Bonus

[okom12]

Czy ktoś wie kiedy będzie płacony bonus i w jakiej wysokości

[gonz0]

w grudniu. wielkosc zalezy od twego pryncypała.

[pracownik12345]

Wszyscy już wiedzą jakie są wielkości dla Oddziałów, napewno mniema
nmiej jak 110-120% a są Oddziały które mają i 150% i
wiecej.Jednostki specjalistyczne dostały coś ponad 139%. Teraz tylko
wyliczenie chorobowych,podział oszczedności z tego tutułu i już masz
na koncie, czyli jest 14 grudnia.

[prawdziwa_czarna]

Z tego co wiem , to średnio 136 % ,jeśli się nie chorowało ani jednego dnia w roku.

[robotnik_pkobp]

hm a co mają chorobowe do tego i jakie z tego mogą być oszczędności i dla kogo?

[gadanie_od_rana]

Wydaje się że do środy będzie. Chyba najpóźniej w poniedziałek
ewentualne korekty mają być w CKP. Z tego co słyszałam max to ponad
200%. Średnio to napisali jak przedmówcy.

[pkowiec07]

zapytam po raz drugi tym razem tutaj:jesli ktos zostal zatrudniony z
dniem 2 kwietnia tego roku(1 kwietnia przypadal w niedziele) a umowa
zostala sporzadzona w marcu to czy ta osoba jest uprawniona do
bonusa?

[piekna40]

To od czego ma być uzależniony ten bonus, że np. warszawka 2 ma dostać 200 % , a
inne 120 %?

[pracownik12345]

Myślę,że jeżeli nie dostaniesz powinieneś odwołać się od takiej
decyzji.Zarządzenie o wypłacie banusa przewiduje taka możliwość.

[prawdziwa_czarna]

Nie wierzę , ze bonus będzie nawet dla tych najlepszych, czy dla tych co w ogóle
nie chorowali w 200 %. To chyba bajki, co opowiadacie...

[pracownik12345]

Sprawę wypłaty banusa reguluje stosowne zarzadzenie( jest dostepne
w jednolitych tekstach)i w zasadzie banus jest dla wszystkich,
którzy pracują od 1 kwietnia danego roku, oczywiscie moga być
potracenia ale to też reguluje zarzadzenie np. kwestie potraceń z
tytułu chorobowego.

[piekna40]

Na jakiej podstawie twierdzicie , że bonus może osiągnąć 200 %? To są wierutne
bzdury

[gadanie_od_rana]

Zadzwońcie po wypłacie bonusa do koleżanek z Chojny lub z
warszaffskiej dwójki.

[hansk]

a po co do warszawskiej dwójki, jaki autorytet ma ten Oddział co oni
mogą wiedzieć, czy tam sa sami fachowcy ? odpowiedźcie

[piekna40]

Co tak warczysz?

[roman.dwa]

r

[prawdziwa_czarna]

Czy ktoś wie od czego uzależniona jest wysokość bonusa przydzielona na
poszczególne oddziały, dlaczego niektórzy dostali po 110 % , a inni ponad 200 %?

[niezmotywowana]

Niestety wiem. I jestem zła delikatnie mówiąc. Zastanawiam się jak
to jest możliwe, że np COK który nie wypracowuje żadnych zysków, w
którym w większości pracują osoby niekompetentne i często bardzo
aroganckie (o czasie oczekiwania na odebranie telefonu nie wspomnę,
każdy chyba to odczół na własnej skórze), dostali więszy wskaźnik do
bonusa niż oddział z wykonanym planem. Zresztą wszystkie darmozjady
tego banku, nie dość że mają dużo większe pensje to jeszcze dostają
bonus nie wiem za co, może ktoś mnie oświeci bo rzygać się chce.
Wypruwamy sobie flaki( mam na myśli sprzedaż) a zyski zgarnia COK,
Centrala i tacy tam. Szkoda słów. A odpowiadając na pytanie; wynik
oddziału jest dzielony na ilość zatrudnionych pracowników i macie
swój wskaźnik. Miałam odejść już kilka miesięcy temu i tu na forum
żaliwie przekonywał mnie jakiś facet żebym została jak już tyle
wytrzymałam, bo będzie lepiej. Teraz już wiem że rozmawiałam z
Prezesem Juszczakiem. I co? Obiecanki cacanki....Z bazą danych
wszędzie znajdę pracę. Najgorsze jest to, że widzę rozżalenie u
mojego dyrektora, który wyciągnoł oddział z dna na prowadzenie. I co
ma z tego? wielką figę i bonus 137%. Zgodnie z pismem, które
dostaliśmy na skrzynki miał on być o 26% większy od bonusa z
zeszłego roku. W zeszłym roku nasz bonus wynosił 134%. 200 pozycji w
rankingu do góry dało nam marne 3%. I nikt nie potrafi powiedzieć
dlaczego. BRAWO!!! związki zawodowe, znakomicie dbacie o swoich.
Ciekawe kto wypracuje wam zyski w kolejnych latach? bo jak widać
niczego się nie nauczyliście. Od dziś będę się kierować mottem "
jaka płaca, taka praca". muszę napisać nowe CV. Pozdrawiam.

[pkowiec07]

dzis sie dowiedzialem ze nie dostane tego bonus(dla przypomnienia
zostalem zatrudniony z dniem 2 kwietnia tego roku-1kwietnia wypadal
w niedziele czyli jasnym jest ze praca ani umowa w tym dniu nie
mogla sie rozpoczac)i ten powod byl jedynym dlaczego nie jestem
osoba uprawniona do niego.mam pytanie czy ktos moglby mi
podpowiedziec gdzie moge dostac tekst rozporzadzenia nt bonusa i
gdzie ewentualnie mozna sie odwolac w tej sprawie i czy warto?P.S-
chetnie poznam opinie innych osob w mojej sprawie.

[robotnik_pkobp]

z Tobą to już w ogólne na maxa po chamsku pojechali

[polon.1]

A skąd wiesz, że COK nie przynosi zysku ?

[gonz0]

a widziałes kiedys kukułkę znoszącą złote jajka ?

[polon.1]

To tak, jakby powiedzieć że np. CIT nie przynosi zysków, ale gdyby
nie Oni to dalej liczyłbyś na liczydle, albo klientów notował w
notesie. Z tego co wiem to w COK robi się karty dla klientów,
generuje nr PIN, monitoruje transakcje bankomatowe. To tam
pracownicy zajmują się aplikacjami sterującymi wszystkimi operacjami
kartami. Jeśli nie przynosi zysku, to może go zlikwidować, tylko co
dalej ? Wypłacać pieniądze klientom w kasie ? Tylko ile, bo to bez
COK-u przestanie działać.

[spryciarz3]

A dlaczego np. taka korporacja w kujawsko-pomorskim dostała 127 %, nasze centrum
korporacyjne wypracowało wszystkie plany z nawiązką , nie mamy czasu zrobić
siusiu , biegając między klientami , zakładając rachunki, robiąc w rekordowym
tempie kredyty ( często w domu po nocach) i dostajemy mniej niż CRB,CIT,CRW ,
ośrodki szkoleniowe.
Po prostu odechciewa sie pracować.

[robotnik_pkobp]

jak robicie w domu po nocach to wybacz ale jesteście frajerzy - powinniście się
już dawno nauczyć że w tym banku nie zostaniecie za to docenieni

[gonz0]

wiesz - spojrz na to z innej strony - średni omoze i CIT dostał 138,9% ale
zapytaj się każdego informatyka z osobna czy aby na pewno tyle dostał. Sądzę że
niewielu dostało rzeczoną stawkę - nawet wiem kto nei dostał :))))

[gonz0]

ostatnio słowo "likwidacja" jest trendy więc nie zdzwię się jak z nowym rokiem
niebędzie CITu COKu i innych teleinformatycznych pierdoletów.

Umarł król niech żyje król !

[robotnik_pkobp]

Kurcze właśnie sie doliczyłem i nie jest tak różowo jak mi się w pierwszej
chwili wydawało. Bo w tamtym roku miałem bonusa 45% wiekszego od wynagrodzenia,
a teraz mam tylko 40% większego od wynagrodzenia - wiec miało być wiecej średnio
o 26% niz w tamtym roku, a u mnie kurde wychodzi że jest wręcz mniej procentowo.
Normalnie od razu źle się poczułem i nie wiem jak długo mnie to bedzie trzymało.

[gonz0]

Może lepiej znają nasze potrzeby od nas samych ? Matrix normalnie ;)