guciowa87
24.06.11, 22:07
Od miesiąca pracuje w kb.
Tydzień temu dowiedziałam sie że 25-26 jade na szkolenie w innym miescie(oddalonym o 300km).
Dowiedziałam się przypadkiem, nikt nie raczył mnie poinformować a miałam już plany na te dni(miałam być chrzestną na chrzcie).
Ok nie chciałam robić problemów więc zgodziłam się.
Wyjeżdżam jutro z rana, a dzisiaj także przez przypadek od dziewczyny która pracuje w tej firmie kilka miesięcy dłużnej dowiedziałam sie że po owym szkoleniu dostane do podpisania umowę która obliguje mnie do tego iż jeśli zwolnię się sama w okresie 2lat będę musiała zwrócić jego koszta. Czy pracodawca ma prawo do takiego postępowania jeśli nie zostałam wcześniej poinformowana o lojalce?
A co jeśli tego nie podpisze, ma prawo zwolnić mnie dyscyplinarnie?
Ta praca to dla mnie taka przejściówka nie chce sie wiązać z tą firmą na długo.
Dodam jeszcze ze szkolenie dotyczy uprawnień które już posiadam( byłam na tym samym szkoleniu w poprzedniej pracy).
ktoś z was nie podpisał tego papieru?a może tylko w moim oddziale panują takie obyczaje?
