a ja sie dzis zwolnilam....

[tosia60]

miałam dość...moje wykształcenie nie było nikomu potrzebne tylko sprzedaż i
sprzedaż..b. agresywna!! szukałam i znalazłam inna prace...trochej większa
kasa ,normalne godziny i bez planów sprzedażowych i bez obsługi klienta...

[seasons1]

gratuluję !!!
szkoda prądu !!!
sprzedawać trzeba wszędzie, ale na jakich warunkach
Afroamerykanie w USA od dawna są wolni !

[tosia60]

A co do warunków to doszły mnie słuchy ze zmienia system premiowania...obetną
podstawę a reszta tyle co wypracujesz...z tym ze podobno jakakolwiek premia
będzie się należała jeśli wyrobisz 70% planów a jak nie to jesteś "biały murzyn"
i pracujesz za friko bo przykładowo 50% to niby znaczy ze nic nie robisz?? A ile
to razy jako doradca wyjaśniałam i świeciłam oczami za błędy tej instytucji,
albo po wejściu do ALNOVY, ataki wscieklych klientów którym coś tam poznikało
coś sie pojawiło na rachunkach...bajzel na maxa...zmiany w produktach co 5
min....a jak masz tak jak ja miałam wszystkie obszary, bo mały oddział to nie
jesteś specjalistą w niczym i tak naprawdę to ciągle nie nadarzasz sie
douczać...bo trzeba sprzedawać!!!...a potem słyszałam, że nic nie robiłam bo
plan ciągle niewykonany..brr...ale to już za maną..kamień z serca...

[seasons1]

niech cieszą się Doradcy bo Kasjerów pozamiatano na amen !
zwłaszcza w Oddziałach kategorii III
ale kto się liczy z ciemną masą.
Były "analizy" itp kasa poszła, a nikt nie zauważył, że KRÓL JEST
NAGI !!!
niech Orły sprawdzą ile sprzedaży idzie przez Oddziały kat III
a kto nie sprawdził - ten trąba
3 maj sie swego a reszta nieważna
pozdrawiam

[slowik.3]

Czy możesz napisać co to za praca? tak po krótce..

[gonz0]

lepsza ;)

[tosia60]

praca w firmie logistycznej w dziale HR od 8 do 16 bez sob i niedziel...typowo
biurowa..bez planów sprzedażowych bez konieczności dzwonienia i namawiania...bez
bezpośredniego kontaktu z klientem...a trzeba dodać, ze klienci pko bp są mocno
sfrustrowani, mówią wiele niemiłych rzeczy( a my "doradcy" tzn sprzedawcy mamy
sie tym nie przejmować tylko zaproponować takiemu np. kartę kredytową albo
pożyczkę na preferencyjnych warunkach...które są fikcja).Krótko pracowałam w
pko-zobaczyłam jak jest i od razu postanowiłam uciekać ..szukałam innej
pracy...i nie mogę zrozumieć jak można mieć staż 10 lat...albo 15...a może zanim
nie było planów sprzedażowych to nie było tak źle pracować w tym banku...tego
nie wiem...ja trafiłam w okres samych zmian...i wielkiego bałaganu...a po
wejściu do Alnowy na dzień dobry kilku Złotych klientów odeszło...reszta wile
małych oddziałów nie jest w ogóle przystosowana do obsługi VIP-a...

[wels2803]

Niestety, masz rację - obsługujemy klientów VIP w syfie, w pośpiechu, a czsaem poprostu nie ma ich kto obsłużyć. Kto dostanie punkty za ściągnięcie Klienta z zewnątrz? Bzdura, żenada, wstyd - tacy Klienci wymagają jakości, a nie postkomunistycznych budynków ze spadającymi na głowę świetlówkami i brudnymi ścianami. Kpiny sobie robią - w małych Oddziałach pracownicy nie wiedzą ile srok mają trzymać za ogony, a w tzw. międzyczasie kompetentnie, miło i wyczerpująco obsługiwać VIP-ów. Współpracowałam z kilkoma obszarami w ROD, BPIO to najgorsi buce. Mam nadzieję, że wreszcie ich przełożony im uświadomi kto jest dla kogo.

[tosia60]

dodatkowo w międzyczasie oprócz miłej kompetentnej obsługi należy obdzwaniać
bazę...nie mówiąc o tym, ze w małych oddzialach nie ma analityków ani
administratorów...tak wiec doradca robi za wszystko...od zagajania poprzez
domykanie umowy i pakowanie dokumentów...no i oczywiscie do tego ma kilka
obszarów na raz...

[robotnik_pkobp]

Gratuluje. JA też bym już dawno tu nie był, gdybym naiwnie nie uwierzył
dyrektorce ze będę miał podwyżkę itp. Zostałem i teraz żałuje ale ona już wie że
drugi raz się nie dam oszukać i jak tylko coś lepszego znajde (problemik bo mała
miejscowosć) to nie ma mnie.

[tinusia.30]

Niedawno był koniec miesiąca. Ciekawe ilu kolejnych pracowników PKO
BP SA złożyło wypowiedzenia... Ja wiem o dwóch osobach. Niedługo
zapowiadane przez Prezesa na czacie inicjatywy zmierzające do
zatrzymania odpływu kadry z PKO BP SA nie będą już potrzebne. Nie
będzie kogo zatrzymywać, bo wszyscy dobrzy pracownicy do tego czasu
odejdą.Może zostaną pracownicy sprzedaży zachęceni motywacyjnym
systemem premiowania.

[tosia60]

mnie to kamien z serca spadł jak złozylam wypowiedzenie...teraz
jestem na urlopie..jeszce kilka dni i bede pracowac w nowym
miejscu...nie w banku...a do tego dodam ze bylam zszokowana
zachowaniem szefowej jak sie wkurzyla ze sie zwalniam i mi na
wymyslala itp itp...tym bardziej sie ciesze ze nie bede pracowac z
tak mało kulturalna osoba...

[exspres]

Wszystkiego dobrego w nowej pracy i w ogóle samych miłych chwil w życiu.

[pola.123]

gratuluje decyzji i odwagi
my brniemy w to dalej ale jak długo wytrzymamy to tylko kwestja czasu.
jedna osoba nie wytrzymała presji jaką było przejście na nowy sysyem i odebrała sobie życie,tylko czy prezesi o tym wiedzą czy nie chcą wiedzieć.

[mau-rin]

Pola...O czym Ty mówisz????!!!!!

[blabla3]

Ja w takiej sprawie przy okazji zwolnienia: czy okres wypowiedzenia
musi zostać zachowany zgodnie z kodeksem pracy, czy dostałaś
wcześniej(tzn. tak, żeby dostosować się do nowej pracy?) Pytam, bo
słyszałam, że nie wolno rozwiązywać umów przed okresem wypowiedzenia

[tosia60]

hello...ja bylam w tej dobrej syt ze miałam 2 tyg wypowiedzenie wiec
zeby po złozeniu wypowiedzenie nie musiec juz przychodzic do pracy
wziełam zwolnienie a potem urlop zaległy...ale z tego co wiem madrzy
pracodawcy jak ktos składa wymowienie to zwiczajnie zwalniaja
pracownika z obowiazku swiadczenia pracy gdyz taki mogłby w firmie
narobic wiecej szkód niz dobrego...dlatego ja nie rozumiem ze PKO
nie stosuje takiej polityki...