiem: nic to nie da!!!! my rozmawiamy w zespole, w regionie, ale do szanownego J. nic i tak nie dochodzi tzn dochodzi tylko to, co on chce słyszeć... tak samo było z badaniem zaangażowania, wypowiedzieliśmy się i co... nasza wina!!!!

[szokandshow]

Tak- niewiele daje w ogóle wypowiadanie się (artykułowanie włesnego zdania) na jakikolwiek temat wewnątrz organizacji. Masz niby -prawo do własnego zdania- i tu się kończy twoja inicjatywa i prawo- nikt cię nie słucha, pogadałeś sobie, ulżyłeś- to wszystko, wygadałeś się- powinieneś być zadowolony od ucha do ucha, że miałeś swoje 15 sekund. Mimo zgłaszanych uwag, propozycji i tak Ktoś wie lepiej, prowincja może sobie co najwyżej wypełnić blankiety-ankiety. Tak było , jest i będzie. Natomiast furtkę do zgłaszania propozycji otwierać się będzie jeszcze bardziej- aby w późniejszej korespondencji napisać "... w konsultacji z pracownikami... w wyniku pracy zespołu d/s uzgodnień.., przy pełnym zaangażowaniu pracowników, ... w wyniku wypowiedzi na czacie...., wskutek propozycji pracowników... mistrzostwo..." itp. itd. To wszystko to wielka ściema. Tracimy mnóstwo czasu na: spowiedź przed przełożonym, sws (na wypełnianie tabelek), niewiadomo czemu służące coraz częściej przeprowadzane spotkania zespołów, kole, flasze (i inne pokemony):) zamiast sprzedawać i działać. Spowiedź (SWS) pochłania już (jeśliby robić ją "po bożemu") ok 1/10 do 1/ 5 czasu pracy- zamiast przeznaczyć to na aktywność , siedzimy i "rysujemy" obrazki z naszej pracy, aby inni mieli pracę polegającą na śledzeniu poczynań "mrówek". swietny układ -zespół zgrany (TPiO)
sie manki

[marta_k_k]

słyszałam, że już macie 3 spotkania dziennie wyrabiać..... jakaś paranoja :(
a teraz jak Pan J. został wiceprezesem, to pewnie średnią trzeba będzie podnieść jeszcze, aby się wykazał....