SAP w ZCh Siarkopol

[Gość: Maniek]

decyzje-it.pl/aktualnosci/zaklady-chemiczne-siarkopol-dzialaja-na-sap-all-in-one.html
Czy ktoś coś o tym słyszał ?

[Gość: Goęć]

No... Jak znam życie firma będzie miała udziały i będzie kasować na swoje konta
a szary pracownik pozostanie przy najniższej krajowej i niech tylko spróbuje się
dopominać o to co mu się należy. Ot, życie w zakładach pracy. Firmy i
kierownictwo kasują, robole harują.

[Gość: inverse]

> Firmy i kierownictwo kasują, robole harują.

Jest jakiś powód dlaczego miało by tak nie być?

[Gość: Gość]

Jest. Firma jest nic nie warta bez bezpośrednio produkcyjnych pracowników. Tylko
nikt nie chce o tym głośno mówić ani właściwie traktować takich pracowników-w
Polsce.

[Gość: inverse]

Nie rozumiem o co chodzi. :/

Kto ma mówić głośno? Jak właściwie traktować?

A może chodzi po prostu o kasę? Że niby mało dają?
A jeśli tak to o ile % więcej było by już OK?

[Gość: Andrzej]

Żaden pracodawca nie da złotówki podwyżki pracownikowi,jeśli nie ma
z niego zysku na poziomie dwóch złotych...

[Gość: mtkwkr]

niezadowolony pracownik nie wypracuje dla firmy "złotówek" - ot i
koło sie zamyka...
jesli firmie zależy na pracowniku (pracownikach) to ustala czytelne
i przejrzyste i REALNE plany dzięki, którym pracownicy będą godnie
zarabiać a firma będzie się rozwijać.

no ale to zależy od pracodawcy; jedni są tacy, że doją każdego inni
wzamian za oddanie i pracę wynagradzają z "naddatkiem".

- pieniądze jako czynnik motywacyjny;
można oczekiwać od pracowników wysokiej wydajności i karmić ich
obietnicami wysokich zarobków,
można też dać im zarobić i pokazać ile mogliby więcej zarabiać
realizując dodatkowe cele.

wszystko jest kwestią podejścia i odpowiedniej motywacji.

[Gość: gbur0]

Głupia dyskusja - razem z panną "S" wszyscy działacze walczyli o
upadek Siarkopolu, łącznie z byłą wojewodą, senatorką nomen omen nie
panną ale panią "S". I wygraliście. Bastion komunizmu zwalczony,
chłopska chołota co zyskała wykształcenie i stała się derechtorami
wywalona na godne emerytury, żyć nie umierać.
W pracy pozostali działacze usłużni przeniesieni potem do spółek.
Więc nie narzekać! Ryj w supry i chwalić ustrój. Przecież macie jak
u świętego Mikołaja - chciałeś i dostałeś.

[Gość: Cthulhu]

O czym wy tu w ogóle dyskutujecie? Jaki to ma związek z artykułem w linku?