Jak to jest ?

[Gość: KM]

Szanowny Panie, niezmiernie się cieszę, że mogę zadac pytanie
expertowi z branży. Z wykształcenia jestem marketerem, przez kilka
lat pracowałem jako Medical Rep w Polsce, nawet przez krótki okres
pełniłem funkcję Product Managera. Podjąłem jednak decyzję o
kontynuowaniu pracy za granicą na tym samym stanowisku w dziale
marketingu globalnego koncernu farmaceucznego. Po pewnym czasie
zdecydowałem się jeszcze w siebie nieco zainwestować. Inspirowany
podpowiedziami kolegów z firmy i po gruntownej analizie zagadnienia
postanowiłem wrócić na universytet aby w trybie dziennym zrobić
studia MBA na renomowanej zagranicznej uczelni. Powiem szczerze że
jestem nieco zdezorientowany komentarzami osób zajmującymi się
rekrutacją, które absolutnie dyskredytują ten kierunek studiów.
(Dotyczy to tylko i wyłącznie opini wyrażanych w Polsce). Mam
pytanie czy faktycznie w naszym kraju podczas mojej nieobecności
dokonała się tak ogromna dewaluacja MBA, czy być może jest to
związane z niewielkim zapotrzebowaniem na ponadprzeciętnie
wykwalifikowaną kadrę zarządzającą. Czy rzeczywiście doświadczenie
zdobyte na własnych błędach, uzyskanie którego kosztuje firmę
niebagatelną fortunę, jest najbardziej docenianym przez pracodawców
czynnikiem określającym kwalifikacje ?

Dziękuję i Pozdrawiam,
K

[augustyn.consulting]

Szanowny Panie,

Bardzo zaskoczyła mnie Pana wypowiedź, bowiem współpracując z
naszymi Klientami nigdy nie uzyskałaem informacji odnośnie
dyskryminacji tego kierunku studiów. Widać, że podjął Pan studia
związane z kierunkiem rozwoju kariery zawodowej, które w dużym
stopniu stanowią dodatkowe wsparcie merytoryczne.
Sporo firm w chwili obecnej patrzy na zdobyte doświadczenie
Kandydata, zrealizowane z powodzeniem projekty i osiągane wyniki.
Pracodawca, czy osoba rekrutująca, określa profil kompetencji
Kandydata. Muszę przyznać, że absolutnie nie dyskryminowałbym
podejmowania studiów podyplomowych MBA w celu poszerzenia swojej
wiedzy. Prowadząc rekrutacje opieram je o kompetencyjne rozmowy
kwalifikacyjne, na podstawie których przygotowywuję profil Kandydata
dla pracodawcy.

Jeśli miałby Pan jeszcze jakieś pytania proszę o kolejne wpisy.

Pozdrawiam serdecznie

Maciej Stroński
Augustyn Consulting

[Gość: KM]

Witam Ponownie,

Dziękuję za odpowiedź i za wykazanie zainteresowania moim wpisem.
Jako, że właśnie jestem w połowie moich studiów MBA, jestem bardzo
zainteresowany możliwościami zawodowymi jakie za kilka miesięcy po
powrocie do Polski bedą dla mnie osiągalne, szczególnie w sektorze
farmaceutycznym. Pozwolę sobie zacytować pierwsze dwie z brzegu
wypowiedzi, które udało mi sie znaleźć, niestety ze względu na
miejsce w jakim prowadzimy naszą rozmowę nie podam źródeł:
No 1:"Dziś wiedza zdobyta podczas studiów MBA w stopniu znikomym
przekłada się na karierę zawodową pracownika. Na początku,
przynajmniej w naszej firmie, dyplom MBA nie wpływa na wysokość
zarobków. Kilka lat temu dyplom MBA wiązany był z renomą wyższej
uczelni, czymś istotnie wyjątkowym. (...) W tej chwili bardziej
istotna od samego posiadania dyplomu jest renoma uczelni, która go
wystawiła.
Przyzna Pan ze ta wypowiedź nieco wprawia w osłupienie i nie napawa
optymizmem podobnie zresztą jak - No.2:"Dyplom MBA na pewno może być
gwarancją wiedzy i kompetencji. Z tym, że w Polsce niekoniecznie
funkcjonuje to tak, jak np. w Stanach."
Są to tylko dwa przykłady ale tego typu kometarze są dość często
spotykane. Nie wiem z czego to wynika ale dzienne MBA to naprawdę
bardzo ciężka praca i ogromny poligon do zdobywania bardzo
praktycznej wiedzy.

Pozdrawiam,
KM

[augustyn.consulting]

Witam serdecznie,

Muszę przyznać, że te wypowiedzi i mnie troszkę zdziwiły. Myślę, że
w duzym stopniu zależy to od podejścia osoby rekrutującej i tak
zwanej polityki firmy. Sa firmy, które bazują głównie na
doświadczeniu zawodowym, a mniejszą wagę przywiązują do
podyplomowego wykształcenia.
Jednak zazwyczaj, tak jak wspomniałem, osoba posiadajaca bardzo
dobre doświadczenie zawodowe, podpiera to swoją bardzo dobrą wiedzą
merytoryczną - np. wyniesioną ze studiów MBA.

Myslę, że jeśli tylko wykształcenie przeniesie sie na osoiągnięcia i
szersze doświadczenie zawodowe to będzie to tylko z korzyścią dla
Pana, bez względu na to jak studia będą postrzegane.

Jeśli chodzi o sektor farmaceutyczny to obecnie sporo prowadzonych
jest rekrutacji na stanowiska do działów marketingu. Oczywiście
najwięcej na pozycję Product Managera, Group PM ale oczywiście są
także na Marketing Managera i wyższe. Także wiedza wyniesiona ze
studiów i kontynuowanie ścieżkli kariery zgodnej z wybranym
kierunkiem, będzie Pana stawiała w korzystnynm świetle podczas
procesu rekrutacji.

Życzę powodzenia w studiach i poszukiwaniu dobrej pracy po powrocie
do Polski

Pozdrawiam serdecznie
Maciej Stroński
Augustyn Consulting